同事们说这些的时候是很认真的，但是陆小姐认为大家都在说谎，给上司送礼物却只有花和蛋糕怎么拿得出手？她想他们背地里还不知道为上司准备什么贵重礼ึ物呢！这可是个ฐ和上司套近乎的好机会呀，自己้千万不能被她们骗了。于是，陆小姐特地花心思给上司买了一块贵重的手表，并精心包装了一番。
常言道：“人有脸，树有皮。”每个男人都爱自己的面子，因此你在男人面前拼命维护自己的面子时，千万不要忽略了男人的面子。很多时候，你只有给别人留足面子，反过来才能给自己创造出面子。事实上也确实如此，那些能够获得男人的尊重的人，也常常是能够给男人留面子的人，而一个不给男ç人留面子的人，也是不懂得尊重他人的人。小颜是一家药品公司的质检员，他已经在这家公司工作了两年，而且一向认真负责、努力踏实，从他手下经过的药品从来没有出过什么问题。但最近由于家里出现了意外事件，小颜在工作的时候一不小心就出了问题，好在问题不大，没有给公司造成什么损失。但是在一次生产会议上，公司的产品质量总监就这个问题，当着参加会议的所有人的面厉声质问小颜。本来并不是非常严重的事情，总监的意思也只是想提醒小颜在工ื作中要更为认真和严肃，但是他的语调以及态度带有很强的攻击性，言辞也极为苛刻๑，这严重地损伤了小颜的面子。
用温柔化解男性的刚ธ烈脾性
总部下属五个分公司，各项指标，他的公司总是第一名。其他几位经理，个ฐ个铆ຆ着劲儿想超过他，所以他每日每时，不敢有丝毫懈怠。
但是，世界上的男ç人都是好色的，有时候，你越是不让他看，他越是忍不住想瞄上几眼。大禹治水成功的经验是把堵变成了疏，爱情也一样，与其强制他不许看，或者当众翻脸给他难堪，不如说一句言不由衷的谎言：“我不介意你看别的女人。”然后自己也可以学着他夸张的姿ู势，全天候扫描过往的帅哥，尝到醋意的他也一定会对看美女的行为有所收敛。
所以，即便是爱，也要记住：付出越多，越拴不住男人。因为当男ç人习惯了你的付出时，他就会习惯于你的纵容，无视你的付出，甚至开始轻视你、不尊重你、怠慢你。到那时，他离开你，恐怕就是无可挽回的定局了。
大大咧咧的女人，永远只会让人产生性别错乱的印象，而含蓄矜持却能为女人带来某种神秘感，也更能激发人的探索ิ和亲近的欲望。
她不必像顶ะ级大厨那ว样能够做出道道可口的美味，但也不能天天叫外卖，而要会几道从妈妈那ว里学来的拿手菜，可以在工作不忙的时候为他做餐饭。
男人其实比女人更爱吃醋
男ç人的内心往往隐藏着狩猎心态，如果得到她就要驯服她，让她变成乖๔乖圈养在家的动物。当一个男ç人追求一个女人的时候，如果他很容易就把对方追到了手，他就会觉得这爱情来得太容易而不会珍惜；如果他费了九牛二虎之力才达到目的，他就会对到เ手的人倍加呵护；如果他始终得不到她的芳心，那么她很可能就会成为ฦ他此生最重要、最珍贵的女人。所以男人要变心，其实和女人是否依然美丽没有直接关系，不管她多漂亮，只要是她以外的任何女人，他都会觉得比她有吸引力。
有一个寓言故事也表达了相似的意思。
翻脸比翻书还快
男人最爱面子。这些可爱的要面子的男人也许平时会胆小怕事，但在自己心仪的女人面前，在自己在乎的男人面前，为了面子他们会不惜生命，难怪人们常说：“要面子时的男人最勇敢。”
外向型的人通常有强烈的好奇心，对新鲜事物很感兴趣，勇于接受挑战，也能很快就加以模仿吸收，甚至因此完全失去自我。
