应聘者名字叫曹瑞军，落座之后开始介绍自己的工作经历，职位名称、对谁负责、岗位职责、主要业绩、离职原因，说的头头是道，语言组织能力很强，真是人不可貌相，李飞这下来了精神，开始进行提问。
曲娜嘟着嘴，很可爱的样子，喃喃地说：“这帮傻男人，唱歌难听的要死，还真敢唱，我实在受不了了，你也是傻男人，跟他们pk一下，怎么样？”
李飞笑着说：“哈哈，这不是到了喝水时间了么，没听专家说下午3点到5点是最佳喝水时间。”
人事总监回道：“就是因为老加班啊，现在睡眠也不好，没胃口。”
林彤宇一脸平静，撇着嘴说：“看你平时思路挺清晰的，怎么消息这么闭塞。老张拿的那可是高薪，一个月6万块，不给老板创造价值能行么，关系他倒是能够摆平，关键到实现步骤可就不行了，这方案没人能写啊，你来之前，运营的那两号人你也知道，弱不禁风，屁都不是。技术的罗杰只听老板的，他张老大也使唤不动，老姜催的又紧，他急需找个垫背的，所以呀，您老人家来啦。”
长假结束后，工作又回到紧张状态，广交会的秋交会分为3期，每期5天，第一期是1o月15日到19日，系统定在12日正式上线，李飞也提前一天抵达广州，主要是随时了解用户使用系统后的真实反映。
一看对方真是不了解情况，张震头头是道的介绍说：“大哥你太逗了，什么心意不心意的啊，你是没听见老板骂他的时候，简直一无是处。老板喜欢的是他的忠诚度，别看这小子能力一般，但对老板惟命是从，加班加点尽头足，都快以公司为家啦。全公司的人都跳槽*了，最后没走剩下的肯定是他，技术部这么重要，先安全第一，所以老板的选择你该理解了吧。”
李飞的心情很是不爽，但自己是新人，人家是公司*，让着点也是应该的，委曲求全嘛，所以他尽可能的按照技术要求把业务功能和页面展现内容缩减了一下，demo的制作很快在两周后完成。跟广东运营商的交流也约定时间，除张总、李飞和罗杰之外，还有个叫曲娜的商务经理，一行四人赶赴广州。