作为一个信守承诺的人,马云曾经因为一个“君子协定”而放弃自己้的大好前程;他一向为人坦荡,用自己的行动感染着身边的亲人、朋友和伙伴,他们甘愿和他“生死相随”;马云坚信“精诚所至,金石为ฦ开”,并凭借这个ฐ理念“征服”了许多素昧平生的大人物……

如何才能寻找一条出路呢?面对这一场短兵相接的肉搏战,马云决定改变策略,改竞争为联合,增强自己้抵御风险的能力。他决定和杭州电信合作。1996๔年3月,两家中国黄页宣布合并,马云的中国黄页占3o%的股份,而杭州ะ电信占7o%的股份。可是两家终究不是同路人,不久之后,问题就暴露出来了。杭州电信急于利用中国黄页来赚大钱,而马云则ท认为做互联网公司就如培养自己的小孩,不到时候不能够挣钱。双方分歧日益加深,资本和权势高的一方自然拥有决定权。马云觉得委屈,心里觉得不甘。但是,最后他还是硬起心肠,将自己้当时拥有的21%ื的中国黄页股份送给了一起创น业的员工,内心无຀比激愤地离开了重组后的中国黄页ษ。

12创น业者要有大胸怀

这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。好像理念是挺不值钱的东西,真正值钱的整合的东西,就是你创造的价值。我们现在可以出去找工作,可以一个月拿三五千的工资,但是3年后你还要去为这样的收入找工作。而我们现在每个月只拿5oo元的工资,一旦我们的公司成功,就可以永远不为经济所担心了!以后阿里巴巴什么样子马云不知道,但是在未来的3年到5年,他仍然会围绕电子商务展他的公司。马云觉得他绝对不能离开这个中心。1o年的创น业告诉他,他永远不能追求时尚,不能因为什么เ东西起来了就跟着起来。

无数的成功创业案例让很多创业者按捺不住寂寞,因为根基不牢固,准备不够充分,面对挫折时急于求成,使得一些创น业者往往盲目自信,处于非理性状态,失败甚至走上犯罪道路也๣就不足为怪。所以,浮躁的心态,是其创น业成功的大敌。

浮躁不仅会让创业者急功近利ำ,而且还会促进创业者走向迷途。对一个创业者来说,创业的艰辛不是一两句话就能ม说清的,创业者可能经常遇到诸如资金、人事、市场、环境、处理问题的经验等各种困境。创业过程中ณ可能会有无数障碍和困难,只要有一个问题不解决,一个ฐ障碍迈不过去,就很可能前功尽弃,所以,浮躁心理就成了创业者在解决这些困难时最大的障碍,如能很好地把握,脚踏实地,创业成功也是指日可待的。因此,马云提醒创业者,时刻๑保持冷静的心,这样才能ม杜绝浮ด躁。