不到几分钟，马志兵副总经理就带着综合服务部经理曹婷婷，急匆匆地赶到了董昕主任的办公室。他们不敢有丝毫的耽误，从董昕主任简短的话语中，特别是最后那“啪”地挂断电话的声音中，他们意识到เ了情况的不妙与董昕主任的怒气。
他们二人不敢象平时一样，进门后就自己找位置坐下，而是站在董昕主任办公桌前，一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个！”董昕主ว任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转，他将那ว笔维修费用报销单据对马志兵一丢，很不开心地说道。
听到这里，龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解，暗暗地在点醒龚仲，要正确理解自己的工ื作职责，摆正自己的位置，对于单位上的事，特别是财务开支问题，不要多管闲事，不要瞎掺和，不要问这问那ว，老老实实做好自己份内的事就行了。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示ิ同意。
经过这一番分析，龚仲至少可以肯定三点。一是曹婷婷知道一些内情，但不知道全部真相，她不是真正的经手人；二是马志兵是真正的经手人，知道真正的内情，但这笔钱他没有胆子一个人得；三是董昕主任知道这事，这笔钱的最后去向，董昕主任肯定清楚。至于这笔转移出来的二万多元公款，最后到底是他们几个人私分了，还是单位有特殊的支出，龚仲就不能确定了。
因此，在财务管理过程中，龚仲不可避免地与董昕发生了冲突。他不时面临到一些特殊费用，如给某位领ๆ导购的泡澡用的大木桶，每周给领导配送一次绿色蔬ຒ菜，每月到乡下给领导收购一些土鸡蛋，每周安排家政公司给领导家搞一次卫生，每周末陪领导去钓鱼、爬山、摄影、搞农家乐่……
半个多斜ฒ后，方丽红心满意足地走了。董昕看着提成奖金分配表上洪副局长的签字，心里却在想着方丽红刚刚有意无意中透露出来的信息。这个龚仲是越来越不象话了，平时老是借口制度闭口制度与他过不去，现在倒好居然还敢越级反映情况，背着他的面直接去找局领导汇报。看来非得找个ฐ机会好好治理他一下了，不然岂不是要乱套了，没有规矩可言了。这种情况必须严å厉打击，绝对不能允许这种风气滋生下去。
却说龚仲从洪继宗副局长办公室出来回到自己的办公室后，他的眼睛皮就不停地跳动，总感觉到เ哪里不对头，好象要发生什么เ事情似的。但龚仲左想右想，却找不出哪里不对。他这次去洪继宗副局长办公室，回答洪继宗副局长提出的问题，都是被动进行的。龚仲只是一个ฐ小小的科长，局领ๆ导是随时随地都有权力找他的，他没有任何理由任何权力拒绝，只有积极配合的义แ务。
尝到甜头的猫，又怎么可能ม忘记鱼的腥味？董昕调入机关后勤保障中心负责后，在马志兵等人的提议配合下，很快就绞在一起了。他们结合多年的做法，经过精心策划，又搞出了一个《江南正气物业管理有限公司有偿服务提成办法》。虽说这个办法最后由龚仲亲自把关修改，但迫于各方แ面的压力，龚仲也只能ม是尽人意听天命，对提成基数、比率，以及分配办法进行了原则ท性界定。这个ฐ办法经过规定的程序后，最后由赵一局长亲自签发实施ๅ了。
听到龚仲说过不停，而且越说越不象话，董昕主任不禁发起飚来了：“你怎么เ这样固执？到底你是领ๆ导还是我是领ๆ导？！龚仲同志，作为ฦ一个ฐ机关干部，要摆正自己的位置，要搞清楚哪些工作是自己该做的，哪些事不是自己้应该管的。”董昕主任缓和了一下语气，接着又语重心长说道：“龚主任，物业公司是一个独立的部门，公司有公司的规定，他们正常的经营与管理，我们不要过多的去干预，否则，会影响他们的工ื作积极性的。”
