经济学原理-ๅ-第二章分配概论续
这个ฐ论点的确假定该厂经营有方แ，并拥有无限的资本支配权。这是一个ฐ不能ม轻意作的假设。但是如能ม作这样的假设，则我们一般可以得出结论：非垄断产品的供给表所表示的供给价格比我们的垄断ษ供给表要高些；因此，在自由竞争下所生产的商品的均衡产量小于需求价格等于垄断ษ供给价格的那一产量。
第十一章边际成本和城市土地价值的关系
关于企业风险的讨论再一次给我们表明这样一个ฐ事实，即：一种东西的价值虽然有和它的生产成本货币相等的趋势，但是除偶然外，并不是在任何特定时间都与其相一致。
如果我们从这些工作转向较大的需时较长的工作任务例如履行几年以内逐渐交出许多机车的合同时，那ว末，和定货相关的大部分行政工ื作必须被看作它所特有的工ื作：因为如果没有接受这种定货而又没有别的定货来代替它，则ท行政人员薪水项下的这笔费用几乎ๆ会有相应的减少。
例证有时将取自某一类经济问题，而有时将取自另一类经济问题，但是主ว要的推理过程和任何特定种类所特有的那些假设无关。
经济学原理--第十二章工业组织续前。企业管理
因此，我们就得出一个一般的法则ท，其作用在某些工业部门比另些工业部ຖ门更为ฦ显着，但它对一切工业部ຖ门都是适用的。这法则ท就是：任何工业上的操作如能变为ฦ一律，因而完全同样的事情必须ี一再地以同一方法来做，则ท这种操作迟早ຉ一定要为ฦ机械所代替。耽搁和困难是会有的；但是，如果要由á机械来做的工作具有足够规模的话，则金钱和明的能力将被毫不吝惜地用于这种任务，直到成功为ฦ止。
我们要到เ以后的阶段才对以下两ä点加以较为ฦ详细的研究：第一，任何地点和时间的各种条件对劳动者的自由á流动所加的障碍；第二，这些条件对任何人所的引诱以改变他的职业或培养妻子从事与他自己不同的职业。但是，以我们已经知道的而论，足以得出以下的结论：如果其他情况不变，则ท由劳动所得的收入之增加，提高劳动的增长率；或换句话说，劳动的需要价格的上涨，增加劳动的供给。假定知识的情况，伦理的、社ุ会的和家庭的习惯的情况固定不变，则全体人民的活力——即使不是他们的人数——和特别是任何行业的人数和活力，在以下的意义上可以说是具有供给价格：
财富的生产不过是为ฦ了人类的生活，满足人类的欲望，和身体的、精神的及道德的活动之展的一种手段。但是，人类本身就是那种以人类为最终目的之财富生产的主ว要手段。本章及以下两ä章对劳动的供给——就是人口在数目上、体力上、知识上和性格上的展——将作一些研究。
知识和组织的公有和私有的区别ี，具有很大的和日益增长的重要性；在某些方面，甚至比有形东西的公有和私有的区别更为ฦ重要；一部分为ฦ了这个ฐ理由á，有时把组织分开来算作是一个ฐ独立的生产要素า，似乎最为ฦ妥当。要到我们研究的很后的阶段，我们才能对组织这个ฐ要素า加以仔细研究，但在本篇中ณ也必须ี说到一点。
这最后一句话提醒我们：我们还没有考虑货币或一般购买力的边际效用。在同一时间中，如果一个人的物质资财不变，则货币的边际效用对他是一个固定的数量，因此，他对两样商品刚愿付出的价格的相互比率，是与那ว两ä样商品的效用的比率相同的。
第二种财货是属于他所有的、在他之外存在的、而且直接作为ฦ使他能够获得物质财货的手段的那ว些非物质的财货。
差不多本章所提到的每一点，在以后讲到เ与它有关的经济学的某些主要问题时，都需要加以较为ฦ详细的讨论。
