在介绍了一番๘情况后，董昕主任说道：“同志们，马总顺利进入第二轮，这是我们机关后勤保障中心的喜事，也是正气物业公司的喜事。按照规定的程序，过几天考察小组就要来考察了，我们在座的每一位干部ຖ职工，都要积极支持，积极配合。”
这是董昕主任的一种引导，在他充分肯定马志兵的同时，引导中心的干部职工ื，如他一样认同马志兵。
那ว人有些不解地问道：“黑山司法部门不是早就作出了结论，那案子与你没有任何关系吗？你不要自己这样想自己嘛，你应该理直气壮！本来你就与这案子没有任何关系，更何况你还提出了反对意见，他们不听是他们的事。
那人有些气愤地说道：“你真的是太冤了！明明冤枉你了为什么不能纠正？这是对你的不公正，是你对你的漠不关心！”龚仲微微一笑，说道：“这是我的命，命中注定有这一劫，我早就想开了。”
因此，江南局的干部职工ื看到这个物业管理通知是龚仲草拟发布的，当然首先就将矛头对准了龚仲。这个ฐ道理龚仲知道，董昕知道，马志兵也知道。只有那ว些对龚仲进行人生攻击的部分干部职工群众不知道。
“现在大家福利这样差，还要我们交这个费那个费的，你们是怎么想的？”
“老板说的有道理，我感觉到我们可以分步实施ๅ。先收蠕中ณ一个费用项目，然后看职工的反响，再根据情况决定其他费用项ำ目是否收取，怎么收取，什么时候收取。我以前在的物业公司也以这种方式应对业主，这一招叫做‘投石问路’。既可以避免矛盾的激化，又有利于我们从中吸取教训，根据情况制订应对措施ๅ。”
在商量过程中，大家怎么เ说，说到哪一步，这是发言者自己的事；领导是否尊重大家，尊重到什么程度，是否采用大家的意见，采用到什么程度，这都是领ๆ导个人的事。但不管如何，经过这个环节后，就可以向外宣称，这个ฐ问题是集体研究决定的。
此时的曹婷婷已经放弃顾ุ虑，没有任何抵触，就被董昕主任轻轻地揽入到เ了他的怀里。董昕主任没有劝说什么，只是将她轻轻抱着。他知道，此时此刻，说什么都是多余的，让她在自己้的怀得到片刻๑的安宁就是最好的安慰。
过了一会儿，曹婷婷慢慢控制ๆ住了自己的感情，她轻轻地挪动了一下身子，抬起她那ว梨花带雨般的娇容，对董昕主任说道：“老板，谢谢你了！我没事了。董哥哥，你对我真好。要是他有你一半好就好了！”
特别是一些江南局的一些内部运作，树大明更是明明白白，有的方案甚至还是出于他之ใ手。如果处理不好，树大明一时想不开，把一些敏感性问题暴露出去，到เ那时局党组就很被动了。
经过二年多的努力，各种应急措施全部ຖ到位。但树大明知道得太多了，以赵一局长为首的江南局党组不得不小心谨慎。
在很多领导的眼里，单位的形象比什么都重要，领导的形象比什么都重要。为了维护这种形象，他们宁可牺牲群众的利益。
其实，为了解决江南局机关大院停车难问题，有识之士早就提出了合理化建议。那就是将办公区与住宅区之间的那片假山推掉，在下面建立二层地下停车场，然后再在上面修建绿化植被。
但后来案情暴露出来后，江南局干部职工包括龚仲才知道，在龚仲提醒并明确反对这个“机会”的一周内，树大明就与方建军、方แ丽红三人，背着江南局所有人员，当然也包括龚仲在内，以最快的速度去黑山建行，以物业公司的名义开了一个银行账户，将五百万元资金从江南市转到了黑山市物业公司的银行账户上。
因此，从工作职责上来说，物业公司财务与龚仲没有任何关系，龚仲没有任何权力干预ไ物业公司财务管理的权力。而且树大明要龚仲了解能不能做时，并没有多说这个好“机会”任何具体情况。
很快，洪继宗副局长与董昕主任就来了。
权力，是组织上根据相关规定，按一定程序赋予某些特定个人的一种特殊职能与义务。由其代表组织行使规定的权力，并履行与这种权力相应的义务。
但董昕主任想得很深，马志兵副总经理是他“圈子里”的人。他正在思考着在适当的时候，把马志兵推荐给局局党组，解决他的副处级领ๆ导职务问题。
这样做有二个方面的好处，一方แ面是提高马志兵的地位，让他的手下与龚仲打交道；另一方面是怕龚仲对马志兵产生不好的看法，在以后的提拔中起不好作用。
他的老婆虽说出生在大城市，家里很有背景，但长相一般，不但五官不出众，还是一位典型的“太平公主”。当时在大学里，与她确定恋爱关系，说心里话，与其说是为ฦ了爱情，还不如说是为了她的背景。
婚后，他们的家庭生活还是幸福的，就如生活中很多家庭一样。虽说董昕有时也偶尔有些许遗憾，但想到老婆对他的好，他也只好将这些许遗憾隐藏在心里。