就如张晗瑛，虽说她没有什么能力，人品也不怎么的，但她懂ฦ得迎合领ๆ导的心理，能够不惜一切代价去满足领导的需要，照ั样可以混得顺风顺水左ุ右逢源。就如方แ丽ษ红其人，虽说她没有什么能力，德性更不怎么的，但她充分发挥自己้的长处，寻找到“新的突破口”，因此在犯了事后还能从下面调到上面，就连董昕、张晗瑛、马建设这些在江南正气管理局排得上号的处级领导干部，也不得不对她另眼相待。
“龚主ว任，这是公司近二年来的有偿服务提成，请您审批一下！”曹婷婷声音甜美，语气娇柔，但又不失礼节。从外表上来说，她与方แ丽红有一比，都属于被男ç性重点关注的成熟女人。但她们又完全属于不同类型的女人，方แ丽红热情四射，娇艳逼人，在江南正气管理局有“万人迷”之ใ称，在交往中ณ容易让男人自然产生最原始的冲动；而曹婷婷，更多的是自然，是纯洁，在交往中ณ给人以清香舒适的感觉，让人自然而然的产生一种欣赏与仰慕之情，不敢产生任何亵渎的想法。
马建设处长接着说道：“刚刚ธ在会上我不好说什么เ，现在我们是一家人了，方会计，张处的提醒很有道理。每个月关账前，你要检查一下，看收入是否全部ຖ收回了，支出是否全部入账了。这点很重要，因职工食堂的绩效考核是按月进行的，必须保证财务数据的准确性。如果收支入账时间没有衔接好，就会影响绩效考核工作的正常进行。”
方แ丽红说完后就离开了，但张晗瑛还是坐在那里没有起身。马建设处长站了起来，给张晗瑛倒了一杯水。他知道张晗瑛没有主动离开，肯定还有些话想对他说。果然不错，张晗瑛摇了一下头，有些无奈地说道：“唉，现在的人真的有些看不懂了。今天的这个会议有些莫明其妙的，没有想到龚仲与李树民他们二人干了起来，也没有想到方แ丽ษ红居然没有任何事，更没有想到董昕是那样的态度。”
对于方丽红的态度，龚仲可谓是早就见识了。她就是一个这样的人，出了问题就推得干干净净，从来不知道反省自己。食堂会计核算，其实很简单，每个月就是那几笔固定的费用支出，包括蔬菜、肉类、大米、食用油、调味品，还有就是牛奶，这些主ว要支出都是定点供应，每月由供应商送一次货结一次账。龚仲就是按照这样的思路，很快发现上月成本中没有肉类成本的。
“大家都是同事，声音小一点，没有必要这样激动。我看还是想一想，有什么เ好办法可以挽救。再说现在也没有哪个追究什么，没有必要搞得这样不愉快。”龚仲听到他们二人不停地争吵，越说火气越大，就在旁้边不停地劝起来。但显然，不管是李树民，还是方แ丽红，他们都没有因为龚仲的劝说而冷静下来。
在私下沟通时，伍钢副局长是这样对他说的：“局党组的意思，并账后物业公司的会计可交方丽红负责。当然，到底由哪个ฐ任物业公司会计，还是由á财务处自己决定。”马建设是财务处长，伍钢๐是主管财务工作的副局长，现在伍钢副局长这样对马建设说，马建设当然明白伍钢๐副局长的真正意图是什么เ。
马建设知道，洪继宗副局长说的方丽红今年考取了高级会计师的事。按照我国的高级会计师管理制度，必须要过二关，才能成为高级会计师。一关是考试关，包括英语考试、会计理论考试，还要发表相应文章，资料审查与面试；第二关是聘用关，要用人单位根据管理规定与本单位工作需要，提出申请报上级部门批准后才能正式聘用。相对而言，第一关简单些，据说所有环节皆有文章可做；第二关则有一定的难度，不但要用人单位同意，还要上级单位批准。
