最后就是面试，逐个ฐ地练习。老师作为ฦ面试人员，学生一个个地上前面试，其他同学在旁观摩学习。个人的这个面试过程是可以要求录下来的，之ใ后可以拿回家去仔细琢磨一下自己当时面试时的状态，以为ฦ今后的真枪实战作好准备。老师在面试时也会指出各人存在的毛病，并让边上的同学表表各自的主ว观看法。面试这一课完了，oRkshop到这里也就算是全部结束了。
6๔．找工作的时机。通常招聘热从春季开始，在夏季时进入旺季，到了冬季工作机会就比较少了。
在加拿大找工的另一个主要难题就是语言。这里所说的语言并不是国内的那种英语角交流，或四级六级的理论水平，那ว些都不能代表日常的英语运用能力。这里所说的语言是指能够顺畅地交流，尤其是专业方面能够准确地用英语表达出来，无碍工ื作。而专业英语并不是简单地取自于专业书籍，它牵涉แ到เ当地的专业惯例，实践经验等等。否则如果写简历，或与别人交流用的是那ว种听来生涩而不是习惯性常用的专业英语词汇，一方面别人不一定能听得懂，另一方面很容易提醒别人注意到เ自己没有当地的工作经验，并且也很难让人信服自己的专业能力，影响找工ื。
这里的医院非常提倡自然分娩，任凭产妇死去活来地折腾。因此男方แ很有必要陪在女方身边，根据情况随时向医生护士提出应便要求。否则，医方只会按部就班。因为他们想的更多的是不要担上责任。怎样不用负责，不用多惹事，他们就会怎么做。所以中ณ国移民在加拿大分娩，产妇身边的亲人果断明理的决定非常重要。