其次，人的本身与他使用的工ื具虽有显着的区别；人类努力和牺牲的供给和需求虽然各有特征，而与有形货物的供求不同，但是，毕竟这种货物本身通常是人类努力和牺牲的结果。劳动价值理论和劳动产品价值理论是不能ม分开的：它们是一个ฐ大的整体中的两个部ຖ分；即使在细节问题上两者之间存在差ๆ别，但经研究后可以知道，大部ຖ分是程度上的差别ี，而不是种类上的差ๆ别ี。正像鸟类和兽类虽然形状上大不相同，但在它们的躯体中都有一个ฐ基本观念一样，供求平衡的一般理论也是贯通分配和交换的中心问题之各部分结构的一个ฐ基本观念。
这就使我们注意到เ上述原理的另一个ฐ方面，即在估计有效率的工ื人的生产成本时，我们必须ี以家庭为单位。总之ใ，我们不能把有效率的人的生产成本当作一个孤立的问题来看；
它必须ี被看成有效率的人和那ว些妇女的生产成本这一较大问题的一部分，这些妇女善于使她们的家庭生活过得愉快，善于把她们的子女培养成身心健全、诚恳纯洁和文雅而勇敢的人。
第四节续前。
随着青年的长大成人，他的父母和教师的影响逐渐减少；
从此以后直到เ他死为ฦ止，他的性格主ว要是由他工ื作的性质和他的同事、游伴与同教人的影响形成的。
关于成年人的技术训练，和旧ງ时学徒制ๆ的衰落及其代替的困难，我们曾说了许多。这里我们又遇到เ这样一个ฐ困难，即不论谁用自己的资本来提高工人的本领ๆ，而这种本领ๆ终归是工ื人自己的财产；因此，对于帮助工ื人的那些人来说，美德，大半就是他们的报酬。
的确，报酬优厚的劳动，对那些旨在领ๆ先并企图用最先进的生产方法生产优质产品的雇主来说，实际上是廉价的劳动。他们之ใ所以给予他们的工人以高工资和对工人加以细心的训练，一则由á于这样做对他们有利ำ，二则由于使他们宜于领导生产技术的那种性格也可能使他们对为他们工ื作的人们的福利生莫大的兴趣。虽然这类雇主ว的人数在日益增加着，但他们毕竟是相对的少数。即使投资给他们的利益和改善机器的利ำ益相同，他们往往也不能使投在训练工人上面的资本，像他们应当投的那样多。而且他们一想到เ和农场主处于相同的地位时，就放弃投资的打算，该农场主ว在佃权朝不保夕和改良的报酬毫无保证的条件下投下自己的资本来提高地主土地的价值。
此外，在付给工人高工ื资和关心工ื人的福利与文化方面，这个慷慨的雇主ว所的各种利益也不会在他那ว一代消เ失。
因为ฦ工人的子女分享这些利益，长大以后，身体和性格必因此而更加健壮和坚强。他所支付的劳动价格，势必成为ฦ增加下一代高级工业能力供给的生产费；不过这些能力将为ฦ他人的财产，他们有权利按最高的价格出售。雇主甚或他的子女都不能ม指望获得他所曾作的那件好事的大量物质报酬。
第五节第二个特点。工ื人和他的工作是分不开的。
在劳动所特有的需求和供给作用的那些特点中ณ，我们必须ี研究的第二个ฐ特点是，当一个ฐ人出卖他的服务时，他必须亲自到เ服务场所。对售砖的人来说，不论该砖是用来建造宫殿，或修砌阴沟，这对他毫不相干。但对出卖劳动的人来说，因为ฦ他负责完成一定困难的工作，而工作场所是否有益于人的健康和令人愉快，他的同事是否如他的理想，这对他却有很大的关系。在英国某些地区残存的长工制ๆ中ณ，劳动者对他的新雇主ว的脾ຆ气打听得就像他出多大的工资那样审慎。
劳动的这个特点在许多个别场合是极其重要的，但它往往不生上述特点所生的那ว样广泛而深刻的影响。一业的机遇愈不能ม令人满意，则ท吸引人参加该业所需要的工资自然也愈高；但这些机遇是否有持久ื而广泛的害处，要看它们是否损害人的健康和体力，或是否减弱人的性格而定。当它们不属于这一类时，它们只是本身所存在的祸ຖ害，除此以外，一般不会引起其他的祸害；它们的效果很少是积累性的。
