在得知毛勇回江南探亲后,董昕当然不会轻易放过这个ฐ难得与领导接近的表现机会。在经过一番不懈的努力与谦恭的表白后,毛勇终于同意了董昕的热情请求:“董主任,我这次回江南,只准备停留แ两天,要见面的朋友多,时间上确实比较紧,安排不过来。不过,考虑到你这样客气,我今天晚上就抽时间与你一起吃餐便饭吧。但环境要好一点,人不要太多,要注意影响。”

赵一局长能正视自己手上的权力,但这并不意味着他允许别人轻视自己,并不意味着他没有驾驭他人的能力。特别是在自己还没有正式下位前,就开始私下议论什么接位的问题。十多分钟后,赵一局长轻轻揉搓了一下有些发涨的太阳穴位,慢慢回到自己的办公桌前。现在自己้只有二年多就要下位了,可以说离退休时间已经进入倒计时了,手上的权力用一天就意味着少一天了,这也是他当前不得不正视的问题。

从哲学的角度来说,存在的就是合理的。一个ฐ机关,设置公务员编制ๆ、事业编制、企业编制ๆ和聘用人员,虽说有各种各样的原因,各种各样的背景,但其中最根本原因是就业需要。因此,不管是国家,还是一个单位,对于招聘工ื作,都进行了严格的规范。如公务员考试就制ๆ订了相应的法律规定,从发布信息,到笔试面试,到最后正式录用,每个环节都进行了严格的具体的规范。这也๣从另一个侧面,说明了公务员考试竞争的激烈与残酷。

董昕控制ๆ着内心的兴奋,继续谦恭地说道:“但我到เ中心工ื作后,发现职工食堂的管理不是很理想。一方面表现在员工不稳定,工作积极性不高,责任心也不强,lang费现象严å重。另一方面我局干部职工ื家属反映也较大,对食堂的供应不满意,有的反映供应品种单调,有的认反映味道不好,还有的反映员工服务态度差。”

董昕主任看完方案后,虽说平时对龚仲不怎么感冒,但此时其内心却又不得不有些佩服他的能ม力。董昕知道,龚仲的这个方案表面上看来非常简单,可以说没有任何新东西。但最容易的往往却是最难的,该方案中ณ最难的就是将当前๩大家都在热心的绩效考核工作与职工食堂管理工作有机效结合起来,将食堂经营情况与员工付出的劳动有效的结合起来。

从董昕办公室出来后,龚仲回到自己的办公室,就陷入了深思之中。自己虽说不负责职工食堂的管理,但其中存在的问题๤,以及干部职工的意见,龚仲多少从各种渠道知道一些大概情况。只是因为不是自己职责范围内的事,龚仲除了从侧面关心一下外,也不好说什么。但现在领导要自己拿出一个方案出来,要让职工食堂有一个根本改变,龚仲就不得不调整角色,认真思考这些实际问题了。

于是,龚仲凭着自己้的良心,利用了二个多月的时间,到省社保局找文件,查依据;通过社保局到เ执行政策比较到เ位的地方上其他机关单位,向他们了解聘用人员养老保险的具体做法;然后又对机关后勤保障中心及所属经济实体现有聘用人员,结合政策规定进行摸底调查,框算出给这些聘用人员补购养老保险需要多少经费。最后,龚仲将这些情况摸清后,就向局领导递交了一个《关于为聘用人员补购养老保险的请示》。

却说龚仲看到竞争上岗的公告后,立即积极响应,根据自己的特长选择了一个岗位,以最快的速度将报名表填写好后交到了人事处。过了二天,龚仲在办公室突然接到了人事处长史权的电话,要他立即去人事处一下。龚仲接到电话后,不知道史处长此时找自己有什么事。但他没有多想,立即以最快的速度来到了史处长办公室。

“老板,请您放心,我们正在抓紧ู进行!”董昕副主任说话的语气非常亲切,态度非常恭敬,表情就象电å视剧宋江招安后见皇帝时的那副奴才相。非正常程序办理正常工作,必然产生非正常结果。董昕副主任不敢报告真实情况,对洪继宗副局长说得模棱两ä可。

虽说诸葛伟科长问得莫明其妙,对于这件工ื作中,龚仲给他的帮助不领情,但龚仲却不能ม生气。他微笑着回答道:“诸葛科长,车辆安全检查是以你们车管科为主,我们办公室只是从文字方แ面配合一下。还有哪些单位没有提出来,你们可以打电话催一下。”

