现在出版可以说恰逢其时,因为ฦ它直面中国职场的根本问题,并提出解决方แ案,ไ具有很大的现实针ฤ对性和指导意义แ,四年多以前,ไ也是与机械工业出版社ุ合作,我出版了,方แ法总比问题多,ไ一书,ไ引起了巨大的反响,ไ在总结为何受到读者热烈欢迎时,ไ许多人都说与这本书的定位和观念密切相关,这从该书的副标题和核心理念就能ม看出来,ไ副标题打造不找借口找方แ法的一流员工,ไ而其核心理念只为ฦ成功找方แ法,ไ不为失败找借口,ไ这是我第一次把不找借口作为员工的重要职业素养来阐述,ไ但是,ไ在写作该书时,ไ我认为不找借口应该是一种常识,也许不需要太多的阐述,ไ所以没有去全面分析借口现象以及如何战胜借口,ไ而是将主ว要内容放在了如何找方แ法这一方面,ไ米,ไ花,ไ在,ไ线,ไ书,库,ไ几年过去了,ไ无论是机械工ื业出版社ุ,还是我们一直在进行的员工职业化建设培训课程,都现,ไ几年前我所认为是常识的不找借口问题,ไ在中ณ国的职场并没有真正得到解决,ไ工作中找借口的现象,ไ小则ท迟到เ,大则ท给单位和社ุ会造成损失,ไ仍然十分普遍地存在着,而且在某些单位,某些人身上还体现得十分明显,这些现象充分告诉我们,ไ工作中找借口的现象.ๆ..ๆ..ๆ.。