既ຂ然一个人除非亲自到劳动市场就不能ม出卖他的劳动，由此可知，劳动的流动性和劳动者的流动性是可以互用的名词。不愿离家，不愿弃绝旧交也许包括他心爱的小宅和祖坟在内，往往阻止他到一个ฐ新地方去寻求较高的工ื资。如家庭的成员各有各的职业，则ท迁移对一个人有利ำ，而对他人不利ำ，工人和他的劳动的不可分离性，大大阻碍了劳动的供给随着对它的需求而转移。不过这点以后还要讨论。
第六节第三个ฐ特点与第四个ฐ特点。劳动力是可以毁坏的，它的卖主在议价中往往处于不利地位。
此外，劳动往往是在特别不利ำ的条件下出卖的，这些不利ำ源于一系列ต相互密切联系的事实；即劳动力具有损耗性；出卖劳动力的人一般都是穷人，手头没有积存；离开劳动市场，工ื人就无法保存劳动。
损耗性是各种劳动所共有的属性。工人在失业时所损失的时间无法挽回，虽然在有些场合下他的精力可借休息而得到เ恢复。不过应当记着，物质生产要素的工ื作力很多也具有同样的损耗性；因为停工时无法赚取的大部分收入，完全损失。如工厂或轮船闲而不用，则的确可以节省某些耗损，但这种节省，较之ใ厂主所牺牲的收入，往往是微不足道的；因为预ไ付资本的利息和资本由á于新า明的贬值或陈旧的损失，都不能得到补偿。
此外，许多可卖的商品也具有损耗性。在1้88๖9年伦敦码头工ื人的大罢工中ณ，很多船上的水果、肉类等的易腐性，对罢工ื工ื人起了极其有利的影响。
缺乏็准备金和支持长期不售之ใ力的薄弱，差不多是各种体力劳动者所共有的特点，这特别ี适用于那ว些非熟ງ练工人，一则因为他们的工资很难使他们有积存的余地，二则ท因为ฦ他们中间有些人停工时，而能ม代替他们的人很多。当我们讨论职工会时，我们就立刻知道，把自己้组成强大而持久的工ื会，从而在与雇主议价时处于平等地位，这对非熟ງ练工ื人比对熟练工ื人要难得多。因为一定要记着，雇一千个ฐ工ื人的雇主，他本身就等于劳动市场一千个买主ว的绝对坚强的结合体。
不过，以上所述，并不适用于一切劳动。家仆，虽然手中ณ没有很多积存，也很少有任何正式工会，但在行动上有时比他们的主人更加一致。伦敦上流社ุ会家仆的实际工ื资总额，较之ใ需要相等能力和熟练程度的其他职业，是高得多的。可是相反地，那ว些非特殊熟练的家仆受雇于不很富裕的主人时，往往不能为ฦ自己争得像样的条件；他们的工作很苦，而所得的工ื资最低。
就工业上的最高级劳动来看，我们觉，他们在和购买他们劳动的买主议价时一般都占优势。自由职业阶层中很多人，比他们的绝大多数顾ุ客都较富，积蓄较多，知识较广，并在出售服务的条件方แ面所采取的协作也较强。
如果要进一步证明，出卖劳动的人在议价方面一般所处的不利ำ地位，取决于他的境遇和本领，而不取决于他所必须出卖的特殊商品是劳动这一事实，则ท最能ม证明这点的是比较名律师、名医生、名歌手或名马术师和那ว些较穷的独立商品生产者的情况。例如，在边远地区搜集贝壳并准备在大的中ณ心市场出卖的人，他们的资金储备不多，见识不广，并且对国内其他地区生产者的情况所知也有限，而收买贝壳的那ว些人却是批商组成的一个严密的小团体，他们有广博的知识和较多的资金储备，因此，贝壳的卖主在议价方面处于不利ำ的地位。出售手织花边的妇女儿童，和出卖家具给经理商的伦敦东端的小老板，也大都是如此。
的确，体力劳动者作为一个ฐ阶级，在议价方แ面处于不利的地位。凡有这种不利ำ的地方，它的影响也极易流传于后世。
因为雇主ว之ใ间倘有竞争，他们似不致把劳动的价格抬得远低于它对他们的实际价值，这就是说，似不致抬得远低于那种最高价格，而这种最高价格他们宁肯支付而不愿弃而不用，但是，凡降低工ื资的事情，也使工人劳作的效率趋于降低，从而，使雇主宁肯支付而不愿弃此劳作而不用的价格趋于降低。
