第七十五章 意料之中(1 / 1)

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根据既定的程序,在这一阶段,江南正气管理局党组将派出由相关人员组成的考察小组,赴全省各被考察人所在单位部门进行实地考察。了解被考察对象的德勤能绩,听取该同志所在单位其他同志对他的反映与评价。

“好的!谢谢老板,恭喜马总!”曹婷婷立即站了起来,甜甜地笑了一下,与董昕主任一起向马志兵举起了酒杯。

现在大家争论的焦点就是采炔么方แ式,来提拔这八位副处级领ๆ导干部。按照有关人事规定,副处级以上领导干部ຖ的提拔,主要有三种方式,即组织推荐、推荐和竞争上岗。

这是赵一局长长期在上位,多年在官场上打混所积累的重要经验之一。有时让大家感觉到你高深莫测,更能达到เ自己想要的效果。因此,赵一局长主持召开会议,宣布会议的主要议题后,就没有再说什么เ,只是认真听大家的发言,并不时在自己的本子上记录什么เ,而没有参与到他们的发言之ใ中去。

机关后勤保障中ณ心很多干部职工,特别是董昕、马志兵、诸葛伟等领导层干部,虽说工作上处处依赖他,但却又时时防他一手,有时甚至于防小偷,这也是与龚仲的处世方式有很大的关系。

得到赵一局长的肯定以后,董昕主任最后总结性地感叹道:“这样一来,我们就可以按规定开展物业服务,按规定实施物业收费。避免出现以前那样,局党组每年贴那ว么เ多资金,为干部ຖ职工搞服务,但他们却并不领情的被动局面。

那个车辆收费方案抛出后,虽说在江南局干部ຖ职工中引起了不小的风波,但最后还是在赵一局长的肯定与支持下,整个方案得到เ了顺ิ利ำ实施。

龚仲坐在自己的办公室,将方案认真地看了二遍。如果别开方แ案的收费对象,应该说这个方案制订得非常好,不但考虑问题周全,而且还对费用实施分类管理。

目前机关后勤保障中心车辆管理科有工作人员二十名,其中在编职工三名,聘用人员十七名。科长、副科长,还有赵一局长的司机是在编职工,其他司机全部为聘用人员。他们有的是新า聘用的,有的则已经聘用二十多年了。正常情况下,科长与副科长负责内务管理,没有兼任驾驶车辆工作。

其他八名聘用驾驶员,则负责整个ฐ江南局六百多名干部职工,以及近二百名离退休人员用车服务。

听到董昕主任这样温柔体贴的话语,曹婷婷叫了一声“老板”后哭得更伤心了。她抬起头委屈地望着董昕主任,眼睛里的泪水如小溪一样哗啦啦地流着。

但她想到老公的狠心,感觉到董昕主任的温情,她一瞬间后就没有再动了,只是默默地接受着董昕主任的温情。此时此刻๑她心里有一丝恍惚,好象回到了几年前与老公热恋的时。

但在这样的情况下,龚仲与树大明没有私人恩怨,只是工作上的冲突。

因此,龚仲听到方老处长的话后,只是蜻蜓点水式的表示了一下感叹,并没有责怪树大明什么。

但对于老同志,龚仲却是非常的尊重。他与其他机关干部不一样,平时与那些离退休的老同志亲热得很,只要是路上遇到都主动招呼;与那些乡下来的打工ื人员也走得近,尽自己的能力关照他们。

在江南正气管理局,干部ຖ职工的交往是有潜规则的。那就是处级干部与处级干部打交道,科级干部与科级干部ຖ打交道。

龚仲从董昕主ว任手里接过那个以自己名义แ草拟上报的呈批件,将洪继宗副局长的批示认真地看了二遍。

但自己้凭良心办事就行了,问心无愧就行了,至于最后结果如何龚仲并不在意。

江南局整体搬迁后,对于停车问题一直没有严格的管理办法,只要是车就可以进来,而且不收任何费用。不管是单位的公务车,还是职工家属的车,先进来的先停,园内没有车位了就停在周边的马路边上,这种现象已经存在二年多了。

停车难问题,虽说是江南局的禁忌,但身为这项工作的具体负责人,却不能象江南局其他干部职工ื一样,只是在心里非议几句就能了事的。

“到底是怎么เ回事?老板,龚仲说了些什么?”见到董昕主任冷静下来后,曹婷婷适时地问道。她知道,这笔报销单据是她送给龚仲审核的,但却被他要求放在那里,现在到เ了董昕主任的手上,这肯定是龚仲送来的。

马志兵说道:“现在说这些没有必要了,还是想想有什么说法,将龚仲的嘴๨堵住。”“是的!但也不要怕什么,我就不相信我一个ฐ领导还拿他没办法。”董昕主任有杀气地说道。

最后,董昕主任语重心长地说道:“虽说我能力不行,但我不会带着你犯错误。龚主ว任,我要提醒你一下,你的问题๤到现在还没有最后了结。到时局党组处理时,肯定要征求大家的意见,你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话,如果你不现在不注意方式方法,把人都得罪光了,到时哪个帮你说好话?”

