在海尔,敬业精神是最重要的企业文化,张瑞敏强调,把每一件简单的事情做好就不简单,把每一件平凡的事情做好就不平凡,然而,在工ื作中,我们却经常听到一些消极的声音,例如,公司又不是我的,将来怎样与我有什么关系,上班对我来说,ไ就是当一天和尚撞一天钟,ไ工作差ๆ不多就行了,何必那么较真呢,毋庸置疑,这些都是企业员工ื不敬业的典型表现,ไ他们不知道敬业是人类的天职,是荣誉的象征,ไ也是每个员工成长和成功的基本要素า,在美国标准石油公司,有一位名叫阿基勃特的小职员,每次远行住旅馆时,总会在自己签名的下方แ写上,每桶四美元的标准石油,而且在书信及收据上也不例外,签了名后,ไ总不忘写上那几个字,公司董事长洛克菲勒知道此事后,大为ฦ感叹,ไ没想到竟有如此敬业的员工,我要见见他,洛克菲勒卸任后,ไ阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长,作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作中更好地体现自己้的人生价值,才能获得丰厚的薪水,ไ更高的职位和更完美的人生,而对一个ฐ企业来说,员工ื的敬业精神将决定这家企业的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强......ๆ。
- 《敬业精神》全文阅读
- 第1章 在海尔
- 第2章 对自己的工ื
- 第3章 努力工作
- 第4章 但他父亲却
- 第5章 同时也是自
- 第6章 但最关键的
- 第7章 就能从全身
- 第8章 问题在于
- 第9章 吃安眠药的
- 第10章 在工作中ณ
- 第11章 า就不值得做
- 第12章 好高骛远
- 第13章 谋其政
- 第14章 他们所付出
- 第15章 多年来如此
- 第16章 那他们又怎
- 第17章 还是墙角
- 第18章 但是主ว管贷
- 第19章 也是一个ฐ人
- 第20章 失望
- 第21章 是必然的选
- 第22章 贝利回答说
- 第23章 很多企业甚
- 第24章 在海尔
- 第25章 对自己้的工
- 第26章 努力工作
- 第27章 但他父亲却
- 第28章 同时也是自
- 第29章 但最关键的
- 第30章 就能从全身
- 第31章 问题在于
- 第32章 吃安眠药的
- 第33章 在工作中ณ
- 第34章 า就不值得做
- 第35章 好高骛远
- 第36章 谋其政
- 第37章 他们所付出
- 第38章 多年来如此
- 第39章 那他们又怎
- 第40章 还是墙角
- 第41章 但是主ว管贷
- 第42章 也是一个ฐ人
- 第43章 失望
- 第44章 是必然的选
- 第45章 贝利回答说
- 第46章 很多企业甚