“就如审核一笔支出时，问一些支出的具体情况，这是财务人员的权力，经办人员有义务解释清楚。如果没有什么名堂，又怎么เ会怕别人问呢？如果一切都正常，财务人员又怎么会问呢？当然，如果我们的财务人员能ม够注意方式方法，大家一团和气肯定更好。”
董昕没有直接说龚仲的说法正确与否，他沉思了一会儿，从茶几上拿起那份报销单据，用手轻轻地在空中晃动了几下，然后问龚仲道：“龚主ว任，你认为这份报销单据有什么问题？”
龚仲开始有些莫明其妙，见到เ董昕主任一番海ร阔天空，又是权限职责，又是越权什么เ的，现在又向自己提出了这样的问题。龚仲头脑一转，立即意识到这是董昕主ว任，对自己平时在财务管理上的做法有看法，想借这个机会与自己沟通沟通一下。但领ๆ导能采取这样的方式主ว动与自己沟通，就平时工ื作上的不同意见进行探讨，龚仲感觉到不管从哪方แ面来说，这都是值得欣慰的好事。
从某种程度上来说，董昕与龚仲，一位是机关后勤保障中心的领导，一位是中心的办公室主任，并兼管中心的财务工作，他们二人的关系是合则两利，分则两败。大家都是明白人，不管是董昕，还是龚仲，他们都明白这个道理。
其次，龚仲就开始慢慢地分析起这件事情的一些当事人。从曹婷婷提供的这些报销单据中，可以看出这件事件的当事人涉及到工程部、综合服务部，还有公司副总经理马志兵等人。工ื程部负责采购与使用，综合部负责材料验收与出库，马志兵副总经理是这起维修项目的负责人。在这些人员中，在职的只有马志兵副总经理，其他人员都是公司的临时聘用人员。
却说董昕主任放下电话后，心里就开始琢磨起洪继宗副局长为什么เ要打这个电话？打这个电å话的真正意图是什么？在机关里工作，如果你想要得到领ๆ导的赏识，想要在事业上有所发展，你就千万不要被领导一些冠冕堂皇的话语所迷糊，一定要认真揣摩领导的心理，随时随地准确把握领导的内心世界，从领导对你说的每一句话，使的每一个眼神，告诉你的每一件事情中ณ，准确无误地把握领导内心世界，然后不打任何折扣地不着痕迹地按领导的意图办好。
比如车辆的过路过桥费用，是交通专项经费里一笔较大的开支，也是当前严格控制ๆ的费用项ำ目，属于“三公经费”中的一项。财政每年对此都有严å格的预算。但上有政策下有对策，由á于所有的过路过桥发票上都没有打上车辆牌照ั号码，因此，一个单位上开支的过路过桥费用，谁也不能保障其中有多少真正是这个单位公务用车的过路过桥费用。
“第三点，每个ฐ人都有自己的工作职责，都应该在自己的职责范围内认真开展工ื作。如果自己的工作没有做好，发生了差错，就应该承担相应的责任。李树民科长的主要职责是管理好食堂，保证食堂正常供应与安全卫生。如果发生了食品安全事故，李树民就应该承担相应的责任；方丽ษ红虽说是财务处的人，但同时也是物业公司的会计，她的主ว要职责就是按财务管理规定做好账。如果账做错了，我想也应该承担相应的责任。”
最后，董昕主任总结性地说道：“因此，我认为此次绩效奖金错误发放问题，主ว要责任在龚仲。上个月成本没有及时报账，龚仲负有督促不力的责任；上个月成本没有计入上月，龚仲负有复核不准责任；上个月多发了绩效奖金，龚仲应承担把关不严责任。同志们，如果大家都在自己职责范围内，认真开展工ื作，把自己的工作做好，又怎么可能发生现在这种差错？”
“不过，也真的不好说。现在的人嘛，知人知面不知心，谁知道哪个心里是怎么想的啊！”曹婷婷没待董昕主任与马志兵说什么，又有些感叹地说道。显然，这几年在外打工，她见的世面太多了，遇到的人也多了，把人性看透了。
“我想也只有龚仲做得出这样的事。他老是疑神疑鬼，怀疑这怀疑那。在他眼里，中心就没有一个ฐ好人。如果都象他那样，那ว真的没有办法正常工作了！”马志兵显然对龚仲成见非常深，把龚仲说得一无是处了。
“我也感觉龚仲的可能性大，你们心中有数就行了。请你们放心，我刚刚ธ当面给考察小组解释了。局党组让你走到เ今天这一步，说明这一点根本就不是什么เ问题。到时我再找机会给局领导做下工作，相信不会有什么影响的。”
一周以后，经江南正气管理局全省系统正处级领ๆ导干部投票表决，此次拟提拔的八名副处长领导干部，顺利ำ得到提拔的只有六位，有二位没有被提拔上来，其中就有江南正气物业公司总经理职位，其拟任人选为马志兵。
这个ฐ结果完全出乎很多人意料é之外，不但董昕主任觉得意外，就是龚仲也想不通为什么。龚仲知道，为了提拔马志兵，从岗位的设定，竞争方式的选择，到เ现场考察，就是局领导那ว里，董昕主任可说是动用了浑身招数，做了大量的工作，但最后却是这样的结局，龚仲根本想不通具体原因是什么。
那么เ，到底是什么原因，让董昕主ว任所做的努力前功菌呢？