在得到正面回应之后，曲娜接着说：“嘻嘻，据传说，你是重量级麦霸，都喜欢唱谁的歌？”
客服总监补充道：“何止是消化好呀，吸收也怪好的，前凸后掘，净往值钱地方长肉，命真好，哎……”
人事总监看了他一眼，失落的说：“谁喜欢加班呀，没办法，事情多，老板催得紧，不干能行么，再说我也没男朋友。”
看他这副模样，李飞不耐烦的说：“靠，你没事儿吧，到底说不说，痛快点！”
这个消息让李飞有点突然，“这个世界变化也太快了吧，怎么事先一点征兆也没有？”
李飞觉得对方毕竟是技术部的人，而且还没熟悉到一起长篇大论骂老板的地步，所以开始转移话题，“大过节的，你们头儿没请你们吃个饭呀？”
李飞非常明确这次演讲对自己的意义，不但能更深入的让老板认识自己的价值，更能让那些所谓的*们闭上嘴。
顺利进入老板的视线，接下来的第一要务当然是统一战线，结合上次被干掉的惨痛经历，李飞总结*最大的好处是能够保证自己不是第一个被干掉的人，这样就能争取宝贵的时间和空间，去干掉别人。
看到领导如此热情，李飞的情绪也很放松，“呵呵，任务没按时完成，周六日肯定要加班加点，应该的。”
他开始逐个说明，“第一个问题要搞清楚的是，我们的客户是谁？他真正需要的是什么？客户当然是广东运营商的老板了，因为是国企体制，他需要的就是向上级邀功，想邀功就得有亮点，构成亮点的其实就两个方面，第一是与众不同，别人没有你有，才叫亮点，第二是结合自身资源，如果不绑定自己的特有资源，那别人很容易模仿，仿制者一上来，第一点的与众不同也就不存在了，所以这两点是相辅相成的。”