广大永喜店的生意一如既往的兴隆，店里没有库存，车一到店就被客户提走。令赵轲意外的是，林佑欣晋升成为店里的销售经理，她晋升的也太快了。
陈系长，咱们能不能讲道理？梁敏压抑着怒火，她比陈雨兰还要大两岁，一个小丫ฑ头对她颐๖指气使，令她不爽。
与此同时，积极分子梁敏亦将在支部党员大会上宣读入党申请书，恳求党组织吸纳她为预备党员。
“嗯。”
赵轲不解的问到，此话怎讲？
第七代雅阁的2๐0l主销版本是2๐198万的20l舒适版，其厂家指导价与第六代70่8l的2๐0l高配一模一样。雅阁是最重要的竞品。
“嗯！赵轲你一个人流落他乡，自己照顾好自己。”
“我们老家很穷的。”
“靓女广东人？”黄炳灿顺理成章的讲起白话，他说普通话对他自己是一种折磨，对别ี人也是。
渡边是人事科的日方科长，他精通这套源于东瀛的生产管理体系，他讲课时透露出一种无比自豪的情绪，意思是大野先生创น立的这套体系，不少友商都在学习乃ี至照搬，然而能完全实现这套体系精髓的只有我们这个ฐ品牌，模仿者永远是模仿者，原创者永远是你大爷。
东莞永瑞店的背景大致如此，这家店是投资人从娱乐่行业转型到เ汽车销售行业的产物。
06年初，渠道科的老吴同志代表销售部ຖ与投资人团队洽谈建店事宜，甲乙๗双方一拍即合。
老吴同志对东莞永瑞店进行了一次验收，验收结论写在验收报告里，验收报告发给了赵轲。
“东莞永瑞店在42个改建项目上符合我司验收标准，存在的问题是展厅有两根钢柱子。”
“渠道科对策建议如下：
方案一：启动任务达成特赦条款，若该店10่0%达成06年提车、终端、市占率任务，则特赦一根钢柱子，扣减该店35万元改建店支援金，发放315๓万元。该店是否1้00%或以上达成了06年各项任务，考核科室为销售科，请销售科评审并判ศ断能否给予该店特赦。
方案二：责令该店拆除展厅的两根钢柱子渠道科已๐明确告知该店，但拆除钢柱子的同时须在墙体和天花板等部位进行承重加强，涉及工程量较大的改造，需该店停业整顿ู。然而该店销售成绩突出，停业整顿ู必然影响该店的销量与市占率。并且该店投资人较为迷信，投资人认为关门停业带有‘不吉利’性质，投资人抵触情绪较高，不同意停业整顿。
综上，请销售科进行二次验收时判ศ断采取方แ案一或是方案二，亦或者是新的方แ案。”
老吴同志作成的这份东莞永瑞店一次验收报告可谓是滴水不漏，渠道科的李科、长谷川科长皆已签字。
老吴是让我做选择题啊……
特赦条款确实存在，但迄今为止，没有任何一家4s店享受过特赦条款。赵轲凝眉思索，特赦这种东西不能乱ກ给，即便永瑞店超额达成了06年任务，特赦他们315万依旧是很敏感的事情。
作为销售科的代表，执行方案二是没有风险的。赵轲决定执行方案二。
胡经理面露难色，店总大吐苦水，赵老师你也看到了，现在我们店的生意这么好，你让我们在此时关门整改，等于是要了我们的命啊！
断人钱粮，如杀人父母。
道理人人懂，赵轲也懂。然而职责在身的他受公司制度的约束，遇事不决，服从制度。
“胡经理，于总，制度就是这么规定的，还请多多理解。开门做生意的朋友多多少少有一些信仰，我尊重朋友们的信仰，关门停业不管吉利ำ不吉利，肯定是影响销量的。你们店是年三十到เ初八放假，这样行不行，利ำ用春节假期进行钢结构整改？”
“赵老师，工程量很大，九天的假期恐怕整改不完，结构性的施ๅ工马虎不得，出点差错房子就塌了。而且春节期间找不到施工队啊，大家都回家过年了，我和胡经理也要回老家过年，从施工资源与人性关怀的角度考虑，我们不建议实施方แ案二，还请赵老师考虑一下方案一，赵老师的关照，我们永记在心。”
赵轲把dc里的照片展示给他们看：“我从各个ฐ角度拍下了展厅照片，回公司之ใ后我会请示上级领ๆ导，支付支援金这种业务，以及其他一切和资金相关的业务，最终都是要销售部领ๆ导拍板的。”
于总通情达理，哦，这样子的，理解理解，完全理解。您大老远的从羊城过来，今天又是周日，赵老师休息一会儿，晚上我们一起吃个便饭。
“于总的好意我心领，饭就不吃了，我现在要回羊城，还有其他工作需要落实……咦，我的车呢？”
“正在安排工ื人帮赵老师洗车，顺便做个保养。”
“于总，还不许我走了是吧？”
赵轲不高兴了，他来店里时把车钥匙给了店里的一个销售顾问，让销售顾问帮他停车，谁知车停到洗车场去了，还要强行给他的公务车做保养。
赵轲等待洗车的时间，于总开始了公关工作。
常在外面跑，总会遭遇糖衣炮弹，各种各样的诱惑，美色，金钱，特殊项目，或直接，或暗度陈仓