闲话少说，话归正传。却说赵一局长仿佛意识到了什么เ似的，端起桌上的茶杯轻轻地喝了一口，缓和了一下语气，然后接着说道：“董主任，目前我们局机关行政处室已经开展了绩效考核工作，从各方แ面反映的情况看，效果还不错。但各直属事业单位及所属经济实体有些滞后，还没有开展绩效考核工ื作。你想对职工食堂实施ๅ绩效考核，这个ฐ思路很好。先将方案放在这里，我看一下再说。”
从哲学的角度来说，存在的就是合理的。一个机关，设置公务员编制ๆ、事业编制、企业编制和聘用人员，虽说有各种各样的原因，各种各样的背景，但其中最根本原因是就业需要。因此，不管是国家，还是一个ฐ单位，对于招聘工作，都进行了严格的规范。如公务员考试就制订了相应的法律规定，从发布信息，到笔试面试，到最后正式录用，每个环节都进行了严格的具体的规范。这也从另一个侧面，说明了公务员考试竞争的激烈与残酷。
核定营业额，就是根据往年的营业额情况，核定一个ฐ基本营业额度，超过这个额度才有奖励。这样一来，就保证了基本营业额，确保食堂向干部ຖ职工提供正常的餐饮供应。如果你要想得到เ奖金，就必须想办法增加花色品种，改进口味，提升服务质量，让更多的干部职工到食堂就餐。就餐人多了，营业额度才会增加，员工个人的收入也才会随之增加。
董昕主任看完方แ案后，虽说平时对龚仲不怎么感冒，但此时其内心却又不得不有些佩服他的能力。董昕知道，龚仲的这个方案表面上看来非常简单，可以说没有任何新东西。但最容易的往往却是最难的，该方แ案中ณ最难的就是将当前大家都在热心的绩效考核工ื作与职工食堂管理工作有机效结合起来，将食堂经营情况与员工ื付出的劳动有效的结合起来。
不管是哪个单位，资金永远都是有限的，但人们支出的欲望却是永远满足不了的，这也就是人们常说的钱不够用的道理。龚仲就处在一个这样的矛盾体中ณ，每天处理着资金供与求的矛盾，一个矛盾解决了，新的矛盾又产生了。由á于多年处理类似问题，龚仲心里对于那些搞小动作的行为可谓深恶痛绝，但对于涉及到เ聘用人员的费用，他还是在政策范围内，能ม关照ั的就尽量给予关照。
于是，龚仲凭着自己้的良心，利用了二个多月的时间，到省社保局找文件，查依据；通过社ุ保局到执行政策比较到位的地方上其他机关单位，向他们了解聘用人员养老保险的具体做法；然后又对机关后勤保障中心及所属经济实体现有聘用人员，结合政策规定进行摸底调查，框算出给这些聘用人员补购养老保险需要多少经费。最后，龚仲将这些情况摸清后，就向局领ๆ导递交了一个《关于为聘用人员补购养老保险的请示》。
经过三个ฐ多斜的认真检查，龚仲共发现了十多处错误，不但有错别ี字、掉字等现象，还有最关键的投标时间，接受投标的地点，领ๆ取标书的房间号错误，这些最具体的东西，是要根据自己的实际情况进行的。但诸葛伟从网上下载后，这些关键的地方แ都没有改掉。就这样，龚仲一直搞到晚上九点多才搞完，然后再按规定的流程，从自动化办公系统上提交给了洪继宗副局长审批。
“老板，请您放心，我们正在抓紧ู进行！”董昕副主ว任说话的语气非常亲切，态度非常恭敬，表情就象电视剧宋江招安后见皇帝时的那副奴才相。非正常程序办理正常工ื作，必然产生非正常结果。董昕副主任不敢报告真实情况，对洪继宗副局长说得模棱两可。
玩得要死的人，每天一杯茶，上上网，看看新闻，炒炒股票，议论天下事，日子过得很滋润，也没有什么问题能给别人说；忙得要死的人，有做不完的事，这件事没完，那件又来了，没有时间看新闻，没有精力议是非，也没有闲心炒股票，还要小心工作中千万别出差错。可是，走多了夜路总会碰到鬼的，事情做多了哪能没有错呢？只有什么也不做，才不会发生差错。
