第二节先通过监工的劳务与普通工人的劳务，其次通过企业经理的劳务与监工的劳务，最后通过大企业经理与小企业经理的劳务的对比来说明代替原则ท对管理报酬的影响。
在有些例外的场合下，监工是通过驱使工ื人做过度的工作来赚得自己的工资的。但是我们现在假定，监工用正当的方แ式并通过工作细节上的妥当安排来完成他所负担的任务；
经济学原理--ๅ第二章分配概ฐ论续
如前章开始时所指出的，现在我们要研究报酬对各种生产要素的供给所起的反作用，以补充需求对分配的影响之研究。考察生产成本和效用或可欲性在决定各种劳动、资本家和地主的分配国民收益方面所起的作用时，我们必须把二者结合起来加以讨论。
第十一章边际成本和城市土地价值的关系
我们已๐经知道，虽然自然界所给予的报酬，如用农产量计算，差ๆ不多总是不能和投于农业中的资本和劳动的增加成比例的增加；但是另方面，如果高度的集约经营是附近地区非农业人口增长的结果，那末，人口的密集多半有提高农产品价值的趋势。我们已经知道，当产品按其对生产者的价值，而不按其数量计算时，这种影响是怎样地同报酬递减规律的作用对立，并且往往过后者的作用；农户既可以得到เ他借以销售农产品的好市场，又可以得到供给他必需品的好市场，他买贱卖贵，社会生活的种种便利和享受也越来越处于他力所能ม及的范围之ใ内。
如果我们从这些工作转向较大的需时较长的工作任务例如履行几年以内逐渐交出许多机车的合同时，那末，和定货相关的大部ຖ分行政工作必须被看作它所特有的工ื作：因为ฦ如果没有接受这种定货而又没有别的定货来代替它，则ท行政人员薪水项下的这笔费用几乎会有相应的减少。
同时不妨指出，主要成本和补充成本的区别ี存在于各个文明阶段，虽然除在资本主义阶段它多半不会引起广泛的注意。和鲁滨逊克罗索有关的只是实际成本和实际满足：不买不卖的旧式农家把现在的“劳作和等待”用于未来的收益时也采取几乎ๆ相同的方แ式。但是如果他们都正在怀疑出外采摘野果时是否值得使用一个ฐ梯子，那ว末，所要比较的就只是主要成本和所期待的利ำ益了。除非它在许多细小工ื作的总量中所预ไ期的服务足以补偿它的生产成本，那它是不会被制造的。在长时期内它必须补偿它的总成本，即主要成本和补充成本。
经济学原理--第十二章工业组织续前。企业管理
以上我们已经考虑了主要是关于工业或其他雇用许多手工劳动者的企业之ใ经营管理工ื作。但是，现在我们必须ี较为仔细地考虑商人所履行的各种职能；以及这些职能ม在一个大企业的领导人之ใ间，和在有关的生产和销售部ຖ门中进行协作的各种企业之间怎样分配的问题。我们还要附带研究下一问题：至少在工业方面，虽然差不多每个企业——只要经营得好——规模愈大就会愈为兴隆；虽然我们因此表面上可以预料，大企业会把它的小竞争者从许多工业部门中ณ完全排挤出去，这是什么เ缘故？
我们要到以后的阶段才对以下两点加以较为详细的研究：第一，任何地点和时间的各种条件对劳动者的自由流动所加的障碍；第二，这些条件对任何人所的引诱以改变他的职业或培养妻子从事与他自己不同的职业。但是，以我们已经知道的而论，足以得出以下的结论：如果其他情况不变，则ท由劳动所得的收入之增加，提高劳动的增长率；或换句话说，劳动的需要价格的上涨，增加劳动的供给。假定知识的情况，伦理的、社ุ会的和家庭的习惯的情况固定不变，则全体人民的活力——即使不是他们的人数——和特别ี是任何行业的人数和活力，在以下的意义แ上可以说是具有供给价格：