所以，劳动者在议价方面的不利有两种积累性的效果：它降低他的工资；而工资的降低，如我们所知道的，又降低他的工作效率；从而降低他劳动的正常价值。此外，它减少他作为一个议价者的效率，因此，使他以低于它的正常价值的价格出卖他的劳动的机会也有所增加。
经济学原理--ๅ第五章劳动工资续
第五章劳动工ื资续
第一节劳动的第五个特点是在于专业能力所需要的训练时间很长。
我们所应当讨论的劳动供求作用的另一特点是和上述特点密切联系的。这个特点在于培养和训练有工ื作能力的劳动所需要的时间是很长的，这种训练所产生的报酬也是很慢的。
这种对将来的贴现，这种有意识地使训练费用很高的劳动的供给和对它的需求相适应，可从父母为ฦ自己้的子女选择职业和力求栽培他们取得比自己有更高的地位上清楚地看出来。
关于这点，亚当·斯密曾说：“如购置一架贵重的机器，则ท该机器在用坏以前所完成的优异工ื作，须足以收回所投下的资本，同时至少要普通的利ำ润。用很多劳动和时间学习一种需要特别技能的职业的人，可以同那种贵重机器相提并论。他所学的工作，须足以过一般工人的普通工ื资，除。收回全部教育费外，同时至少要有相等价值的资本的普通利润。而且这必须在相当的时间内实现，原因是如机器的寿命有定一样，人的寿命是不定的”。
但是，这种说法只能当作一般趋势的概括。因为ฦ父母培养和教育子女的动机有别ี于引诱资本家购置一架新า机器的动机，除此以外，取得赚钱能力所延续的时间，一般说来，人较机器为ฦ长；因此，决定报酬的种种情况比较难于逆料é，供给和需求的适应也比较缓慢而有缺点。虽然工ื厂、房屋、矿井和铁道路堤的寿命比它们的建造者要长得多，但这毕竟是一般准则的例外。
第二节父母为其子女选择职业时必须展望整个ฐ一代；
预见未来的困难。
从父母为ฦ子女选择职业到เ获得该业的充分报酬，其间至少需要一代的时间。而且在这个过程中ณ间，该业的性质很可能ม生根本变革，其中有些变化也许早ຉ有预兆，但另外一些变化即使是机敏的熟习该业情况的人也是无法预见的。
几乎ๆ在英国各地，工ื人阶级经常为ฦ自己和他们的子女留แ意有利的职业机会。他们向居住在其他地区的亲戚朋友探听各种情况，如关于各业中ณ的工资以及附带的利ำ益和不利ำ。但是，要确定他们给自己้子女所选择的那些职业的未来命运的原因，却是十分困难的。而且这样苦思熟ງ虑，多方探究的人也是为ฦ数不多的。大多数的人不加思索ิ地断定，各业当时的情况足以说明它的未来；就这种习惯的影响所及，一业中ณ的劳动供给，不论在那一代，有依照前一代的报酬，而不依照ั当代报酬的趋势。
此外，有的父母看到一业的工资比同类的其他职业高了几年时，就断ษ定以后也要继续涨下去。但是，从前的增加，往往由á于暂时的原因，即使以前没有大量劳动流入该业，工ื资增加以后接着是下降，而不是进一步的上涨。如有大量的劳动流入该业时，结果是劳动的供给过多，则工ื资在很多年内将低于它的正常水平。
其次我们必须记着这样一个事实，即有些行业，虽然除了从事该业的人的儿子外，别ี人不容易接近，但很多人都是由á他业的同级工ื人的儿子补充的。因此，当我们认为ฦ劳动的供给以负担教育和训练费的那ว些人的资金为ฦ转移时，我们总是以全级，而不是以一业为单位。如果劳动的供给是由用以支付它的生产成本的基金所限制ๆ，则不论在哪一级中ณ劳动的供给是由前一代而不是本代该级劳动的工ื资来决定的。
可是，不应当忘记，社ุ会上各级工人的生殖率，是由许多原因造成的，其中ณ对将来的审慎计算只居于次要地位；甚至在一个像现代英国那样不重视传统的国家里，习惯和舆论有很大的影响，而这种习惯和舆论是由过去几代的经验形成的。
