可能你认为ฦ狮子是丛林中的王者，但是，根据一种来自东方的观念，老虎才是真正的百兽之ใ王。因为它们不像狮子那样喜欢群体行动，更加特立独行，而且更重要的是，当它们行动时，气场会非常强大。有一类人像老虎一样具有强大的气场，甚至可以说他们是气场最强大的一类人——作风强硬的政治领袖往往就是具有老虎型气场的人。
三个月后，南森医生恢复了原职，而皮特也多了一个难得的朋友，在这位“贵人”的关心和帮助下，他的销售业绩直线上升，成为公司的明星员工。
“我那12岁的儿子正在收集邮票，所以……”董事长不好意思地向华特解释。
当约翰尼还是一个普通的白领时，他就坚信凭自己的才华与能力，绝不会只做一个ฐ普通的员工ื，但他没有机会在公司总裁面前展现自己的才能。一天，约翰尼看到เ总裁到公司门口时有一个门童为总裁打开汽车门与大厅的门，于是约翰尼赶在上班之前每天自愿做一名门童为总裁é开门。这样过了三个ฐ月，总裁终于熟悉了约翰尼，并称赞约翰尼的细心与勤劳，热情地邀请约翰尼到办公室谈一谈。三年后，在自己的主动与勤奋下，约翰尼成功成为这家公司的ceo。
罗斯福就是利用他善于结识陌生人的能力，给自己建立了一个庞大的人脉圈子，为ฦ自己的成功打下了坚实的人脉基础。
看完这则故事，我们不难明白时至今日丘吉尔的个人魅力依然感染着无数人的原因。在这次著名的演讲中，丘吉尔一反以往演说家的长篇大论，用简短有力而富有鼓舞性的话语振奋人心。而简短的语言恰恰是执著意志的最好体现，也就是说，简单直接的话语气场与强悍刚ธ毅的心灵气场是表里如一的，这也正是丘吉尔的气场最独特的地方。丘吉尔准确地把握了自己的气场魅力，成功地将独特的演说魅力展现在世人面前。正是依靠这强大的气场魅力，丘吉尔被美国杂志《展示》列为近百年来世界最有说服力的八大演说家之一。
谈到人脉连锁，就不能不提到เ社会心理学中的著名理论——六度分隔，该理论简单来讲就是：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过6个ฐ，也就是说，最多通过6个人，你就能够认识任何一个陌生人。六度分隔说明了社会中ณ普遍存在的“弱纽带”现象，但是很少有人真正将这种联系变成庞大的人脉圈，其原因就是没有引爆作为人脉圈核心的自身气场的能量。
而懂得尊重别人，首先要使自己有一颗宽广、博爱的心。小心眼的人不仅不懂得尊重别人，反而会寻找各种机会对他人进行挖苦、讽刺，并以此为乐。这样的人，不仅会得到别人的反唇相讥，还会受到别人的鄙夷与唾弃，最终他的人际关系网络便会萎缩，让自己้寸步难行。一个宽容的人付出自己้的爱，也能收获别ี人的爱。
一位心理学家做过这样一个实验：在一个刚刚开门的阅览室里，当里面只有一位读者时，心理学家就进去坐在他的旁้边。实验进行了整整8๖0人次，结果证明，在一个只有两位读者的空旷的阅览室里，没有一个被试者能ม够忍受一个ฐ陌生人紧挨自己坐下。当心理学家坐在他们身边时，被试者不知道这是在做实验，多数人很快就默默地离开到别处坐下，有人则干脆明确表示：“你想干什么เ？”这就说明，人们不管走到哪里，“私人空间”的意识都永远存在。
同时，还要不断ษ学习网络技术，丰ถ富自己้能够运用的网络手段，并利用这些手段进行沟通。网络的方便快捷，使得双方的交流互动变得快捷频繁，但这种频๗繁也会带来泛化的效果，使得虽然时常交流，但习以为常后便会不在乎了。因而，技术手段的更新与应用，能够使双方的交流总保持一定的新鲜感。分享新生事物，可以令对方感觉到เ你的诚意，同时还能激起对方的兴奋与好奇，使他人对你心存感激，而这正是互动需要的效果。譬如网络相册、动态贺卡、语音传播等，这些手段目前已๐经很平常，但你还记得它最初ม出现时你的兴奋与惊喜吗？如果现在又有一种新的手段出现，你可以及时告知你的好友，并通过运用这种手段，使他看到最神奇的效果，他的惊喜也是可以想见的。