第七章财富的增长
知识和组织的公有和私有的区别，具有很大的和日益增长的重要性；在某些方面，甚至比有形东西的公有和私有的区别更为重要；一部分为ฦ了这个理由á，有时把组织分开来算作是一个独立的生产要素า，似乎最为妥当。要到เ我们研究的很后的阶段，我们才能对组织这个ฐ要素加以仔细研究，但在本篇中ณ也必须说到一点。
第二节边际反效用。工ื作有时虽然就是它自己的报酬，但在某些假定下，我们可以认为，工ื作的供给是受对工作所能获得的价格之ใ支配。供给价格。
第二种财货是属于他所有的、在他之外存在的、而且直接作为使他能够获得物质财货的手段的那些非物质的财货。
财富这个名词这样用法，是符合于日常生活的用法的；同时，它包括那ว些——而且只是那些——显然属于经济学范围如第一篇中ณ所说明的范围以内的财货；所以这种财货可以称为ฦ经济财货。因为ฦ，它包括一切客观存在的东西，这些东西i属于某一个人所有，而不是同样地属于他的邻人所有，因而显然是他的东西；ii是直接能用货币衡量的东西——
其次，人的本身与他使用的工具虽有显着的区别；人类努力和牺牲的供给和需求虽然各有特征，而与有形货物的供求不同，但是，毕竟这种货物本身通常是人类努力和牺牲的结果。劳动价值理论和劳动产品价值理论是不能ม分开的：它们是一个大的整体中ณ的两个部ຖ分；即使在细节问题上两者之间存在差别，但经研究后可以知道，大部ຖ分是程度上的差别ี，而不是种类上的差别。正像鸟类和兽类虽然形状上大不相同，但在它们的躯体中ณ都有一个基本观念一样，供求平衡的一般理论也是贯通分配和交换的中心问题之各部ຖ分结构的一个基本观念。
在古尔诺和屠能的启下后者的影响较小，使我对以下的事实大为重视：在精神和物质世界中ณ，我们的对自然的观察，与总数量的关系没有与增加量的关系那样大；特别是，对一物的需要是一个连续的函数，这物的“边际”加量在稳定的平衡下，为它的生产费用的相应增加所抵消了。如果没有数学符号或图表的帮助，我们要完全明了这一方แ面的连续性是不容易的。使用图表并不需要特殊知识，而且图表比数学符号往往更能正确地和容易地表明经济生活的情况。在本书的脚注中ณ应用图表作为补充说明。正文中的论断ษ从不使用符号和图表，它们是可以省掉的。但是，经验似乎ๆ表明：借助于它们，我们对许多重要的原理就能ม得到更为明确的理解；
即使就这些负担来说，习惯所给予佃户的保护也决不是不重要的。因为他总是十分清楚，什么เ时候应该满足什么需要。他周围的一切道德观念，不论是高尚的、或卑贱的，都反对地主突然大量增加那ว些一般认为惯常的负担、课赋、税和罚款；因此，习惯使改变的锋芒顿挫。
但是，的确，这些不确定的可变因素，一般只占全部ຖ地租中的一小部ຖ分；而在那些不十分罕见的场合，其中ณ货币地租在很长的时期内，固定不变，佃户曾占有土地的一部分余润，其原因一方แ面由于土地纯价值上涨时他得到เ地主的宽容，另一方面也由于习惯和舆论力量的支持。这种力量在某种程度上和支持雨点于窗架下端的那ว种力量相似，在窗户剧ຕ烈振动以前，它们安闲自若，然一旦有所振动，则同时下落。同样，地主ว的法律权利ำ，长期以来，隐而不显，而在巨大的经济变革时期，却有时突然生作用。
第四节分成制和小土地所有制ๆ的利益。
就英国与印度来说，佃户使用土地所付的代价应以货币计算，抑以实物计算这一问题，是饶有趣味的。但是，现在我们可以置之ใ不论，而讨论“英国的”租制和美国所谓“分成制”与欧洲所谓“分益农制“之ใ间的根本区别。