却说这一天，董昕副主任坐在自己的办公室里，在网上随意地浏览着网页。突然发现了一则高速公路上发生车祸ຖ的报道，事后经交警分析原因，是没有按时给车辆做保养所致。看到这里，董昕副主任突然心中ณ一动。机关后勤保障中心是江南正气管理局车辆管理的主ว管部门，不但负责中心几十辆车的使用管理，还对全系统车辆管理具有指导、监督职责。
也难怪，因为ฦ这个ฐ报告是龚仲打的，不管结果如何，对马志兵没有任何影响。“这个请示ิ我不能打。既然领导在口头上已有明确指示，现在再送交一个纸质的，是什么意思嘛？不是让领导为ฦ难吗？赵一局长肯定会不高兴的。”龚仲没有生气，在拒绝的同时，耐心地向马志兵解释了自己不同意这样做的理由。只是他心里不好明说，你们把我当宝，自己怕挨骂，却让别人去挨骂。
事后，龚仲不禁有些暗自庆幸自己的细心，主动了解了这些情况。不然，在赵一局长不知道真相，又口头明确表示不同意的情况下，自己้还以纸质的形式将这个ฐ呈批件递交上去，赵一局不对自己生气才怪。赵一局长肯定会这样想，这个龚仲到底是怎么回事？难道我堂堂正正一个局长，口头指示还不行吗？还递交一个什么เ纸质批件上来，要自己在上面签名，难道还要我这个局长留下什么文字依据？如果真是那ว样的结果，那ว龚仲可又冤枉死了。
陪酒也很有讲究。那就是客人讲客气千方百计不喝，主人讲客气千方百计劝喝。如果客人喝到位了，那主人请客的目的就达到了，主客双方แ的感情也就在这酒的醉意中ณ加深了。而我们是一个讲感情的民族，既然感情加深了，那ว些在办公桌上虚假的一套，当然早ຉ就抛到九霄云外了，还有什么เ事情办不成呢？
俗话说酒醉心明，龚仲人虽说不能ม动，肠胃也不受自己控制，但下酒桌后回单位时，路上发生的事他却清清楚楚。路瑶主任与诸葛伟队长一起扶他上车时，路瑶新痛惜地说道：“原来你真的不能喝啊！今后我不会再让你喝酒了！”诸葛伟队长幸灾乐祸ຖ地说道：“喝不得就少喝一点嘛，要自己控制ๆ自己嘛！”路瑶主任有点责怪的味道说道：“我不喝，你不喝，龚主任也不喝，那请交警的领导来做什么เ？”
在路桥费用方面，龚仲提出的措施ๅ是：一是过路过桥费用按规定粘贴。具体措施是将每次出车的路桥费粘贴在一起，与本次出车任务无关的费用不准报销；二是所有路桥费用按月报销，无特殊情况，非本月费用不予报销；三是严格审核手续，审核人员应认真审核，非本次费用、非本月费用，不得报销。
这个方案是龚仲长期观察机关后勤保障中心公务用车管理，经过长多方面调查研究和深思熟虑后提出来的。如果一个ฐ单位能够真正按照ั执行，那这个单位的交通专项ำ费用，至少能减少百分之五十以上。老百姓深恶痛绝的公车私用现象，也能ม得到有效控制。只是这样一来，那些单位领ๆ导，那些关键部门领导，就不能从中得到好处了。
现在董昕副主任当着诸葛伟科长的面这样安排，自己就可以名正言顺地查近三个月的交通专项经费情况了。但诸葛伟科长立即情绪激动地申明，其中ณ没有什么问题，并以党性保证。龚仲立即感觉到工ื作肯定没有这样顺利，刚ธ刚轻松的心情又不禁有些沉重起来。董昕副主任说道：“没有哪个说你有问题！也没有哪个说其中有什么问题！现在只是要向局领ๆ导写一个汇报材料，解释交通专项经费为什么超预算。诸葛伟科长，你就不要想多了。”
龚仲缓和了一下语气，继续说道：“一是金额较大，这三个月的维修费用比平时翻了几番，比去年同期也增加了好几倍；二是近三个ฐ月的维修费用中夹杂着前几个月的维修费单据，特别是十二月份报销的维修费中，还有六月份的维修单据。而我们的汽车维修费，正常情况下是每个月结算一次，个ฐ别情况有上个ฐ月发生的维修费用还可理解，怎么可能费用发生后半年才结算？三是这些维修费用报销，没有经过我审批。”
不管是什么人，当然都喜欢与自己亲近的人，特别是没有条件听自己话的人打交道。这是人的共性，也是人性的弱点。但作为一个ฐ领导，特别是单位上的一把手，却不能这样。为ฦ了工作，领导者不得不克服自己这些人性的弱点，同时与多种人打交道，与各种各样的人打交道。