却说赵一局长在办公室里踱了半个多斜步后，有些躁动的心终于慢慢平静下来，然后坐回到自己的办公桌前，拿起董昕主任刚ธ刚送来的职工ื食堂绩效考核方案认真看了起来。方案的拟稿人是龚仲，对于龚仲这个人，赵一局长是又爱又恨。想到自己将他安排到机关后勤保障中心负责财务管理，他却辜负了自己的希望，居然与树大明等人搞出“黑山事件”来，不仅让单位蒙受巨大的经济损失，更是给他赵一局长脸上抹黑，赵一局长心里就有气。
现在对思源爱国农产品深加工ื有限责任公司陈思源的法律判ศ决已经有了最后结果，陈思源被判处无期徒刑é，没收全部私人财产，并剥ຓ夺政治权力终身，同时保留江南正气物业管理有限公司和建设银行黑山解放路支行追究其经济责任的权力。但由于思源爱国农产品深加工有限责任公司本身就是一个ฐ“皮包公司”，而法人兼总经理陈思源则是典型的“要钱没有，要命一条”的laທng子，江南正气物业管理有限公司的几百万元资金就没有着落了。
只是董昕做梦也没有想到的是，他还是错误地估计了毛勇的能耐，也错误地估计了江南局保密工作的保密程度。二年多后，当赵一局长年龄到了正式退休，毛勇如期成为ฦ江南正气管理局接班人后，在没有任何沟通的情况下，在他儿子高考的关键时刻，在八十多岁的老父亲最需要儿子照顾的情况下，董昕突然被交流到远离家乡几百公里之外的边远山区任职。
因此，具体交流谁，交流到哪里，交流时间多长，什么时候交流，什么时候回来，交流期间享受什么待遇，虽说有制度也有规定，但很多却都是人为ฦ的。这样一来，这项ำ政策在某些地方某些单位，最后却成了一种处理特殊矛盾，解决特殊问题，被各级领导干部惯用，而且乐此不疲，冠冕堂皇，名正言顺的有效武器之一。
董昕在忙于抢救自己老父亲的同时，心中念念不忘的是晚上与毛勇的约会。但看到老爷子这个ฐ样子，他也知道自己这次好不容易争取到的机会就要这样泡汤了。但这也是没办法的事，天灾人祸ຖ嘛ใ，要怪只怪老天不公，不给他这个机会，让老爷子病来得不是时候，董昕心里无奈地感叹着他命运的不佳。
这就是董昕的运气。只是让董昕做梦都没有想到的是，如果他这次真的如愿出面接待了毛勇，那他不但自己个人要负担不菲的费用，还要失去在赵一局长手上提正处的机会。官场就是这样，它与老天爷一样变幻莫测，什么时候打雷，什么时候刮风，什么时候下雨，什么เ时候出太阳，这就要看老天爷的脸色了，不是人们能够控制的。
在江南正气管理局，赵一局长非常清楚地记得，他担任局党组书记这几年，经他亲手提拔的副处级以上领导干部就有大几十人。虽说施恩不图报，他也没有只望他们感激自己。但受恩不相忘，不管怎么样，一个人感恩的心还是应该常存的。但是，近段时间来赵一局长从各种途径敏感地发现，那些被他提拔起来的干部ຖ，虽说懂得感恩的还是不少，但不知道感恩的却也大有人在，提拔前与提拔后完全是两回事，特别是随着自己退休年龄的到来越来越明显。
赵一局长早就听说过，有些退位的老局长、老书记们，下位后感觉到เ人走茶凉的，从前呼后拥到门前冷落，一时无法适应这样巨大的心理落差，做出了一些不可理喻的事情，成为老百姓心中的笑话。当时，他赵一局长感觉还有些不理解，认为ฦ他们这些领导没有正确权力观念，没有处理好手上的权力关系。但没有想到现在，他自己也将面临这种局面。难道自己้也象那些老局长、老书记一样，也不能正视年龄带来的阴影问题？