这类男人有点儿自卑，即使对于自己้占优势的方面，他们也不是很自信，但他们很想做出一番成绩，以至于常常徘徊在理想与现实之间，将失败归咎于自身，也将责任统统揽在自己้身上，弄得别人都认为他很有责任心，但事实上他们往往并没有与他们为自己招揽的责任相匹配的能量。要想取得成功，这类型的男人就必须培养积极向上的心态，为自己设定一个合适准确的目标，并不断地追求、不断地进取，否则揽再多的责任在肩都是空谈。
自私型
名男人是珍藏版
那一刻，他的眼泪一下子流了下来。
在这个情景中，她的想法可能是：他肯定有急事找我，这时也许是他最需要我帮助的时候，我怎么好意思拒绝呢？而他的想法可能是：半夜出来见异性的女人，十有八九是孤独寂寞、渴望得到男人慰藉的女人。
一般而言，要包装自己้的声音就要特别注意以下几个ฐ要素：节奏感、音量、语速。
首先要注意音调的高低变化要恰当，口齿也要清楚，每个音节之间要有恰当的停顿ู。同样的赞美话，有的女性说出来就会让听的人精神振奋，使之有一种为ฦ人所欣赏的兴奋感，而有的女性说出来就会使听的人昏昏欲睡，打不起精神，根本就达不到讲话的目的。之所以会有这么大的差别，就是因为一成不变的音调就像一块铁板一样硬邦邦的，即使是说话的内容再精彩也不会引人注意，当然就调动不起听众的兴趣。
其次要注意说话的音量。现代社会让女人走到เ职场舞台的同时，也使得相当一部分女人渐渐忘记了自己还是一个女人，她们习惯了在任何时候都高嗓门大声地说话，完全不顾及他人的感受。其实一个人说话的音量往往会极大地影响到เ他表达的效果，太大的声音会令人反感，让人以为ฦ他在那里装腔作势；音量太小又会使人听不清楚，让人误以为他怯懦。所以，说话不在音高，有效就好，说话的时候要根据具体情况适当控制自己的音量。当说到对方的成绩的时候，你可以适当地抬高声音以示强调。
最后语速不要太快或太慢，而应随着内容和情绪的变换而变换，时而侃侃而谈，如淙淙流水；时而慷慨激昂，似奔泻的瀑布，这样你才能最大限度地调动起听众的兴趣。
以下几种方式可以帮助你练习发音。
练习诗歌朗诵。你可以选择较长的文章或诗篇，根据它断ษ句的地方、通篇内容及感情抑扬顿挫、有感情地念出来，但一定要一字一句清清楚楚地念出来，不可太快而含混带过。每天以15分钟为限。久而久之，你的音色就会清亮起来。
练习歌唱。准备一台录音机，配合没有歌词的纯音乐唱片，练习时跟着唱机发音。
参考其他人的声音与说话方式，作为练习的蓝本，有空的时候对着镜子练习说话。只要有恒心，你很快就会感觉到เ改变的成果。
倾听是对男人最安全的赞美
人人都喜欢赞美，所以赞美要比指责有效的多。但赞美并不是人人都能够得心应手地运用的，即使是真诚的赞美有时也会因为话题不当、表达方式不当或时机不对而使赞美者碰一鼻子灰。其实，当你想赞美一个ฐ男人的时候，最安全、最有效、最合适的方แ式莫过于倾听。
小江是一个保险推销员，去桂林游玩的时候在火车上碰到了一个药品公司的业务员。当时，那个卧铺车厢里只有他们两ä个人，彼此打过招呼以后，他们就各自坐在自己的床位上各做各的事情，谁也不搭理谁。小江想旅程还有很长，总不能一直这样干坐着呀，但是谈点儿什么呢？谈自己喜欢的象棋？谈自己的工作？谈炒股？还是谈自己的游玩计划ฐ？最后小江想，既然他是做药品推销的，不如就和他聊聊这个吧！于是小江主动问道：“你是怎么开始你的药品推销生意的？”
让小江惊喜的是，对方的话匣子就此打开，交谈开始了。期间，小江不断地提出自己的问题，比如，“你怎么对待货款拖欠”、“药品过了保质期损失谁负责”、“如何将药品推销到医院”，这些问题引出了对方源源不断的话题。
漫长的旅途因为ฦ有了这个同伴，小江一点儿都没有感觉到无聊。最后，对方对小江说：“你真会说话，和你交谈我很开心，我们做个朋友吧。哦，对了，你的保险多少钱一份。”小江迅速抓着机会向他推销了一份意外伤害险，还和他成了朋友。
