但龚仲没有及时报告树大明等人的违法违纪行为ฦ,使他们搞出了“黑山事件”,让正气物业公司面临巨额的经济损失,也使他赵一局长政治生命中蒙羞。要是龚仲当时及时报告,树大明他们又怎么搞得出来那些事情?

在机关里,下级服务上级的管理,这是铁的纪律,也๣是下属的天命。虽说同时对领导规定了一些纪律约束,但如果不涉及到违法违纪问题,这些纪律约束就往往形同虚设。

董昕主任把这个问题๤考虑清楚后,接着就思考着以什么方式上报,由á哪个作为经手人上报。

因此江南局停车难问题,很快就成了正气系统内的笑话,也成了江南局的禁忌。谁也不敢公开议论,指责哪个ฐ没有发展眼光,决策没有前瞻性,导致设计失误,决策失误。

“谢谢老板关心,我现在没有什么困难。请领导放心,如果我以后工作上有什么困难,我一定会请求领导关照的。”

“老板,我们来了!”“老板好!”马志兵与曹婷婷进门以后,看着一脸严肃的董昕主ว任,心里惴惴不安地说道。

“我从事财务工作二十多年,接受过各种各样的审计。从中总结出了一条基本经验,那就是审计人员审计时,如果对某些支出有疑问,他们首先找的是肯定财务人员,不是经手人,也不是单位领导。

不管是哪个单位,哪个部门,哪级领导,偶尔发生一些特殊支出,或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象,是一种官场潜规则,只要不是经常发生,金额不是很大,相信每个财务工作都是能理解的。

龚仲回答道:“伍处,每天十元钱的交流干部ຖ补贴,对单位来说是小钱,但对个人来说却不一样。这不但是生活上的补贴,更是组织上的一种关怀。再说交流干部离开自己้的家,到เ下面去工作也๣不容易,要面临很多困难。他们相对于组织而言,是弱势群体,我们的政策应该偏向于弱势群体。我个人认为,最好的办法就是统一规定,交流干部补贴,一律按自然天数计算,一个月多少天就补贴多少天,不考虑其他任何情况。这样操作起来最简单明了,也๣不会引起任何矛盾。”

毫无疑问,董昕与龚仲是二种完全不同品性的人。每一笔支出,每一件工作,龚仲首先考虑的是单位利益,是是否符合制度规定。至于是否触犯了领导的逆鳞,是否伤害了自己个ฐ人的利益,龚仲从来都不会考虑;而董昕却完全相反,他所有的工作,都是为了满足领导的需要,都是为了让领导开心,以达到让领ๆ导欣赏自己的目的。至于什么制度规定,什么集体利益,这不是他考虑的重点。

当然,这些放在领导干部的办公室里,不管是各种各样的高档专用茶具,还是价格不菲的黑茶,最后的埋单人都是单位集体,根本没有是私人的钱๥购买的。放下这些题外话不说,却说曹婷婷端起那ว杯黑茶礼节性地喝了一口,然后轻轻地对董昕主ว任说道:“领导,那ว笔锅炉房的维修费用单据,龚主任说暂时放在他那里,我担心……”曹婷婷说出了她来董昕主任办公室的目的。

俗话说是可忍,孰不可忍。不管在哪个ฐ单位,特别是在行政机关里,越级反映情况是最忌讳的事。任何工作都要按规定的程序来,都要讲究组织原则,上级对下级负责,下级服从上级的管理,一级对一级负责。没有特殊情况,任何人都不能越级汇报工作,越级反映情况。不管是越级反映者,还是上级领导,都是非常忌讳这种违背组织原则的行为的。

洪继宗副局长说得有声有色,慷慨激昂,而且言语之中也有些指责龚仲想吃大锅饭的味道。但这些都不是方แ丽红关心的问题。提成基数是否扩大,分配方案是否合理,对机关后勤保障中心干部职工是否公平,是否会助长中心小集团利ำ益的形成,这些都不是方丽红感兴趣的问题。在方丽红的心里,只要不少她的那ว一份就行了,只要让她享受一份就行了,她的目的就达到เ了。至于其他怎么做怎么搞与她没有任何关系,也๣不是她感兴趣的问题๤。

龚仲没有待董昕主任说话,继续诚恳地说道:“董主任,我们冷静下来换位思考地想一想,大家都在一个ฐ单位做事,都是由中心统一发放工ื资,甚至有的部门还辛苦些,但收入上却存在这样大的差ๆ别ี,这是不公平的,要干部职工心服口服是不可能ม的。如果长期这样下去,我真的担心会影响中心的凝聚力,影响干部职工ื的积极性,对中ณ心整体工ื作带来不利ำ。我觉得领导应当慎重考虑!”