对于董昕这个ฐ人，赵一局长知道，在江南正气管理局，特别是在职工群众中还是一个很有争议的人物。有人说董昕年轻，工作有激情；有人说他工作能力强，搞后勤服务很有一套；但也有人说董昕是个马屁精，整天围在领导身边转，中心的工作却压着部下做；更有人说他贪财，以前在基建工作中捞取了不少好处。
俗话说吃别人的嘴软，拿别人的手软。在座的局党组所有成员，又有哪个没有享受过董昕的主动服务？又有哪个没有接受过董昕的“精细化”服务？所以，赵一局长提出自己的观点后，虽说大家都听说过董昕这样或那样的“小毛病”，但却没有一个ฐ人提出异议。他们仿佛忘记了“在领导干部提拔过程中ณ，如果有群众反映问题，组织上必须按规定去逐一落实”的相关规定。
与他们这些快退休的人计较，或与他们争个ฐ对错什么เ的，没有任何意义，到头来被人笑话的最后还是自己。因此，对于这样的“老板凳”，不管是领导干部ຖ，还是一般的职工群众，大家都尽量少沾边，尽量躲远一点。但龚仲所处的特殊位置，却不可避免地与李树民这个人们有多远躲多远，患有“退休前综合症”的“老板凳”发生冲突。
接着，董昕继续微笑着对龚仲说道：“龚主任，你是机关后勤保障中心的中层骨干，中心很多工作都少不了你。你的努力与付出，我们领导心中还是有数的。如果机关后勤保障中ณ心没有象你这样的中层干部，机关后勤保障中心的工ื作不可能做得这样有声有色，也不可能得到局领ๆ导与全局干部职工家属的肯定。”
不管是哪个ฐ单位哪个部ຖ门，每个干部ຖ职工，都有自己的工作职责。在职责范围内的事，他们都应当按单位的规定积极主ว动努力完成。如果因为特殊情况，可由别人帮忙完成，但这毕竟只能ม是特例。江南局五百多位干部职工，都可以以自己้的名义在自动化办公系统上草拟文件，然后由本人所在单位负责人审批上报或发布。这是自动化办公系统设置好的，也是正常的工作程序。
但在现实生活中，我们有些领导干部，利用党和人民给予的权力，对上一幅奴才相，低三下四；对下却趾高气扬，高高在上。他们听不见不同的意见，容不得不同的意见。凡不符合自己意愿的，或与自己对着来的，不管对错，不管原则ท规定，一律凭借手上的权力进行打压。
听了龚仲的来意后，诸葛伟科长说道：“龚主任，真的不好意思。我们只管开车，其他管理什么的我不懂ฦ。再说这次准备开展车辆安全检查工作，我事先没有听到任何消息。董主任没有征求我的意见，我也不知道要检查一些什么。”就这样，龚仲没有从诸葛伟科长那ว里得到任何有价值的东西。诸葛伟可以这样推脱，但龚仲不行。他毕竟接到了任务，不按质按量按时完成，肯定是不行的。对于工作上的事，龚仲从来不会应付，这也不是他的风格。
龚仲回到自己的办公室后，心理不禁有些郁闷起来。负责内部酒生意的有三个ฐ人，一个ฐ是负责进货与保管的马志兵，一个是负责发货与资金保管的曹婷婷，还有一个就是负责核算、对账、资料保管等工作的龚仲。现在董昕指示辛苦费只发放给马志兵与曹婷婷二人，完全没有提自己，这是明显的不公正。在内部酒生意工作中，自己所承担的工ื作不比他们二人小，虽说龚仲不在乎ๆ这几百元钱，但对于董昕的做法却不认同。
更为严å重的是，整个机关大院在整体规划时，过份注重绿化与形象，将地面上的空地基本上建设为ฦ绿化带，就连综合楼正大门前的空地也建为十八级大理石台阶，只有西门与东门一条狭窄的路边建了为数不多的停车位。
现有车位就连江南局本单位的公务用车也满足不了，更不用说来江南局办理公务的其他人员的车辆与正气园那三百户没有购买车位的业主ว了。
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