在海尔,敬业精神是最重要的企业文化,张瑞敏强调,把每一件简单的事情做好就不简单,把每一件平凡的事情做好就不平凡,ไ然而,在工作中,ไ我们却经常听到เ一些消เ极的声音,ไ例如,ไ公司又不是我的,将来怎样与我有什么关系,上班对我来说,ไ就是当一天和尚撞一天钟็,工作差不多就行了,何必那么较真呢,毋庸置疑,这些都是企业员工不敬业的典型表现,他们不知道敬业是人类的天职,是荣誉的象征,ไ也是每个员工成长和成功的基本要素า,在美国标准石油公司,ไ有一位名叫阿基勃特的小职员,每次远行住旅馆时,总会在自己签名的下方写上,ไ每桶四美元的标准石油,而且在书信及收据上也不例外,签了名后,总不忘写上那ว几个字,公司董事长洛克菲勒知道此事后,大为感叹,没想到เ竟有如此敬业的员工ื,我要见见他,洛克菲勒卸任后,阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长,作为ฦ一名企业员工,ไ只有具备敬业精神,才能ม在工ื作中更好地体现自己้的人生价值,才能获得丰厚的薪水,ไ更高的职位和更完美的人生,而对一个企业来说,员工ื的敬业精神将决定这家企业的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强.ๆ.ๆ..ๆ.ๆ.。
- 《敬业精神》全文阅读
- 第1章 在海尔
- 第2๐章 对自己的工ื
- 第3章 า努力工ื作
- 第4章 但他父亲却
- 第5章 า同时也是自
- 第6章 但最关键的
- 第7章 า就能从全身
- 第8章 问题在于
- 第9章 吃安眠药的
- 第10章 在工ื作中
- 第1้1้章 就不值得做
- 第12๐章 า好高骛远
- 第13章 谋其政
- 第14章 他们所付出
- 第15๓章 多年来如此
- 第16章 那他们又怎
- 第17章 า还是墙角
- 第18章 า但是主管贷
- 第19章 า也是一个ฐ人
- 第20章 失望
- 第2๐1章 是必然的选
- 第22๐章 า贝利ำ回答说
- 第23章 很多企业甚
- 第24๒章 在海尔
- 第25๓章 า对自己的工
- 第2๐6章 努力工作
- 第27章 但他父亲却
- 第28章 同时也是自
- 第29章 但最关键的
- 第30章 就能ม从全身
- 第31章 问题在于
- 第3๑2章 吃安眠药的
- 第33章 在工ื作中
- 第3๑4๒章 就不值得做
- 第35๓章 า好高骛远
- 第36章 谋其政
- 第37章 他们所付出
- 第38๖章 多年来如此
- 第39章 那他们又怎
- 第40章 า还是墙角
- 第41章 า但是主管贷
- 第42章 า也是一个人
- 第43章 失望
- 第4๒4章 是必然的选
- 第45๓章 า贝利ำ回答说
- 第46章 很多企业甚