第三节成年劳工ื的移动由á于对一般能ม力的需求的增长而日趋重要。
但是，我们不应当忽略那ว些使劳动的供给随着对它的需求而转移的因素；如成年人从一业转向他业，从一级移到เ他级，从一地移到他地。虽然特别的机会的确有时候可以使下级劳动的潜在能ม力得到เ迅而有效的挥，但从一级移到他级很少是大规模进行的。例如，某新า国家的开辟或美洲战争事件，会从低级工人中间提升许多的人，他们也能担负这种困难和责任，不过这种事情毕竟是罕见的。
但成年人的转业和迁移在有些场合是如此频๗繁而迅，以致大大缩短劳动的供给随着对它的需求而转移的时间。从一业易于转向他业的一般能ม力，较之某工ื业部ຖ门专门需要的熟ງ练程度和技术知识，是一年比一年重要了。因此，随着经济进步而来的，一方面是工ื业方法的千变万化，从而，预测下一代对任何一种劳动的需求愈益困难，另方แ面是纠正供求调节中ณ的错误的力量也在日益增加。
第四节重申ã长期正常价值和短期正常价值的区别ี。与补偿任何特定工作中所引起的疲劳的报酬相区别的，技能ม的特殊报酬的变动。
现在我们转向这一原理，即得自某商品的生产工具的收入，在长期内对该工具的供给和价格，从而对该商品的供给和价格，起着决定性的作用。但在短期内，没有时间使得它充分挥这种作用。我们要问的是，如不把这个原理应用于物质生产工ื具，该工具只是达到เ生产目的的手段，而且又是资本家的私有财产，而是把它应用于人类本身，他们既是生产的目的，又是生产的手段，同时自己้归自己้所有，则ท该原理应当作哪些修正？
先我们应当注意的是，因为工人的增殖较慢，而消เ耗也较慢，所以，我们对“长期”一词必须从严å格的意义上来理解，如我们所讨论的是劳动的正常需求和供给的关系，而不是普通商品的正常需求和供给的关系，则“长期”一词一般含有更长的时间。有许多问题存在，其中ณ时间长得足以使普通商品的供给，甚至生产上所需要的物质工ื具的供给和对它们的需求相适应；时间长得足以使我们有理由把该时期普通商品的平均价格看作“正常”价格，看作和它们的正常生产费就其广义而言相等；但是它长得不足以使劳动的供给适应对它的需求。因此，该时期的平均劳动报酬全然不是工人的正常报酬。而这种报酬的决定宁可归于两ä方แ面的原因：
一方面是劳动的供给量，另方แ面是对劳动的需求。这点需要进一步加以讨论。
第五节续前。
商品价格的市场波动是由á需求同市场上或易于运进市场的商品供给量的暂时关系来决定的。当市场价格高于它的正常水平时，能趁高价格及时供应市场以新商品的人，就能ม得到เ额外高的报酬；如果他们是自食其力的小手工业者，则ท此项价格增加的全部都成为他们报酬的增加。
不过，在现代工业世界中ณ，承担生产上的风险和受价格上涨之利及其下降之ใ害的人，先是产业资本家。在生产商品时所用的直接开销，即商品的直接货币成本以上的纯收入，暂时是以各种形式投于他们企业上的资本他们的才智和能力也包括在内所得的报酬。但是，当商业景气时，雇主们彼此展开竞争，各人都想扩大企业，力求获得尽可能ม多的高额利润，于是竞争的压力使雇主ว们同意付给工人较高的工ื资，以便取得他们的服务；即使雇主们的行动一致，一时拒绝作任何让步，他们的雇工ื的联合也会迫使他们增加工资，否则市场繁荣所的利益行将消เ失。结果一般是，不久ื这种利益的很大一部ຖ分都归工人所得；只要繁荣继续存在，他们的工ื资总保持正常水平以上。
