李文华说：“老板都被你逼得头痛了。”
被他这样一说，拉拉有些不好意思，她谦虚地说：“我就是混饭吃啦。”
王伟又叮咛：“除了电话，有空就写maທi1。”
拉拉说：“谁威胁你呀，王总监。慎用mai1（指公司内部的邮件往来）乃ี是职场天条嘛。”
拉拉离开hep的摊子，想了想，不甘心，又转到其他大公司的摊子前左看右望。结果又现一家化工行业的5强公司，为ฦ他们在广州ะ黄埔开区的工厂招聘类似职位。大约产品附加值高的缘故吧，这家公司的人明显素质高很多，让拉拉感觉和自己是同类。拉拉递上简历，简单地和对方hR交谈了一会儿，现该岗位的职责比起dB行政经理的职责要简单不少，工ื作地点的问题，也使得一向在市中心工ื作的她很踌躇，她终于怏怏退下。
她又累又沮丧ç，特想找个人说说自己้的委屈，掏出手机却不知道打给谁好。
李斯特苦笑着把拉拉那封邮件的意思告诉了李文华。
而李文华的团队本来今年压力就不小，公司的生意好，规模一年一年在扩大，但他的人手一直没有加过。他带着一个主管和两个ฐ专员在做全国的招聘以及员工关系，还要负责合同档案等人事信息的管理，显得人手很紧ู张。
玫瑰耐着性子和拉拉说：“拉拉，咱们都是七十年代生人，毛主席的语录背过不少吧？‘一万年太久，只争朝夕’，这话明白吧？”
拉拉哼哼哈哈地说：“知道，玫瑰蔷薇都要趁怒放的时候怒放，别等凋零了才想怒放。我最近也在致力于找个好老公呀，要有钱有貌对我又好的——我自己呢，就不用那么辛苦了，笨女人才自己干得那么辛苦呢。我想通了，我就跟李斯特这儿打混，哪儿也不去了，要打混，哪儿都没有这好。美国人不是65岁才能退休吗，他老人家还好几年才能退休呢，我就这儿跟定他混了，每年跟着大家伙儿加薪8%，混个ฐ五年，到时候月薪没有九千也有八千了，多少人还羡慕这样的工ื作呢。”
“不，你自信了很多。”玫瑰执意夸奖，教拉拉心中ณ揣测她的来意到底何在。
拉拉不知道说什么เ好了，低头喝水。
拉拉抵赖说：“我有啥资格说您呀。我eQ比您更低。要不怎么您是总监，我只是个小主管呢。”
王伟赶紧求和道：“得，我错了。看我是诚心诚意想带你来这儿放松放松的，你不喜欢这儿吗？我还以为你就喜欢这样的地儿呢。”
麦琪低声哼道：“我们大家都有脾气！”
拉拉听王伟一说，就明白他想给说和说和。她连忙把她已๐经给岱西道过歉的事情说了一遍，又问王伟：“要不要看看是否能调换个cubຘic1้e给岱西，好让她稍微满意些。”
拉拉心说：撒谎！68๖元的月薪是dB主管级别的中ณ上薪酬水平吗？至少还能加1้！
李斯特也出了汗，不自觉地松松领带，口中尴尬地喃喃道：“不要紧。”
于是，拉拉的BLog里就有了下面这段博文：
2我刚ธ开始接管这个部门的时候，本着尽量不给老板找麻烦的原则，我会尽量不把难题交给他，很多困难都自己้想办法协调解决。
他在瞬间拿定主ว意，走了过去。没等他开口，拉拉抬起头静静地看着他。