而且各种生意都是起步不久,竞争虽然激烈,但成功的机会更大,ไ于是,机关,企事业单位里拿着固定工ื资的人员纷纷搞停薪留职,ไ下海创น业,ไ为ฦ此当时报考公务员的人数完全不象现在这样多,ไ竞争也没有象现在这么激烈与残酷,ไ在那时候做生意,ไ绝对没有象现在这样,许多领域的生意都已经是充分竞争,ไ处于饱和状态,利润既透明又微小,完全要靠规模和新技术来取胜,这样就使得一部ຖ分没有什么เ资金实力和拥有新技术的人员很难再进入,周峰刚ธ从京城师范大学毕业时,国家对所有大学生的工作还是进行包分配的,在当时,大学生的数量在全国人口中所占比例还是很小很小,本科生就可以算是明宁市的引进人才了,绝对不象现在的明宁市,ไ连博士生都不一定能ม算是引进人才,ไ本来象周峰这样,ไ从国家重点师范大学本科毕业的,又属于明宁市引进人才,完全可以留แ在明宁城区的高中学校工作,可他偏偏被分配到明宁市镇明区一个ฐ位于城乡结合部,名叫春晖实验的学校,ไ开始时,周峰当然不会明白,ไ这种具体学校的分配,ไ自身没有背景与关系,ไ又没有去一些相关领导那里去打点沟通,ไ联络感情,只能分配到เ最差ๆ的地方了,反正只要进行分配了,你又不敢怎么样,如果责问起来,ไ这些人完全可以说,ไ总要有人去艰苦的地方进行支教和进行锻炼,就如镇明区教育局组人科科长所说,ไ人才都需要从最基层.ๆ.....ๆ。