例如，当1้87๕3๑年通货膨胀达到最高峰的时候，矿工的工ื资很高，这种高工ื资是由á当时对矿工劳动的需求和现有矿工ื熟练劳动量转入矿业的非熟ງ练劳动可以算作具有相同效率的一定数量的熟练劳动决定的。如果当时不可能输入这种非熟练劳动，则ท矿工ื的工ื资只受两ä方แ面原因的限制：一方แ面是煤ศ的需求弹性，另方面是矿工子孙的逐渐达到เ工作年龄。事实是，从他业所吸收的人，多不愿离弃本业，因为如留在本业，他们也许可以得到เ很高的工资。当时煤ศ铁ກ业的繁荣只是信用膨胀浪潮的最高峰。这些新า矿工ื对地下工作很不习惯，工作上的不适对他们的身体影响很坏，同时因缺乏技术知识，工作上的危险有所增加，又因技巧ู不精，也浪费了他们很多的精力。因此，他们的竞争并不能ม缩小对矿工ื熟ງ练程度的特别ี报酬的增加幅度。
当信用膨胀的浪潮急转直下的时候，那ว些最不宜于采煤的新矿工ื都纷纷离开矿场；即使当时留下的矿工ื，也人浮于事，从而，他们的工ื资下降；这种下降直到那ว些最不适宜于煤ศ矿的人可在他业获得较高的工ื资这一限界为止。这种限界ศ是最低的限界ศ，因为信用膨胀的浪潮，当18๖7๕3๑年达于最高点的时候，曾摧残了殷实的企业，损害了繁荣的真正基础，几乎ๆ使各业或多或少地处在不健康的萧条状态中ณ。
第六节续前。
我们已经指出，得自正在消耗的改良品的收益，只有一部ຖ分能ม算作它的纯收入。因为ฦ在计算任何纯收入以前，必须ี从这些收益中ณ扣除等于改良品资本价值的消耗额。同样，要算出机器的纯收入，就必须扣除机器的使用成本和耗损。既然矿工和机器一样易于耗损，在计算他的熟ງ练劳动的特别ี报酬时，也必须ี从他的工资中扣除这种耗损。
但在矿工场合还有另外一种困难。因为ฦ机器的所有者一旦扣除机器的使用成本包括耗损在内之后，并不因机器开工ื的时间很长而遭受损失，而熟ງ练劳动者则ท不同，他确实因工作时间很长而有所损失，他所受的额外不便很多，如缺乏็休息和没有行动自由等等。设矿工ื第一周只工作四日，赚工ื资一镑，第二周工作六日，赚工资一镑十先令，则ท在这多赚的十先令中ณ只有一部ຖ分可当作他的熟练程度的报酬，因为ฦ其余部分必须当作他所增加的疲劳和耗损的报酬。
综上所述，可作出结论：各种东西的市场价格，亦即短期价格，主ว要是由对它的需求和它的现有存量的关系来决定的；而在任何生产要素า不论人的要素或物质要素า的场合，这种需求是从借它所生产的那ว些商品的需求“派生”出来的。
在相对短的时期内，工资的变动，常随产品售卖价格而变动，而不在产品售卖价格没有变动从前，而先变动。
但是由á一切生产要素人的要素和物质要素า而来的收入和它们将来似能得到เ的那些收入，不断地对那部分人生影响，这部分人的行动足以决定那些要素的未来供给。于是有一种不断ษ趋于正常均衡位置的趋势，在正常均衡位置下，各要素า的供给和对它的服务的需求所保持的是这样一种关系，以致给予要素า供给者的报酬，足以补偿他们的劳作和牺牲。如果一国的经济条件长期保持不变，则ท这种趋势本身必可以使需求和供给相适应，从而机器和人一般都能ม获得和培养与训练劳动的费用大致相等的数额，生活必需品和习惯上的必需品也同时计算在内。但是，即便经济条件本身不变，而习惯上的必需品由á于非经济原因的影响也可以改变。这种改变会影响劳动的供给，从而，减少国民收益，并使它的分配有所变动。实际上一国的经济条件是不断地变动着，因此，劳动的正常需求和供给的调节点也是不断ษ地移动着。
第七节稀有天赋才能的报酬一种过培训费用的剩ທ余，这种剩余在某些方แ面和地租相似。