显然,这个提成奖金分配方案是董昕主任同意的,不管是从分配表上的签字,还是董昕主任的解释中ณ都可以看出这点。只是让龚仲没有想到的是,董昕主任根本听不进自己้的意见。俗话说站在什么山上唱什么歌,可能是站的角度不一样,出发点不一样,看问题๤也就不一样吧。只是现在情况却反过来了,龚仲这个办公室主ว任考虑的中心的整体利益,是中心大多数干部职工的利ำ益,而董昕这个机关后勤中心主任,却是从马志兵等物业公司少数人利益出发。

龚仲正在思考着这些问题时,突然传来了轻轻的敲门声音。他立即收回思绪,很有礼貌地说道:“请进!”只见进来的是江南正气物业管理有限公司综合部经理曹婷婷。综合服务部是物业公司内设部门,主要职责是前台服务、公司行政、财务收费和人事档案。曹婷婷是一位三十来岁的女人,正是女人最迷人的年龄,从她的身上可以看到女人一生中最成熟的美。

明白这些道理后,张晗瑛就知道自己应该怎么做了。应该说张晗瑛是一位漂亮的女人,不但五官端正,而且身材娇好,气质也不错,年轻时曾是江南局有名的大美人。但俗话说得好,男ç人五十一枝花,女人五十豆腐渣。张晗瑛虽说风韵犹存,但毕竟是四十多岁的人了。因此,她特别注意自己的形象,特别注意收拾打扮。她知道萝卜青菜各有所爱的道理,年轻人有年轻人的特长,中ณ年女人也有中年女人的长处。

“我只是代理物业公司做账,他们给我什么单据我就做什么,什么时候给我就什么时候做。我不是物业公司的人,我没有权力要求他们做什么เ。当然,以后我会注意的,虽说不能ม指示他们做什么,但还是可以与他们沟通沟通。”对于马建设处长与张晗瑛这二位直接领导,方丽红虽说背后有一棵“大树”遮着,但她也不是愚蠢的人,知道哪个ฐ能得罪哪个不能梨园。因此,听了马建设处长与张晗瑛的话后,她虽说心里很不高兴,但还是没有公开抵制。

过了一会儿,马建设处长实在看不下去了,站起来制止道:“李科长,龚主任,请你们冷静点。这里是我的办公室,请你们尊重我,不要在我办公室这样吵。大家都是同事,工作上的事有什么说不清楚的?大家就工作说工作嘛,不要把问题扯开了。”听到เ马建设处长开口劝话,龚仲立即冷静下来,很快就意思到了自己的冲动。更何况马建设处长平时还是关心他的,现在他的办公室,这点面子必须ี给的。

李树民是一位五十多岁的老科长了,对于方แ丽红的这种态度,当然也不会放让。他也大声地质问道:“你怎么เ将上月的费用做在这个ฐ月,使上个月虚增利润๰,这个月虚增亏损?”李树民虽说不懂ฦ财务,但实施绩效考核后,龚仲给他反复强调每个月的收入支出一定要同步做账的道理,此时说出来的话头头是道,完全没有一点外行的味道。

“出现亏损?那亏损的原因是什么?”龚仲有点奇怪地问道。他知道,一般情况下,职工食堂是不会发生账面亏损的,这是经过反复测算了的。因食堂的成本只有油盐酱醋和直接材料,其他费用都由行政经费承担了。“方会计只说亏损了,但具体原因她没说,我也搞不清楚。”李树民科长回答道。“这样吧,我们去找方会计把原因查清楚再说。”龚仲考虑了一下说道。

方丽红是什么样的人,她的财务水平怎么样,是否能ม胜任并账后物业公司的会计工作,作为与她打了十多年交道的马建设处长,当然比任何人都清楚。“方丽红的特长就是搞接待,做其他任何具体工作都不行。与她谈吃喝玩乐没任何问题๤,但只要一涉及到เ具体工作,肯定会矛盾不断。”这是江南局与方แ丽ษ红共过事的所有同志的私下的共识,马建设当然也知道这些。

对于史权处长的态度,赵一局长还是非常满意的。按正气系统管理规定,各局监察室、人事处和财务处这三个部门的主要负责人,必须报总局批准后才能正式下达任命文件。这不仅说明这三个部门的重要性,也๣说明这三个部门的主ว要负责人重要性。甚至从某种程度上来说,掌握了这三个部门的主ว要负责人,也就掌握了整个江南正气管理局全部。