其实，在整个过程中，小江没有谈自己，也没有赞美对方，她只是不断ษ提问，然后点头、微笑、倾听，但正是她的倾听满足了对方的被关注的心理需求。
上帝之ใ所以要让一个人长一个嘴巴๒、两只耳朵，就是
要让人多听少说。有人曾经说过，倾听就是对他人最高规格的赞美，可见，善于倾听对于良好的人际关系的建立有着极大的影响。善于倾听的能ม力，可以确保你与周围的人保持密切接触，甚至可以使你在竞争中脱颖而出。
一家公司要招聘一名人事经理，由于该公司待遇优厚，因而吸引了许多人前来应聘。几经淘汰之后，有五个人进入了最终的面试。这五个人都很优秀，这让面试官有些难以取舍，最后，他将大家带到เ一个会议室，并对应聘者说，在接下来的十分钟内，他要给他们讲讲公司的情况，然后他就开始讲起来。
大约两三分钟后，一个小孩子抱着一个可爱的洋娃ใ娃走进来，在屋子里跑来跑去。面试官完全不理会小孩子，继续讲话。这时，小孩儿对着应聘者做出各种各样的鬼脸，还把洋娃娃放在应聘者的手上。
有几个应聘者的注意力被吸引了过去，他们已经忘了要听面试官说什么了。过了一会儿，小孩儿离开了，面试官开始让大家就他刚才讲过的话，回答几个简单的问题。但是除了一个人外，其他应聘者根本回答不上来，因为他们的注意力都转移到了小孩子身上，根本没有注意到面试官在说什么，而那个ฐ能够回答出面试官提出的问题的人则一直在听讲。至此，面试官知道自己已经可以作出决定了。
没人愿意被忽视，男人们都希望得到เ他人的重视和关注，希望自己说话的时候有人听，而且认认真真地一直听完。因而那些善于与人交往的人也许并不是很能说，但他们一定是懂得倾听之妙的人。
倾听不仅仅是听，它向对方传递的是你给对方的全部的注意力。有时候，虽然你确实是在认真倾听，但对方并没有意识到你的专注，反而以为你心不在焉。也就是说，你没有表现出认真倾听的样子。这时你就需要做出一些小动作来配合自己้的专注。你可以眼睛盯着对方แ，千万不要东张西望；必要的时候及时附和对方的观点，并点头表示同意。如果他不提出让你发表看法，就不要插话中断对方的思路，在一些细节问题上你可以重复对方的语句以表示ิ重视。当你听到对方要说什么的时候，必须ี凑上前去表现出急于要听的样子。当你说话时，你要双眼注视着对方；而当对方แ说话时，你必须ี看着他的嘴唇。千万不要以为ฦ这些无关紧要，事实上，它能向对方แ传达这样的信号：你在真诚地仔细地听对方讲述。
总而言之，要想让对方对你反感，并从心底里讨厌你，当对方说话时，你就可以不专心致志地听，而是心不在焉。要想表达对对方的关注，并让对方愿意接纳你，当对方说话的时候，请让他知道你在认真地听。请记住，每个人都喜欢别人听到เ自己的声音，每个人都有表达自己的欲望，所以要掌控对方，最简单的方式就是认真地倾听对方说话。
会赞美才能ม更好地驾驭男ç人
想要造就一个男人的最好的方式就是：给予他充分而恰当的赞美。巧妙地赞美他人可以让你的上级欣赏你、让你的同事帮助你，从而使自己工作顺利、生活和谐、人际关系融洽，同时不失去自己做人的尊严和修养。
安德鲁·卡内基是美国的钢铁ກ大王，善于不失时机地赞美他人就是他驾驭他人的一件法宝：不论是在公共场合或私下相处的时候，只要发现下属有应批评的地方，他都会毫不吝啬地称赞对方แ。赞美下属的能力使得卡内基获得了超乎想象的成功，因此他对自己拥有这一能力非常自豪，甚至在自己的墓碑上都要写下这样一句碑文：“这里躺着的是一个ฐ知道怎样跟那ว些比他更聪明的属下相处的人。”
。小＿说＿天堂