在欧洲大部分拉丁民族的国家里，土地被分成好多块租田，佃户用自己和家人的劳动未耕种他的佃地，有时虽然很少也雇用少数雇工协助。而地主ว即供给房屋、耕牛、有时甚至供给农具。在美国，则各种租佃制ๆ都很少见，但这仅有的出租地中有三分之ใ二是小块佃地，租给白人中ณ的较贫阶层，或解放了的黑奴，根据这种制度，劳动和资本共分产品。
这种制度使本身没有资本的人能使用资本，且使用资本的代价比在任何其他条件下要低些，同时比他当一个雇工有更多的自由á和更大的责任心；因此，这种制度具有合作制ๆ、分红制ๆ和计件工资制ๆ这三种现行制度的许多优点。但是，分益农虽较雇工有更多的自由，然与英国农民相比，则自由á反少。
他的地主或地主的代理人，在监督他的工作上必须消เ耗很多的时间和精力；因此，他必须收取一笔很大的费用，这种费用虽然用别ี的名称，其实是管理上的报酬。因为当佃户必须把他每次投于土地的资本和劳动的收益之半数交给他的地主时，如投资的总收益少于作为他的报酬之ใ数的两倍，则ท于他不利，他决不从事这种投资。如果任他自由á耕种，则他耕作的集约化程度远比英国制ๆ度下的为低。他所投的资本和劳动，以能给他两倍多的报酬为限，因此，他的地主在该报酬中ณ所得的份额，比在报酬固定制下要少些。
这是欧洲许多国家所采用的制度，在这种制ๆ度下，佃户实际上有固定的佃权；从而，只有通过经常的干预，地主才能ม使佃户在他的农场上保持一定的劳动数量，并制止他用耕牛从事于田间作业以外的工ื作，这种工作的报酬归佃户所有，地主无权过问。
但是，即使在那ว些变化最少的地区，习惯上规定地主ว所供给的农具的数量和质量，总是无形中改变着，以适应变化着的供求关系。如果佃户没有固定的佃权，则地主ว可以任意安排佃户所供给的劳动和资本的数量，和他本身所供给的资本数量，以适应各种特殊场合的需要。
很显然，分益农制ๆ的优点很多，如果佃地面积很小，佃户很穷，而地主ว对于许多琐事也不厌其烦的话。但是，它不适宜于那些大得足以挥有才能的负责的佃户所具有的企业心的佃地。这通常是和小土地所有制相联系的；我们将在下节中加以讨论。
第五节续前。
小土地所有者的地位，具有很大的吸引力。他可以为ฦ所欲为，既ຂ不受地主ว的干扰，也不怕自己勤务的果实为他人所得。土地所有权给予他以自尊心，和坚定的性格，并使他勤俭持家。他几乎没有闲过，而且很少把自己的工作视作苦役；
这一切都是为了他所心爱的土地。
杨格说过，“财产如魔术，能变沙成金”。在小土地所有者具有特别ี能ม力的许多场合下，这无疑是真的。但是，如果这些人不把自己้的视野局限于成为ฦ小土地所有者的狭隘范围，则他们也许有同样或更大的成就。因为这件事的确还有它的另一面；人们常说，“土地是劳动者的最好的储蓄银行”有时它处于最好中ณ的次要地位，而要地位是他和他的子女的能ม力。小土地所有者对他们的土地是如此专心，以致往往不务他事。甚至他们中间许多最富的人，也精打细算，省吃省用。他们常以房屋和家具的排场而自夸；但他们为了经济而居住于厨房之ใ内，实际上他们的食住条件远不及英国农民中较富裕ษ的阶层。他们中间最穷的人，工作的时间很长，所费的辛苦很大，但是，他们所完成的工ื作却不多，因为他们吃得比英国最穷的工人还要差些。他们不知道，财富的效用，只是谋求真正幸福的手段；而他们为了手段却牺牲了目的。
