方丽红做出很为难的样子，好象有些怕得罪人，又好象迫于董昕主任的压力，不得不回答似的。只见她犹豫了一下，蜻蜓点水式地说道：“其实龚主任也没有说什么เ。他只是说这个提成基数不准确，把一些不应该提成的收入也提成了；还有就是分配不是很公平，没有在中心全体职工范围内分配，是在搞小集团利益。还说了一些什么，董主任，我当时根本没有在意，真的不记得了。”
“这样的哟？那好吧，就这样了。”洪继宗副局长听龚仲说完后，感觉到没有什么再要问龚仲了，就打发龚仲离开了。龚仲离开后，洪继宗副局长微笑着问方แ丽ษ红道：“丽ษ红啊，你认为龚仲说得怎么样？”方丽红回答道：“龚主ว任说的有道理，我们一年有多少工资？凭什么物业公司的人就有这么เ多的提成奖金？这明显的不合理嘛。物业公司的账是我做的，凭什么เ不给我一份？”
俗话说，拿人手短，吃人嘴软。机关后勤保障中ณ心的这种情况，江南局历届局党组都非常清楚，也曾为此事协调过多次，但最后都因为ฦ种种原因不了了之。到了赵一局长这一届局党组，经过左思右想反复权衡后，最后才由赵一局长痛苦地下达了“暂时停止了物业公司对外承接工程业务，一心一意搞内部服务”的指示。赵一局长的这个决定，只是在一定程度上控制ๆ了提成规范，但却还是没有解决根本问题。
龚仲轻轻拿起放在桌上的分配方案，想到了更深层次的问题。如果这个方案真的就这样实施了，不但有违局党组的初衷，更重要的是违反了公司的制度规定，还会在中心内部引起矛盾。要知道，中心内部ຖ这么多部门，每个部门都有自己้的收入，如果没有一个统一的考虑，大家都站在自己利益的角度出发，岂不是会形成一个个小利ำ益集团。你也搞提成，他也搞提成，我也搞提成，大家都来搞提成，那机关后勤保障中心将会面临怎样一种局面？
这就是为什么有能ม力的人，人品好的人，工作努力的人，并不一定是领导欣赏的人；被领导欣赏的人，并不一定是有能ม力的人，人品好的人，工ื作努力的人的根本原因。其实，每个人都有自己的长处，要想在机关里打下一番๘天地，被领导欣赏被干部职工肯定，只有扬长避短，充分发挥自己的长处，才能混得有滋有味，日子过得舒舒服服，心里要什么就能得到เ什么。
在张晗瑛二十多年的官场生涯中，她凭自己้的成功经验总结出了官场“三宝”，那就是“绝对服从、报喜不报忧和争利避责”。如果一个人把握好了这“三宝”，不管你有没有工作能ม力，不管你是不是努力工作，也不管你群众基础怎么เ样，保管你在官场上混得顺ิ风顺水，心想事成，事事如意，不要加班加点，头上还有一官半职，日子过得比谁都舒服。
董昕、李树民、龚仲离开后，张晗瑛看了马建设处长一眼，对方丽红说道：“方会计，职工食堂的账应该很简单，每个ฐ月就那么几笔业务，哪些单据来了哪些没有来，你应该心中ณ有数。今天董主任在会上虽说没有说我们什么เ，但我们以后还是应该要注意些。”张晗瑛是方丽红的直接领导，出于多方面的原因，刚刚ธ在会上她没有说什么。现在只有财务处的三人后，张晗瑛考虑了一下，终于控制不住对方丽红说道。
“计划赶不上变化”，马建设、张晗瑛等人脑子里还没有转过弯来，事情的发展却突然发生了戏剧性的变化。这个临时会议本来是协调李树民与方丽红在办公室争吵的事，但现在会议的主题却在悄悄变化了，当事人之一方丽ษ红一下子成了局外人，而与此事没有任何关系的龚仲却与李树民激烈的争吵了起来。因为ฦ李树民与龚仲都是机关后勤保障中心的人，看到เ董昕主任没有阻止他们争吵的意思，马建设处长等人也就不好多说什么เ。
听到เ方丽红这样将事情推脱得干干净净，一幅站在岸上看戏的样子，李树民有些生气了：“怎么只是我的事了？要是你们财务上不做错账，上个月又怎么会多提绩效奖金？我是做具体事的，只负责食堂管理工作。财务上的事我不懂，你们做错了账与我没有任何关系。多提了奖金怎么办，你们财务想办法吧，与我没有关系。”李树民生气问道。
方丽红听了以后非常激动，用力地迎合了一下，说道：“真的啊？！宗哥哥，真的太谢谢你了！没有你的帮助我真的不知道怎么过了！真的不知道怎么感激你了才好。”洪继宗副局长明显地感觉到了方丽ษ红的激动，配合地“深入”了一下，说道：“这就是你对我最好的感激！”“啊！宗哥哥，你好坏！……”方丽红突然来了一个ฐ翻身，搞了一个上下错位，“宗哥哥，亲爱的，你真的对我太好了，我爱死你了！……”