却说这一天,董昕副主任坐在自己的办公室里,在网上随意地浏览着网页。突然发现了一则高速公路上发生车祸的报道,事后经交警分析原因,是没有按时给车辆做保养所致。看到这里,董昕副主任突然心中ณ一动。机关后勤保障中心是江南正气管理局车辆管理的主管部ຖ门,不但负责中心几十辆车的使用管理,还对全系统车辆管理具有指导、监督职责。

知道覃军心里的这些花花猫猫,尽管龚仲内心也๣对董昕这种明显的不公正有异议,但他却不会为此事去找董昕申诉。毕竟这是自己้个人的私事,为私事去找领导的麻烦,龚仲以前๩没有做过,现在也不会做,将来更不会做。更何况要了这几百元发不了财,没有这几百元也不会饿死。公道自在人心,相信大家的眼睛是雪亮的。

事后,龚仲不禁有些暗自庆幸自己的细心,主动了解了这些情况。不然,在赵一局长不知道真相,又口头明确表示不同意的情况下,自己้还以纸质的形式将这个呈批件递交上去,赵一局不对自己生气才怪。赵一局长肯定会这样想,这个ฐ龚仲到底是怎么回事?难道我堂堂正正一个局长,口头指示还不行吗?还递交一个什么纸质批件上来,要自己在上面签名,难道还要我这个局长留下什么文字依据?如果真是那ว样的结果,那龚仲可又冤枉死了。

此时,龚仲才真正明白了为什么他的做法没有得到认可,为ฦ什么เ他提出的车辆管理建议被永远摞置。他为ฦ这事得罪了车辆管理科诸葛伟科长等人,以后在工作中ณ特别是评先、年度考核中,他们与物业公司的人一样,抓住各种机会打击他。龚仲就这样,在机关后勤保障中心的人缘越来越差ๆ,年度评先进时也与他无缘,因他在群众考评中分数不高,而领导却以尊重大家的意见为理由,他做得再好,再为ฦ公家着想,也得不到应有的理解与尊重。

俗话说酒醉心明,龚仲人虽说不能动,肠胃也๣不受自己้控制,但下酒桌后回单位时,路上发生的事他却清清楚楚。路瑶主任与诸葛伟队长一起扶他上车时,路瑶新痛惜地说道:“原来你真的不能喝啊!今后我不会再让你喝酒了!”诸葛伟队长幸灾乐祸ຖ地说道:“喝不得就少喝一点嘛,要自己控制ๆ自己嘛!”路瑶主任有点责怪的味道说道:“我不喝,你不喝,龚主ว任也不喝,那请交警的领ๆ导来做什么?”

“这笔费用是诸葛伟科长拿来的,说是董主任交待的可以付款。”敬菲几乎没有回忆什么,立即回答道。显然,这笔报销单据自己้没有审核,她是知道的。可能ม当时是出于压力,不得不办理了支付手续。“以后遇到这种情况,你就告诉我一下。毕竟制ๆ度规定要我签字,你也๣是办公室的。”

这个方แ案是龚仲长期观察机关后勤保障中ณ心公务用车管理,经过长多方แ面调查研究和深思熟虑后提出来的。如果一个ฐ单位能够真正按照执行,那这个单位的交通专项ำ费用,至少能ม减少百分之五十以上。老百姓深恶痛绝的公车私用现象,也能ม得到有效控制ๆ。只是这样一来,那些单位领导,那些关键部ຖ门领导,就不能ม从中得到好处了。

在当前๩这个一切以利益为出发点和归宿点的现实生活中,真正能知道感恩的人又能有几个ฐ呢?

龚仲缓和了一下语气,继续说道:“一是金额๩较大,这三个月的维修费用比平时翻了几番,比去年同期也๣增加了好几倍;二是近三个月的维修费用中夹杂着前几个ฐ月的维修费单据,特别是十二月份报销的维修费中,还有六月份的维修单据。而我们的汽车维修费,正常情况下是每个月结算一次,个ฐ别ี情况有上个ฐ月发生的维修费用还可理解,怎么可能费用发生后半年才结算?三是这些维修费用报销,没有经过我审批。”