敬业精神

辛 海 连载中

很多企业甚至要求员工,要么你就做到最好,要么你就离开,如果大家做得不好,那么,微软离破产就只有,个月,这是比尔,盖茨时常告诫雇员的话,这听起来有些耸人听闻,然而,仔细品味,确实人深省,比尔,盖茨深知,微软要么成为行业的龙头老大,要么就会被人吞并或破产,同理,作为在岗位竞争激烈的环境中工作的员工,要么你因为做得最好而胜出,要么你离开,职场风云变幻,每一个公司都像一列高运转的火车,有人上车,也有人下车,标准就是,合不合适,够不够优秀,而评价合适与优秀的标准,就是看你在工作中是否具备敬业精神和积极的工作态度,赵君是个很老实本分的人,每天上班来,下班走,不惹事生非,不好不坏,让人说不出什么不是来,可是,就是这样一个人,却在年底考核时被刷下来了,她非常不解,虽然自己并没有什么特别的贡献,但是工作成绩还是勉强说的过去啊,为什么就不合格呢......。
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最新章节:很多企业甚

更新时间:2022/07/01 00:00:00

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《敬业精神》最新章节

第46章 很多企业甚
第45章 贝利回答说
第44章 是必然的选
第43章 失望
第42章 也是一个人
第41章 但是主管贷
第40章 还是墙角
第39章 那他们又怎
第38章 多年来如此
第37章 他们所付出
第36章 谋其政
第35章 好高骛远

《敬业精神》全部章节目录 正序|倒序

>第46章 很多企业甚
>第45章 贝利回答说
>第44章 是必然的选
>第43章 失望
>第42章 也是一个人
>第41章 但是主管贷
>第40章 还是墙角
>第39章 那他们又怎
>第38章 多年来如此
>第37章 他们所付出
>第36章 谋其政
>第35章 好高骛远
>第34章 就不值得做
>第33章 在工作中
>第32章 吃安眠药的
>第31章 问题在于
>第30章 就能从全身
>第29章 但最关键的
>第28章 同时也是自
>第27章 但他父亲却
>第26章 努力工作
>第25章 对自己的工
>第24章 在海尔
>第23章 很多企业甚
>第22章 贝利回答说
>第21章 是必然的选
>第20章 失望
>第19章 也是一个人
>第18章 但是主管贷
>第17章 还是墙角
>第16章 那他们又怎
>第15章 多年来如此
>第14章 他们所付出
>第13章 谋其政
>第12章 好高骛远
>第11章 就不值得做
>第10章 在工作中
>第9章 吃安眠药的
>第8章 问题在于
>第7章 就能从全身
>第6章 但最关键的
>第5章 同时也是自
>第4章 但他父亲却
>第3章 努力工作
>第2章 对自己的工
>第1章 在海尔
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