董昕表完态后，就轮到马建设表态了。其实董昕不知道，马建设处长内心比他更郁闷。伍钢与洪继宗二位副局长今天召开这个ฐ会议之ใ前，早就找他进行了私下沟通。对于职工食堂与物业公司并账，还有并账后物业公司的会计核算工作由财务处负责，马建设处长都理解。但具体安排谁担任物业公司会计时，马建设处长就郁闷极了。
史权看了一下马建设处长后，对赵一局长说道：“赵局，我感觉到这个方案不错，具有一定的建设性。目前，行政部门正在全面实施绩效考核工作，如果职工食堂也参照ั行政部ຖ门实施ๅ内部绩效考核工作，可能会取得不错的效果。”史权处长的话说得比较粗，没有涉及到任何具体问题。毕竟赵一局长叫他们来后并没有明确表什么，虽说他与马建设大概知道赵一局长的意思，但也不敢把话说得太具体。
不久ื，江南正气管理局党组成员纪检组长丛小玲年龄到了，回到自己原来的单位退休了。毛勇则ท顺ิ利结束了六个ฐ年头的在外交流生活，正式回到江南正气管理局任纪检组长，在局党组成员里排在赵一局长后面列ต第二位。这样，赵一与毛勇两人，又回到了六年前一样，成为江南正气管理局班子成员，抬头不见低头见，时常在一起商量工作。只是此时此刻，他们相互都客气多了，没有了当年的那种矛盾与冲突。可能ม是经过这么多年的风laທng，毛勇已๐成熟了；也可能是赵一快要退休了，也没有当年那样强势了。
毛勇的老婆是江南市的大美女。她是江南市某电视台的名主播，外表非常美丽ษ，她平时所接触到的人不是政府要员，就是企业老总。因此，她的工ื作非常忙，忙得没有精力没有时间没有心思照ั顾ุ自己的女儿。现在毛勇又被交流出去了，他们女儿的现状更是雪上加霜。于是，在毛勇交流期间，他们的女儿常常不能按时吃饭，常常含着眼泪看着母亲留下的条子，常常拿着母亲放在桌上钱去外吃盒饭，常常吃完饭做完作业洗漱睡着后，她的母亲还没有回家。
董昕认为做这件事时唯一要考虑的就是，怎么做好保密工作怎么เ不让毛勇知道。如果毛勇知道了是他透露出去的，那么เ他董昕以后可能就没有好果子吃了。于是，才有了赵一局长找马建设与那ว位处长谈话，才有了那位处长改为ฦ非领导职务并退还已报销的二仟多元招待费的事；才有了董昕正式担任机关后勤保障中心主任的任命，彻底丢掉了头上那ว顶ะ困扰他多年的“副”字帽子。
但董昕是一个聪明的人，他以他聪明的才智，终于想到เ了一个能说服赵一局长冠冕堂皇的理由：“大老板每天要考虑江南局的大事，大老板的时间与精力是有限的，我们为ฦ大老板搞好了家政服务，大老板就有更多的时间与精力考虑江南局的工作。局领导家里的卫生工作，表面上看是属于私事，但实质上也是江南局的一种工作。我们为领导搞好了卫生，就能够让领导有更多的时间与精力考虑工作，我们的这种服务实质上也是江南局的整体工ื作之一。”
“你不要急，慢慢说，到底出什么事了？”董昕耐心地问道。“董老……董老快不行了！你快回来！”电话里传来的还是保姆激动的声音。董昕一听是老父亲的事，立即放下电话后，门也没有来得及锁，就往家里跑去。原来是老父亲突发心脏病，董昕立即叫救护车将老父亲送往医院抢救。毕竟是八十多岁的老人了，病来得很快，也很严重。但幸亏求抢救及时，老人家终于脱离了生命危险。
对于这一点，江南局每位干部职工ื都知道，就是江南局党组每位成员也明白。但在赵一局长的心里，毛勇并不是合适的人选。或者更准确地说，毛勇并不是他赵一局长心里中意的人选。这并不是说毛勇没有能力，不符合有关条件，而是毛勇的个性问题。说白一点就是毛勇太狂了，有时甚至狂得有点不尊重他赵一局长这个党组书记了。
想到这里，赵一局长的眼睛有点湿润了。他摘下老花眼轻轻地放在办公桌上，到办公室卫生间用冷水洗了一个ฐ脸，接着用手拢了一下头上不多的头发，然后回到เ办公桌前，拿起桌上的座机给孩子打了一个电å话。在与孩子一番简单的问好后，赵一局长紊ฐ乱ກ的心终于慢慢平静下来。但他还是没有开始审阅董昕留下来的《职工ื食堂绩效考核方案》，而是把思路又回到江南局一些敏感性问题上来。