如果你实在憋不住，想在办公室说闲话，那么不妨谈论一些跟工作无关的事情，比如，从哪个网站上下电影度最快、效果最好，公司附近新开了哪家川ษ菜馆值得去，哪个明星又爆出有了私生子，谁能搞到下个礼ึ拜天后演唱会的票，哪一家福利彩票开出了上亿的大奖，哪个网站又在团购婴儿奶粉……这些话题轻松愉快，不会引起不必要的争论和猜忌，也可能包含对别人有用的信息，因而是安全又受欢迎的。只不过，它们往往和工ื作并不直接相关，如果大肆谈论这类话题，还是有可能会被上司认为不务正业的！
有一次她的上司杜拉拉就毫不客气地警告她说：“我给你讲个故事，这故事的名字就叫《秘密知道得太多的人》，你知道这个‘秘密知道得太多的人’最后的下场怎样了吗？——他被人家干掉了！警察还闹不明白到底是谁干掉他的，因为每个人都想干掉他！”以海伦的“聪明”，她当然明白这是上司在警告她“少探究他人私事，少谈论他人秘事”，可她每次就是忍不住要多嘴，拉拉拿他没办法，有时骂她“不知死活”。
家族、老乡、江湖义แ气等帮派观念在中ณ国根深蒂固，有些人不管到哪里，老是喜欢拉帮结派。帮派主义แ兴风作浪ฐ，只会使人际关系复杂化，降低工作效率，也容易导致拿原则做交易，以小利益牺牲大利益的违规、违法操作，甚至展到“山头主义แ”、“独立王国”，因此，任何有头脑的老板都对帮派主义แ极其警惕和反感——对于任何拉帮结派的苗头和企图，老板们都会毫不手软地打压和扼杀。
所以，李坤被提升是理所当然的。
何好德这样的好老板，打着灯笼也难找。当何好德要离开dB公司的时候，杜拉拉表现出来的那种不舍，更像是对待自己的父亲。
本来，张梨已经坐上了经理的位置，如果继续展下去，前途无疑是光明的；然而，爱上老板让她丧失了工作、职务甚至名声，这又是何苦呢？