龚仲也清楚,董昕主任他们还打着为局领导提供“全方แ位”服务的幌子,每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等;又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等;在办公费中ณ报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等,在差ๆ旅费中ณ报销了多少与工作没有关系的考察费等……

经过仔细斟酌,董昕主任最后决定还是找个机会,正式与龚仲好好谈一次话,给他讲讲在机关工ื作,一些必须知道的为人处世的道理。突然,耳朵里传来了轻轻的敲门声音,董昕例行公事式地说道:“请进!”门被轻轻地推开后,董昕抬头发现进来的居然是龚仲,还真应了那句“说曹操,曹操就到了”的话。董昕会意地一笑,脸上露出微笑的样子,立即起身离开办公桌,亲自为龚仲倒了一杯黑茶,然后与龚仲一起坐到了那组单人沙发上。

遇有特殊情况,如领导的上级来检查工作听取领导汇报,或平时与领导干部关系比近的人来谈心,或谈话内容比较特殊,或领ๆ导干部有意缓和一下气氛,想在形式上与下属接近二者之间的距离,一般就会如董昕主任现在一样,主动倒一杯水,然后坐在那组单人沙发椅子上,面对的中ณ间只隔着一杯茶水进行。此时此刻๑,作为下属千万要注意,如果你平时不是领导身边的人,一定要心知肚明引起警惕,领导采取这样的方แ式方法与你谈话,一般情况下是没有好事的。

让龚仲想意想不到的是,龚仲在董昕面前说的那些话,还有被洪继宗副局长叫到办公室,以及方แ丽红在洪继宗副局长那里发的牢骚,全部ຖ都套到了龚仲的头上。最后演变为龚仲反对这次提成奖金分配,在董昕主ว任面前๩反对无຀果后,就到局领导那里汇报。最后要不是董昕主任努力,要不是方丽红会计说好话,要不是洪继宗副局长特别ี关照,他们这笔提成奖金就没路了。

自从这次有偿服务收入提成奖金事件后不久,龚仲就感觉到เ了物业公司干部职工对他异样的眼神,就是对待任何人都笑眯眯的曹婷婷大美女,也从她美丽的大眼睛里,不时地流露出对龚仲警惕的眼神,更是在慢慢地疏远自己。对于这些情况,龚仲没有任何办法,他没有办法进行解释,也没有办法让中心全体干部职工明白真相。他只能ม凭着自己的良心,凭着对工作的忠诚而努力工作。当然,这些都是后话。

龚仲心里很快琢磨了一下,非常慎重地说道:“洪局长,我个人感觉到这份提成分配表不妥,与物业公司制订的有偿服务提成奖励办法有冲突,主要存在二个方面的问题๤。一是提成基数扩大了,把不属于提成范围的收入也提成了;二是分配上不合理,没有考虑中心全体干部ຖ职工的利益。”接着龚仲就将前不久在董昕主任办公室说的理由,再次向洪继宗副局长陈述了一遍。

龚仲考虑到这些情况,就没有同意当场签字,他感觉到很有必要去与董昕主任去沟通一下。于是微笑着对曹婷婷说道:“曹经理,这提成表先放在我这里,等我搞好后再告诉你。”“哦?好的,没问题๤。辛苦龚主任!”曹婷婷顿了一下,但还是微笑着起身离开了。她当然知道龚仲说的先放在这里是什么เ意思,但她更是一个ฐ明白人,因此没有当场对龚仲提出任何异议。

任何时候任何情况下,得罪领导的事无论如何都是不能做的,这是张晗瑛为人处事的基本原则之一,当然也是官场上惯用的潜规则ท之一。张晗瑛开始不停地反省自己,生怕自己้无意中做了一些对不起领导的事。但经过仔细加慎重的回忆后,张晗瑛确定自己没有做任何让领导不开心的事。一时之间,张晗瑛不禁开始怀疑自己้是不是多心了,太在意了,有些敏感了。

龚仲没有说哪个ฐ对,也没有说哪个不对,只是将事实简要说了出来。方丽红不等别人开口就立即接过话说道:“我是财务处的,只是代理做账,我不负责物业的财务管理。他们交什么单据给我,我就做什么เ账;什么时候给我,我就什么时候做账。上个月肉类成本做在这个月,是他们没有及时将单据给我,我没有任何责任。”

董昕主任听到这里,还有些莫明其妙的,不禁有些奇怪地问道:“龚主任,那笔肉类费用做到上个月与做到这个月,有什么不同影响?”龚仲解释道:“现在职工食堂实施内部ຖ绩效考核工ื作,是按月进行的。这笔费用是上个月的,却在这个月列ต支,使上月虚增利润近二万元,多提了一万多元的绩效奖金,也๣就是说单位上为ฦ此损失了一万多元。”

几天后,考察小组一行三人如期进入机关后勤保障中心。董昕主任高度重视,早早就安排龚仲、曹婷婷准备了个别谈话用办公室,把沙发、桌椅、茶几、地面搞得干干净净,并摆上了水果、茶水、高档香烟等。

考察工作按规定的程序进行。先是召开中ณ心全体干部职工大会,由考察小组负责人说明来意。然后是强调一些纪律规定,什么有什么就说什么เ啊,要实事求是啊,要对组织负责对个人负责啊,要不夸大成绩不隐瞒缺点……最后就是投票打钩。

职工大会时间很短,前后不到一个斜就结束了,接着下来的就是个ฐ别ี谈话。谈话的对象,是根据董昕主任事先提供的名单进行的。龚仲则ท负责配合叫人,前一个人出来了,就通知下一个人进去。龚仲当然也在个ฐ别谈话人员名单之中,因为他是物业公司的财务管理人员,也是中心的办公室主任。

龚仲进去后,看到เ考察小组三人坐在那里,其中ณ一人则负责记录。那ว小组长在进行一番说明,并保证严格遵守保密规定后,问道:“你是否同意提拔马志兵?”

龚仲犹豫了一下,最后还是简单地回答道:“我同意!”

显然,这不是龚仲的真实心理。但没有办法,事情都到这一步了,不管他说什么,都解决不了任何问题。相反,还会换来董昕主任他们疯狂的报复。要知道,董昕主任可是丑话说在前面了。考察小组的保密承诺,只是例行公事,其可信度比一张页还薄。

那负责记录的同志,则ท快速将龚仲的话记录下来了。考察小组长微笑一下,看着龚仲继续说道:“请你说说理由á。”

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