因为几句闲话丢了工作，小欣恨不得抽自己两个ฐ嘴巴——吃饱了撑的，为ฦ什么要那ว么多嘴多舌呢？在公司认真做好自己的事，管好自己的嘴，也许就不会有这种事情生了！
如果你是个搞不清楚状况的新า人，切忌拉帮结派和加入别ี人的“小圈圈”，万一不小心犯了高层的大忌、踩了别ี人的地盘，甚至选错边站，那就别想在办公室里混下去！
我刚到一家新公司工ื作，感觉其他同事都不是那ว种拉帮结派的人，就是教我工作的那个人，跟几个办公室的女同事是一帮的，什么เ都同声同气，她在我们的部门又想不断拉人入帮，对某些目标人物格外讨好，人家说一她不敢说二。我一进公司，她又想把我拉成她的人，但是我没什么示好的表示，后来她就对我不冷不热的了。我有时跟她聊天说到那ว些她想讨好的同事，她就不出声，以为我说他们的坏话，想把她拉入另一帮。晕！我根本不想搞什么เ拉帮结派。我只想稳稳定定地每个月赚个ฐ一千几百块钱养儿子……
迟岚，几年前进入某个刚ธ起步的公司，从人事主管做到经理，为老板选了很多人才，使公司稳步展。几年后，老板现公司中大部分管理人员都是迟岚的亲戚、朋友，老板很生气地辞退了她，并逐步辞退了她的亲戚朋友。
1้拉帮结派是“最具自杀性”的行为
何好德是个好老板，何以见得？何好德不像老李头儿天天盼着退休，他每天勤奋工作，到เ晚上9๗点以后下班是常事。他常常不动声色地观察部门，看看哪些员工ื跟他一样敬业。当他现杜拉拉每天都加班，并且麻利地完成各项工ื作时，开始对杜拉拉有了好感——他现杜拉拉是个ฐ人才。