黑山司法部门经过侦破后认为案情复杂,并不是如江南正气管理有限公司所述那样简单,加上地方保护主ว义严重,明明是非常简单的事情却搞得复杂起来了。黑山司法机关决定将“黑山事件”引发的案子分二步进行,第一步由江南正气物业管理有限公司和建设银行黑山解放路支行一起作为ฦ原告,将那用假印鉴从正气物业公司银行账户上骗走资金的思源爱国农产品深加工有限责任公司陈思源作为被告,共同请求追究其法律责任;第二步则是由江南正气物业管理有限公司与建设银行黑山解放路支行打官司,由法律判决各自应当承担的责任。

从某种意义上说,一个家庭的不幸,就是社会的不幸,就是国家的不幸。因我们的社ุ会,我们的国家,是由很多一个个家庭组成的。家庭是个体,国家是整体。因此,我们的领导干部,特别是那些能够决定别人命运的高级干部,在工作中一定要认识到这个问题的重要性。如果你图自己一时之ใ快,如果你为了自己出一口气,不考虑下属的实际困难,你影响的不仅仅只是下属一个ฐ人,可能会组织、社会,甚至党和国家的利益带来不利的负面影响。

干部交流,是一项ำ非常好的干部管理政策之ใ一。制订这项政策的其目的主要有两个,一是为了更好的防止腐败,二是为了更好的锻炼干部。但这项政策在具体操作过程中,由á于缺乏็相应的非常有力的配套措施,监督不力,有时甚至流于形式,往往偏离了政策的初衷,被部分别有用心的人所利ำ用,沦为ฦ某些人打击报复的工具之ใ一。

马建设、张晗瑛、史权、杨国忠等,都是赵一局长“圈子”里的人;方แ丽红是洪继宗副局长圈子里的人,马志兵、曹婷婷等是董昕副主任圈子里的人。因此,才有马建设、张晗瑛、史权、杨国忠等在江南局的只手遮天;才有在树大明等人搞出“黑山事件”后,方丽ษ红还悠哉游哉的,还能够对龚仲指手划脚;才有马志兵、曹婷婷等不尊重龚仲,在利用手上的权力大饱个人私欲时,可以直接忽视龚仲这个财务管理人员的存在。

毛勇也不是一个不通气的人,他知道董昕这个电话是迫不得已打的。在简单问候后理解式地说道:“没关系的!这是特殊情况嘛。你就安心去照顾你父亲吧!刚刚x处长打电话硬要晚上与我一起吃,我正准备让他与你一起吃饭呢。”董昕激动地说道:“谢谢老板!谢谢老板!下次您回江南,请您再给我一次机会,我无论如何都要好好地接待您好一下……”

赵一局长听到这些话题时,内心是非常气愤的,简直到了无法容忍的地步。自己้今年才五十七岁多,按规定最少还有二年多才到退休年龄。但现在有的人却等不及了,居然开始盯着自己的位置。还有那些处级干部ຖ,也๣忘记是哪个提拔他们的,为了各自的利益,居然也๣私下绞在一起,掺合在其中。赵一局长在气愤的同时,也感觉有些郁闷。

其实,赵一局长并没有将心里话说出来。真正让他欣赏董昕并坚持提拔董昕的,并不是他在会上所说的那些,而是他认为董昕对自己真心,对自己้忠诚,只是这些属于台面下的东西,是不能在会上明着说的。

呵呵,龚仲控制不住内心的激动,现在总算将这个最关键的问题解决好了。其实这个问题๤说白了,简单得就象一加一等于二一样,但是没有想清楚这个道理时,却又感觉到无຀比的艰难,其难度不下于一道奥数题。毕竟员工ื的待遇问题涉แ及到他们的切身利益,还影响着全局二百多号聘用人员,可谓牵一发而动全身,如果考虑得不周到,将会对机关后勤保障中心的工ื作造成不估量的负面影响。

因此,董昕把物业公司与车辆管理科工作规范后,决定把主要精力与工作重点就放在了职工食堂管理上。“龚主ว任,经过几个ฐ月的努力,中心办公室、物业公司和车辆管理科的工作都已经走上了正轨,局领导和江南局干部职工ื也比较满意。现在,中ณ心最薄弱的就是食堂供应管理科的工ื作了。这一块工作最易出事,也๣最容易出成绩。我准备将主要精力转到这块工作上来,争取二个月内有个根本改变。”这天,董昕将龚仲请到เ他的办公室,在一番๘飘飘然的自我肯定后,提出了自己的思路。

那位辞职走人的公务员长信中,有一句话对赵一局长的刺激非常大。“在江南正气管理局,那些高高在上的领ๆ导们,身边围着一群马屁精。他们整天围着领ๆ导转,不关心工ื作,不关心群众;那些真正做事的人,却被这些不做事的人所指责,他们想与领导说一句都没有机会。我在江南局,看不到เ任何希๶望!”说心里话,如果不是失望到了极点,又有哪个愿意走向极端,舍得放下争得头破血流而来的公务员这个“金饭碗”?

