女记者点头表示采访结束，谢过之后走到一位女生面前。相较于之前男生的生硬呆板，这位女同学显然经过多番历练，说起套话来轻车熟路、情真意切：“记者同志你好。我是都航天航空大学外语系的学生，是来应聘行政管理工作的。我知道很多人看不起这一行，但我觉得它是一项可以做大做强的事业。我的目标是成为一名大堂经理，但不介意从低层做起。没有基层的经验是不可能做好大堂经理的工作的。我相信通过自己的努力，一定会很快地熟悉工作并且得到晋升，最终实现自己的梦想。”
好不容易挤进人群里，第一眼便看到“敢于挑战1o万元年薪者优先……”的宽大横幅，落款是海岭添润环保服务公司。横幅下面，一个经理模样的男子拿着麦克风做自我介绍：“大家好，我是添润环保服务公司的业务经理，我姓李。”稍微顿了顿，李经理继续说，“我们公司是海岭市最大型的清淘化粪池公司，招聘的业务员都是最专业的人才，主要工作是联系那些有需要清淘化粪池的单位，推销的是公司的清淘化粪池服务，年薪1o万，高级白领待遇……但是，为了熟悉业务，我们的业务员都必须亲自尝试清淘化粪池的工作。”
在中国读过大学的都知道，只要不是智力突然衰退或者以比尔?盖茨为学习目标，顺利毕业是很容易的。相对而言，毕业后要找到工作就不容易了。近几年普通高校在急扩招，大学生人数在急增加；但总体经济形势却在急下滑，大学生特有的“天之骄子”的尊荣，被“零工资就业”、“名校生养猪论”、“大学生技校回炉”等如雨后春笋般见于报端的论调重创，理想还在泰山之巅，身价却如庐山瀑布飞流直下，一落千丈。一些经济学家甚至认为，21世纪中国最大的资源是人才，最大的挑战是人才过剩。
一家大型畜牧公司招聘奶牛饲养员。年龄2o―28岁，要求精通英语口语，有动物学知识以及精通乐器。现场一位自称是中国牛奶研究中心的张主任介绍说：“我们公司一直致力于音乐与奶牛产奶的研究，通过实验证明了乳牛每天听音乐可以供应更多牛奶，而且牛奶质量更佳，所以招聘精通音乐的人。至于精通英语口语，是因为我们的饲养员要经常参加对外活动，要宣传我们公司的产品和技术。”听完主任的讲解，听者大多悲叹不已，心想自己十年窗下无人问，一朝毕业，竟连成为奶牛饲养员的资格都没有。
另有一家家政服务公司号称“美女家政”，高薪招聘家政护理师、经理人，现场应聘者络绎不绝。奇怪的是，此招聘除了要求学历以外，对面试者的相貌要求更严如选美，不仅要五官清秀，还要举止大方，让人不禁对这些保姆日后的工作内容遐想联翩。
除去以上一些比较有个性的公司以外，招聘现场也不乏国有大型企业以及外资5oo强企业。大企业的hR都是高级人才，有过目不忘的本领，看简历比银行职员数钱还快，看完便随手丢在身旁的装有垃圾的箱子里面。
徐巍很有原则，不愿自己精心制作的简历被当成垃圾，在招聘会耗了一个上午，没有投出一份，回去的时候总结说：“招聘会是一个侮辱知识的地方。”从此不再参加招聘会。
徐巍的同学却没有什么原则，甘心受辱，平均一周赶两三场，但几乎所有的人都等不到一个电话反馈。那些招聘单位仿佛都是《西游记》里面的妖精们变出来的，一阵阴风吹过之后再无踪影。学生们没有齐天大圣的金睛火眼，无法洞悉其中奥妙，恐惧和压力与日俱增。
在急躁的求职浪潮中，徐巍始终保持着“举世皆浊我独清”的高境界。他把自己比做“兔子”，自诩“狡兔三穴”，虽然放弃参加招聘会，但还留有无穷退路。
求职之道，关键在于人脉，而他恰恰有一位关系网遍布海岭的好妈妈。
徐巍的妈妈是一名医生，出身中医世家，祖辈三代行医。徐母不负众望，顺利考入医大，研习西医，成为中西医结合机理探讨和理论创新阶段的优秀成品。徐母是一个典型的事业型女性，读医大时素有“才女”之称，毕业后分配到西城区人民医院，专攻眼科，多年来一直醉心工作，表论文无数，在同行中享有极高声誉，职务也由一个实习医生逐步攀升至医院院长。
一个成功的男人背后必定有一个甘愿牺牲的女人，反之亦然。做成功女人背后的男人，最关键的是忍辱负重，坦然接受女主外男主内的家庭身份，积极主动处理包括带孩子在内的一切家务。徐父在这些方面无疑是成功的，他烧得一手好菜，深受全家人爱戴，成为名副其实的家庭煮夫。徐父徐母本是大学同学，读书时已有火花，毕业后分配到海岭市工作，感情也修成正果。徐父半路出家，在西城区一所中学任教，多年来工作认真、兢兢业业；但职务却像香港玉女掌门人的脸一样二十年不变，如今仍是班主任一名