决不应该忘记，英国劳动者代表了英国制度的失败，而不是它的成功。他们是那ว些人的后代，这些人在几代以来都没有利用那些机会，这些机会曾使他们那些精明强干而富于冒险性的邻๑人在国内飞黄腾达，而更重要的是，在国外获得大量土地。英国民族成为ฦ新世界ศ的主人原因很多，其中ณ最重要的原因是那种进取心，这种进取心曾使一个富得足以成为ฦ小土地所有者的人，一般都不满足于农民生活的单调和收入的微薄。而助长这种进取心的原因很多，其中最重要的莫过于不受某种诱惑之害，这种诱惑就是等待小遗产，和为了财产而不是通过自由恋爱而结婚。这种诱惑往往使那些小土地所有制ๆ占优势的地方的青年在能力展上受到เ限制。
部分的原因是由于缺乏这种诱惑，所以美国“农民”虽然是劳动者阶级，用他们自己的双手耕种自己的土地，但和“小土地所有者”却不相同。他们在展本身和自己子女的能力上所用的收入很多，且极其明智。而这种能ม力就构成他们资本的主要部分，因为他们的土地只具有很小的价值。他们的思想往往很锐敏，虽然他们中间很多人都缺乏็农业技术知识，但是，他们的锐敏和机变使他们有可能善于解决他们所面临的问题，几万无一失。
一般说来，问题在于农业上所得的产量和所消耗的劳动相比时较多，虽和他们所拥有的大量土地相比却较少。不过，在美国的某些部分，土地正在开始获得稀有价值，而靠近有利市场的地方，使耕作的集约化也逐渐有利可图，耕作和租佃方法正在按照ั英国的方式改变着。近几年以来，美国人有把西部的农场交给欧籍新า移民经营的趋势，像他们把东部ຖ的农场和很久ื以前把纺织工业交给他们一样。
第六节英国制ๆ度有可能使地主ว那ว部ຖ分他运用自如和对之负责的资本。它给予各种选择以很大的自由，虽然比在其他工业部门中ณ的自由少些。
让我们再来讨论英国的租佃制。这种制度在许多方面是有缺点的，而且也是苛刻的。但它对企业心和精力却有所刺๐激，有所节用，这种企业心和精力，辅以英国地理上的有利ำ条件和不受破坏性战争的影响，使英国在加工工业、殖民事业和农业虽然程度上较差方面成为世界第一。英国在农业上从许多国家特别是荷兰学到一些经验。但总的说来她所教给人的比向人学的要多得多。现在，除荷兰外世界上没有一个国家在肥地的亩产量方面能ม和她相比。欧洲也没有一个国家相对于所消เ耗的劳动来说，能获得这样高的报酬。
这种制度的主ว要优点是，它使地主ว有可能对那部ຖ分而且只对那部ຖ分财产负责，这部ຖ分财产的管理，既ຂ不费自己的很多操劳，也不给佃户带来许多麻烦。它的投资虽然需要企业心和判断ษ力，但无须在细节上加以经常的监督。他的那ว部分就是土地、建筑物和永久的改良设备，而这些东西在英国平均等于农户所必须ี自备的资本的五倍。他愿意把这样大的资本充作事业中ณ自己้的股份，所得的纯地租，鲜有达到เ资本利率三厘者。没有其他一种企业，其中ณ人能以如此低的利率借得所需要的资本，或不论按任何利ำ率，总能借得如此多的资本。的确，分益农所借的资本甚至比这还多，但是，所付的利ำ率要高得多。
英国制度的第二个优点，部分地由á于第一个ฐ优点而来，是它给予地主以极大的自由来选择有能ม力而富于责任心的佃户。就和土地所有权不同的土地经营而论，英国对出身的重视，远不及欧洲其他国家。但是，我们已经知道，即使在现代英国，在获得各种企业中的主要职位和参加自由á职业，甚或工艺行业中，出身也是十分重要的，而在英国农业中则ท有过之而无不及。因为地主的长处和短处结合起来，使他们不能ม按严格的商业原则ท来选择佃户，而他们也并不经常更换佃户。
