Backtotodaທy（说回今天），因为ฦ一些生意上的事情和我们的大客户经理产生矛盾，面临ภ总部质询，我们是属于两个ฐ不同的businessunit（业务单位），行政上是平级的，如果这个ฐ矛盾始终解决不了，捅到最后还是大老板解决。但是大家都想要各自的performance，都想在这件事上压倒对手为自己้加分。一件完全能看出对错的事自然不会有争论，能产生争执的都是双方都有理由的事情，简言之，互有攻守。7788๖小说网
第二条，什么1้eve1้去什么1้eve1，有什么权限做什么权限的事情。和比自己高位的人谈，他能作的决定你作不了就是浪费别ี人时间，而且他随时能拿出你没有的信息，客观上你也赢面不大。和职位比你自己้低的人谈，你就在浪费自己的时间，除非对方被授权作你需要他作的决定。
7๕788xiaທoshuo
再说热情询问。不同的风土人情人家已经讲了千次万次，可是每到一处，热情的中国人都会一问再问。真的很厌烦，而且鄙视你小市民一样的好奇如同小国寡民。对方不提，绝对不问，否则ท就失了自己身份
大公司一般都有自己้的电å话网络，完全可以查出每部分机的通话记录，为了打私人电话而被彻查出来丢脸实在不值得
现在回想起来，倒真的不后悔这段漂泊的经历。人在年轻的时候，至少是3o岁前，是有资格去漂泊的，而且有利无弊。多走一些地方แ，多交一些朋友，能帮助你看清楚自己้究竟适合什么เ样的生活，想要的是什么。
几百块的差距曾经就让我很不平衡，以前跳来跳去虽说是为ฦ了个人展，但最主ว要的还是薪水上的考虑，而如今几千块也不见得能打动我，不知道这是不是成长的一部ຖ分？
多做是很容易内心失衡，但多学点也没坏处。同一个企业内升职的空间相当有限，不如想想加薪实际点。要想升职加薪双丰ถ收，还是要靠自己้能ม力积累后跳槽出去比较容易实现。那么你现在多做一点事情，不就是在积累自己的能力吗？
以前也有过心理失衡的时候，但想想当时也就是因为没有跳槽的资本，才会在现在的公司拼命钻营，而自己学多做多，如果收入什么的没有使得自己满意，外面又有更好的机会，自然有大把选择。
有人说我是冷静中透着孤独。说实话，今年开始真的一点工作的压力都没有了，没有时间压力，工作内容也没有挑战性。而且一直这样下去的话，可以想象一两年内可能都是如此。外企是有一层玻璃天花板的，你无法简单地说逾越。越是规模大的外企越有自己根深蒂固的一套doe（原则），不会因为ฦ一两个人而改变，这些规则ท其实也就是企业文化的一部分。管理再混乱的企业都有它自己的文化，说直白一点，这个文化就是指导你如何在公司里生存的法则。一己้之力去对抗企业这么庞大的机器是很累的，在大公司里想真正做好一件事有很多想象不到的难度，而分工的明确使得员工把自己้的事情做好反而是相对简单的一件事。做到完美不容易，但做好还是可以的。我的问题就是看出来问题，也有想去做好的意愿，但更看到要去做这件事的不易，当前途的路什么样自己้一清二楚的时候，走过去还是散步过去或者是跑过去其实已经没有什么意义แ。最终的结果是你一定会到那里。
一个欣欣向荣上下一心的团队实在是令人比较向往，但是对做项目或者销售的人比较适合，其他就未必了。比如说财务，你能ม指望整个ฐ财务部ຖ上下一心吗？很难，因为这是个跟损益不直接挂钩的部门，业绩不是考核财务部门的指标，也无法成为激励因素。每个人都只是想用尽可能少的时间做尽可能少的事。不担责任，也不指望高额的收益。
再说财务、人事或者行政，一般意义上女人扎堆的地方，是非是多，但绝对没有大是大非，飞短流长能影响到的只是低层的人而已。真正大是大非都是由于利益的冲突，更多地体现为部门间的矛盾，或者更简化地说是部门经理的矛盾。不可否认，女性在部门经理里面不会占多数。因此，所谓的是非，所谓需要心机的地方仍然是男人与男人之间或者男人与女人之间，而不是所谓女人扎堆引起的。
我很幸运地曾经遇到这样的老板，有过一些深层次的关于外企展之类的交流，本土的人才还需要五到十年时间才能真正成熟ງ或者说被外界认可和接受，而他们这类中间地带的人（我当时的老板是新า加坡人），也有很深的危机感，并且他也提到自己最多只会在中ณ国内地待五六年，始终要注意培训我们本土的人，因为最终他们要离开的。一个有魄力领导的根本是把培养出一个得力的下属作为自己的performaທnce，而他遇到过的很多中国籍经理，都会倾向打压自己手下过于能ม干的人，中西方的差ๆ别源于文化的差异。一个中ณ国人本科毕业到工ื作多年，很多时候是和打麻将一样，看着上家，防住下家，还要用眼睛去瞅对家。
我也曾经招过一个很能干的手下，最初看简历就几乎一眼相中，觉得对方แ潜力无穷。我的强项她几乎全部ຖ覆盖，按理说这样的人招进来我全无好处，可还是招了进来，我也知道只要给她一定的指导，假以时日一定有所成就，只是最终自己还是没有给她特别ี的关照，想想可能还是人性的弱点吧，我没有得到指导自己奋斗出来就没理由让别人直接走捷径。不过，坦率地说，至少我没压制她的展，只是没有努力帮助她快点展而已，而且我只是一种公平的心理（我当年自己้摸索，所以别ี人也该自己摸索），不是因为担心对方以后强过自己้。能做到这样也算不错了，相信这种心理大家都不陌生。
我的心态目前是非常消เ极的，想干点事情但客观原因不可能做到。想离开，但成本又太高。因为ฦ几次overseatraining（海外培训）带来的赔偿合同，看着自己身边的人一个个离开，特别的苍凉。
人总是特别ี的矛盾，冷眼观察周围的一切，计算自己的利ำ益如何实现，有时候又觉得不过如此，我其实最想要的根本就不是事业。
一直过得太理性未必是一件好事，以前想过去西部ຖ放逐自己้，想过出国，想过去荒漠流浪，最终都输给了理性，每天做着自己能做的事，却不敢奢望兴趣与工作生活结合。按部就班读书毕业工作，却从来没机会去想自己想要什么样的生活。
以前想要怎样自己才会快乐，想了很久，不知道答案，也不知道自己是否算是快乐过。所谓沧海桑田，也许只有若干年后才明白对错得失