数名中阶主管如厕后并不急着回工作岗位,倒是偷闲的在男厕内交流八卦,近日最火红的八卦莫过于上星期老总裁无预警的倒下,大家都在猜是谁会接班,不过像利达这种大型企业,头儿倒了,公司也有立即的应变措施,目前暂时由核心主管成立五人小组做决策,可这终究不是长久之计,必须要有接班人产生,所以,谁是利达接班人的事不但外人好奇,媒体在臆测,连自家员工也议论纷纷,老总裁太老谋深算,即使是高层主管也不知道他属意谁,这回病了,接班人,的话题更是热到只差没开盘下注,老总裁病了,瞧他这一回病得挺严重的,可就不知道他会属意由哪一位接班,人事部门的张主任开了话题,我瞧现任的,接班机率大,开发部总监加入讨论,黄总经理呼声也高,业务部门的主任也响应,副总裁处事较保守,他若接班,咱们这班老臣的位置不会玩大风吹,私心上,我比较希望他接班,张主任都快五十五了,玩不起大风吹了,可,较有魄力,公司较有远景,少年得志的开发部总监说道,这时有人走入了男厕,在外头通廊听了一些,也加入话题,黄经理也不错啊......。