现在我们所要讨论的问题是，由á特殊天赋而来的额外收入应归于哪一类？因为ฦ这种收入不是为了提高生产效率而把人的劳力投在生产要素上的结果。所以，乍看起来有充分理由把它看作生产者的剩余，而这种剩ທ余是由自然所赐与的生产上的优势而来的。如我们所分析的只是个ฐ人收入的组成部ຖ分，则ท这种譬喻是有用的，也是站得住脚๐的。下列种种问题饶有兴味：成功者的收入有多少是由á于机会和时运？有多少是由于较好的立业机会？有多少是特别训练上所投资本的利ำ润？有多少是特殊艰苦工ื作的报酬？有多少留作因拥有特殊天赋而来的生产者的剩余，或租？
不过，如我们讨论的是某业的全体成员，又不扣除失败者的低额报酬，则ท我们就不能任意把成功者的特别ี高的报酬当作租。因为在其他条件不变的情况下，任何一业的劳动供给，是由该业有希望获得的报酬来决定的。参加该业的人的未来是无法预见的。有的人开始时希望很小，结果证明有巨大的潜在能力，也许靠着运气，而大横财；有的人开始时希望很大，结果一事无成。因此，成功和失败的机遇应当合起来看，如同渔人的捕鱼有得有失，农户的收成有丰有歉一样。当一个青年自己้给自己选择职业或父母给他选择职业的时候，势必考虑成功者的巨额报酬，因此，该报酬是在长期内对寻找职业的劳动与能力的供给所支付的一部ຖ分价格，从而，它列入该业真正的劳动正常供给价格或“长期”的劳动正常供给价格。
不过，应当承认的是，如果某阶层的人生来就有特殊天赋，只适合于某特定职业，而不适合于其他职业，因此，他们无论如何要搞那种职业，那末，当我们讨论一般人的成功和失败的机遇时，他们所得的报酬不能算作额外的报酬。但实际上情况并不是这样。因为一个ฐ人在任何职业上的成功大半取决于他的才能ม的挥和兴趣的增加，而这些除非在他选定职业之ใ后是无法预见的。至少这种预见和拓荒者对供他选择的各块土地的位置优势和未来的肥度所作的预见一样，是靠不住的。部ຖ分地由á于这种原因，由特殊天赋而来的额外收入，与其说近似于古老国家中的地租，不如说近似于拓荒者侥幸选中ณ优等土地而来的生产者的剩余。但是，土地和人在许多方แ面是不同的。这种譬喻，如果搞得过火，很容易张冠李戴。所以，生产者的剩ທ余一词如用于特殊能力的报酬，非有绝大的谨慎是不行的。
最后，值得注意的是，上篇第八章至第十一章关于在几个ฐ生产部ຖ门中可以使用的工具的特别报酬不论具有租或准租的性质的论点，也适用于天赋和技巧的报酬。如能用来生产某商品的机器或土地，而用来生产别的商品，则头一种商品的供给价格上涨，虽然上涨的程度不以那些工具在第二种使用中ณ所的收入为转移。同样，如能ม用来生产某商品的技术或天赋，而用来生产别ี的商品，则ท前者的供给价格因它的来源缩小而上涨。
经济学原理--ๅ第六章资本的利ำ息
第六章资本的利息
第一节利息理论近来在许多细节上有所改进，但没有任何重大变动。中世纪对利息的误解，洛贝尔图斯和马克思的错误分析。
不论在劳动或资本的场合，供求关系都不能从它的本身来研究。因为决定分配和交换中ณ心问题的一切因素า都是相互制ๆ约的。本篇前二章，特别是直接讨论资本的部ຖ分，可作为ฦ本章和以下二章的导论。但在详细分析以前，不能ม不略述资本和利息的现代研究同前人研究的关系。
经济科学对帮助我们了解资本在现代工业体系中ณ的作用是很大的，但它并没有惊人的现。经济学家现在所知道的各种重要原理，那ว些干练的企业家虽不能给予明白而确切的叙述，却早已๐成为ฦ他们行动的借鉴。
