敬业精神
辛 海 连载中
在海尔,敬业精神是最重要的企业文化,张瑞敏强调,把每一件简单的事情做好就不简单,把每一件平凡的事情做好就不平凡,ไ然而,在工ื作中,我们却经常听到เ一些消极的声音,例如,ไ公司又不是我的,将来怎样与我有什么关系,上班对我来说,就是当一天和尚撞一天钟,工ื作差不多就行了,何必那么เ较真呢,毋庸置疑,这些都是企业员工不敬业的典型表现,他们不知道敬业是人类的天职,是荣誉的象征,ไ也是每个员工成长和成功的基本要素า,在美国标准石油公司,有一位名叫阿基勃特的小职员,每次远行住旅馆时,总会在自己签名的下方写上,ไ每桶四美元的标准石油,ไ而且在书信及收据上也不例外,签了名后,总不忘写上那ว几个字,公司董事长洛克菲勒知道此事后,大为感叹,没想到竟有如此敬业的员工ื,我要见见他,洛克菲勒卸任后,ไ阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长,作为一名企业员工ื,只有具备敬业精神,才能ม在工作中更好地体现自己้的人生价值,才能获得丰厚的薪水,ไ更高的职位和更完美的人生,而对一个企业来说,员工ื的敬业精神将决定这家企业的竞争力,在企业里,ไ员工ื敬业精神越强.....ๆ.。
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最新章节：很多企业甚
更新时间：2022/07/01 00:00:00
关键字：
- >第1章 在海尔
- >第2章 า对自己้的工
- >第3章 努力工ื作
- >第4章 但他父亲却
- >第5章 同时也是自
- >第6章 但最关键的
- >第7章 就能ม从全身
- >第8章 问题在于
- >第9章 吃安眠药的
- >第10章 在工作中
- >第11章 就不值得做
- >第12章 า好高骛远
- >第13章 谋其政
- >第14章 他们所付出
- >第15章 า多年来如此
- >第16章 那他们又怎
- >第17章 还是墙角
- >第18章 但是主管贷
- >第19章 也是一个人
- >第20章 失望
- >第21้章 是必然的选
- >第22章 า贝利回答说
- >第23章 很多企业甚
- >第24章 า在海尔
- >第25章 า对自己的工
- >第26๔章 努力工作
- >第27章 但他父亲却
- >第28章 同时也是自
- >第29章 但最关键的
- >第30章 就能从全身
- >第31章 问题在于
- >第32๐章 吃安眠药的
- >第33章 在工作中
- >第34章 就不值得做
- >第35章 า好高骛远
- >第36章 谋其政
- >第37章 他们所付出
- >第38章 า多年来如此
- >第39章 那他们又怎
- >第40章 还是墙角
- >第41章 但是主管贷
- >第42章 也是一个人
- >第43章 失望
- >第44๒章 是必然的选
- >第45章 า贝利回答说
- >第46章 很多企业甚