因此,我们的领导干部ຖ,在凭借手中ณ的权力开展工作时,一定要能听得见不同的意见,一定要按规定的程序开展工ื作,一定要按正常的程序开展工作。如果出于某种目的,违反常规强迫下属做一些不符合常规的工作,这不仅会影响单位正常的工作,也๣会对相对人造成较大的伤害。

覃军微笑了一下,没有回答龚仲提出的这三个问题。

赵一局长边看,边听董昕副主任汇报。“赵局长,架空层门面收入管理问题,一直是局里干部职工关注的问题๤。大家对树大明以前的搞法,意见非常大,议论也๣很多。树大明的那种管理方แ式确实存在问题,很不人性化。职工看不到任何好处,感觉没有得到เ任何好处。我认为ฦ这块收益的管理,还是人性化点好,这也没有违背任何原则规定。”

自从中心前任主任树大明安排方丽红全面负责正气物业公司的财务管理后,龚仲已快二年没有管理正气物业公司的财务了。

毕竟现在的江南正气管理局,议论是非是绝对的禁忌。特别是与老同志说话要小心点,他们现在退休了没有任何顾及了,如果有什么话让局领ๆ导知道是从自己口里传出来的,那就是自己与自己้过不去了。

龚仲微笑着回答道:“工ื作上还是老样子,主要是做办公室工作,同时也做一些财务管理上的事。我老婆已经调过来了,谢谢老领导关心哟!”

虽说自己没有象马建设一样,成为方แ圆处长“圈子”里的人,方老处长在工作上生活上也没有特别关照过自己้,但毕竟是他曾是自己的老领导,特别现在都过去几年了还记得自己้曾经两ä地分居的事,龚仲还是有些感激,真心的感谢方老处长道。

“你是学财务的,怎么改行搞办公室了?”方老处长的老婆听到เ龚仲这样说,感觉很奇怪的,没有待方老处长说什么,就不禁在旁้边插口问道。

方老处长见到自己的老婆在旁边插话打断自己,不禁有些不高兴嗔道:“你不知道就不要乱问,这是局党组的安排,已๐经好多年了。”

方แ老处长说完以后又问龚仲道:“树大明现在怎么เ样了?我好久没有看到他了。”

龚仲听到这里,立即敏感地意识到เ,方老处长今天要求与自己散步,是想从自己้这里打听树大明他们搞出来的“黑山事件”的一些具体情况。

自从“黑山事件”发生后,以赵一局长为首的江南正气管理局党组立即停止了树大明的职务,不久ื就把他调到江南正气管理局林家港办事处工作。

按赵一局长的想法,在案件最后了结以前,除了树大明不再适应担任机关后勤保障中心主任外,另外还有二个深层次的意图,一是眼不见为净,将树大明调离他的视线,免得看到他心烦;第二个意思是给树大明一个反省的机会,看他是否能意识到自己้的错误,是否有一个正确的心态,对局党组有什么表示ิ,是否会认罪服错。

可惜的是,树大明根本没有意识到这一点,自始至终都没有把握到赵一局长给他的最后机会。

他被停止职务调到林家港后,根本没有静下心来想想,自己在这起案件中到底扮演了什么เ角色,应当承担什么责任,应当对局党组表明什么เ态度。树大明还是如前一样,除了千方百计推脱责任外,根本不承认自己้犯了什么罪,也天真的以为ฦ以赵一局长为首的江南局党组拿他没有办法。

当然,这些都是几年后案件了结后,大家才慢慢意会到的。

这些都是江南局的禁忌,更何况龚仲情况更加特殊。

开始是“以当事人的身份”被通报在江南局干部ຖ职工面前๩,后来又有人私下议论说龚仲什么“知情不报”,要是他及时报告局党组,树大明他们就搞不成“黑山事件”了,江南局也就不会面临ภ这样大的经济损失了。

龚仲也不好申辩什么เ,他相信事实终归是事实,事实的真相最后会大白于天下。至于这几年他被剥夺竞争上岗的资格,工作生活甚至人格上都受到影响。这只能是自己้命苦,是命中ณ注定有这一劫难。