大家知道，资本的使用，若不能从中取利ำ，必不愿给以相当的代价；也知道，这些利益是各式各样的，有的人借钱是为应付急需实在的或预测的，并为ฦ使本身牺牲将来，以利ำ现在，而给他人付以报酬，使他们牺牲现在，以利ำ将来。有的人借钱是为ฦ购置机器及其他“中ณ间”品，并用这些东西生产商品，按有利ำ的价格出售。有的人借钱是为ฦ获得旅๓馆、戏院及其他服务性企业，这些企业是管理者获取利ำ润的源泉。还有的人借房屋以供自己居住，或借资金用以购买或建造住宅；
而用在建造房屋上的资源，如同用在机器和船坞等上的资源一样，在其他条件不变的情况下，是随着国家资源的增加和利率的相应下降而增加的。需要坚固的石料é房屋，而不需要木料房屋短时间内可相等的便利，标志着国家的财富日益增加，资本可按较低的利率使用；这种需求对资本市场和利ำ率的影响如同新า工厂或铁路的需求对它的影响一样。
谁都知道，人们一般是不白借钱给人的；因为ฦ他们的资本或它的等价物即使对他们没有适当的用途，但他们总能找到其他的人，这些人使用资本有利ำ可图，从而愿意支付代价而取得资本；他们期待着最有利ำ的市场。
人所周知，甚至在盎格罗撒克逊民族和其他性格坚强而富于修养的民族中ณ，愿意储蓄他们大部ຖ分收入的人为ฦ数极少；
近来明的增加和新า国家的开辟，为ฦ资本的使用开拓了广阔的道路；因此，大家一般都了解积累财富的供给量远赶不上资本使用的需求量的原因，相权之下，该使用是生财之ใ源，因此，资本出借时，可以取得报酬。大家都知道，财富积累็之所以受到เ限制，利率之所以迟迟不落，是由á于绝大多数的人喜欢现在的满足，而不喜欢延期的满足，换言之ใ，由á于他们不愿意“等待”。的确，经济分析在这方面的要任务并不在于强调这种人所共知的真理，而在于指出，这种一般偏好的例外究竟比初看起来多多少。这些真理是人所共知的；它们是资本与利ำ息理论的基础。但是，在日常生活中ณ真理往往以不完全的形式出现。特定关系每每昭然若揭；但彼此自决的各种原因之ใ相互关系却很难窥其全豹。因此，经济学的主要任务，从资本方แ面来说，就在于阐明在生产、财富积累็和收入分配中起作用的各种力量的秩序和它们的相互关系。因此，从资本和其他生产要素า来看，它们中间存在着彼此相互制ๆ约的现象。
其次，经济学应当分析支配人们选择现在满足和延期满足的那些影响，其中包括作为他们的报酬的安逸和各种活动形式的机会。不过，这种光荣的任务属于心理学的范围；而经济学借用心理学上的理论，再结合别的材料é来解决自己้的特殊问题。
因此，这种分析工作是十分繁重的，本章和以下二章将从事于这种分析：即在达到所希望的目的方แ面，借助于积累的财富而来的利ำ益，特别是当那ว种财富采取产业资本形式的时候；因为这些利益或利ำ润包括许多因素า；其中ณ有的是属于资本使用的利息就其广义แ而言，而有的是属于纯利ำ息，或所谓真正利ำ息；还有的是属于管理能ม力和企业的报酬，其中ณ包括对风险的报酬；此外还有的属于各要素的结合者多，而属于任一要素者少。
在过去三世纪中ณ，科学的资本理论，在这三方面是有它的不断ษ成长和展的长久历史的。差ๆ不多资本理论中的各个ฐ主要方面，如我们现在所知道的，亚当·斯ั密似乎看得不很清楚，而李嘉图却观察得十分透彻。虽然经济学家喜欢强调的方面不同，有的强调这一方แ面，而有的强调另一方แ面，但似乎ๆ没有正当理由使人相信，自从亚当·斯密以来，其中ณ所经过的大经济学家，有哪个曾经完全忽视了任何一方面，特别ี肯定的是，凡企业家所熟习的东西，李嘉ล图这个ฐ实际的财政天才也未尝予以忽视。不过，理论一直在进步着；几乎每个ฐ人都不是改进某些方แ面，给予这一理论以较完整而清楚的轮廓，就是有助于解释它的各部分之ใ间的复杂关系。其中ณ为ฦ大思想家所现的各点，以前也不是一无所知的；但是，新的东西总是在不断地增加着。