第七节续前。
有机会把农业技术推进一步的人是数众多。因为ฦ农业各部门在一般性质上的区别ี远逊于工业，如有一种新า的方法，则ท各部门会迅采用，而得到普遍传播。但是，相反的话，进步却比较缓慢。因为大多数有进取心的农业家都流入城市，而留在农村的人却过着多少孤单的生活；由á于自然淘汰和教育的关系，他们的心眼往往不如城里人活动，多不愿提倡甚或采用新的方แ法。此外，虽然厂商在采用他的同业行之ใ有效的那种方法方แ面几万无一失，但农户却不然。因为各个农场都多少有它自己的特点，因此，盲目采用周围行之有效的那ว种方法，势必归于失败；而这种失败促使别ี人更加相信，墨守陈规乃为上策。
其次，农业上的各种细节很繁，使农业会计精确至感困难。其中有许多连带产品和许多副产品，以及各种作物和饲养方法之ใ间的借方แ和贷方的关系又是如此复杂和变动不居，以致一个普通的农户即便对会计的喜好像他事实上那ว样厌恶一样，除非用猜测的方法，很难确定什么价格才值得他来增加一定的额外产量。他可以相当精确地知道它的直接成本，但他很少知道它的真正总成本，这就增加了及时吸取经验教训，从而借助它来取得进步的困难。
此外，农业和工业在竞争的方式上也有区别。如果某厂商的能ม力薄弱，则别人可以起而代之。但是，如地主ว不能按最好的方法来展他的土地的资源时，则他人除非引起报酬递减趋势的作用，是不能弥补这种缺点的；因此，他的缺乏聪明和进取心，就使边际供给价格较高。但工ื农业在这方面的区别，的确只是程度上的区别ี；因为任何工业部ຖ门的展，由于从事该业的各大厂缺乏็能力和进取心而受到阻碍。农业上的主要改良，是由地主ว进行的，他们本身就是城里人，或和城里人至少有很密切的联系，此外农业的辅助行业的厂商也曾进行了这种改良。
第八节大土地占有制ๆ和小土地占有制。合作。
虽然自然所的报酬，随着一定效率的劳动数量的增加而增加，但所增加的报酬却不能ม同劳动量的增加成比例；然单就人而论，在工业和农业中，一般都适用报酬递加规律亦即总效率的增加过工人人数增加的比例。不过，这两种场合下的大规模生产的经济却截然不同。
先，农业必须占用广阔的地面，原料é可以运给厂商来用，而农业家非自己寻找工作不可。其次，农业劳动者必须ี按季节工ื作，很难在一年四季专门从事一种工作。因此，即使在英国制度下的农业，也不能向着工业生产方法的方向迅前进。
但是，种种巨大的力量，有使它向着那个方แ向展的趋势。明上的进步，不断增加着用途很广而价值昂贵的机器的数量，所谓昂贵，因为ฦ其中大部分机器小农只能ม在很短的时间内使用。他可以租用某些机器，但是许多机器，只有他和邻人合作，才能加以使用。而天气的无常，往往使他在实践中不能顺ิ利地实现这种计划。
再其次，农场主为适应时代变迁的需要，就非摆脱他和他父亲的经验所得来的结果不可。他必须领ๆ悟农业科学和实践的展，且足以用来改良他的农场。要适当地进行这一切，就非有机变之才不可。有这种才能的农场主，会腾出时间来决定几百亩甚或几干亩土地的管理上的一般方针ฤ。而专管工作上的细节，是一种和他不相称的工作。他应该担任的工ื作和大厂商所担任的工ื作同样困难，这个厂商不会把他的精力消耗在琐碎的监督上，而这种监督是他很容易用雇员来做的。
能做这种高级工作的农场主，除非他所雇的许多工作队各队都有监工ื负责，则ท从事不值得他做的那种工作，势必浪费他的精力。但是，能ม挥这种才能的农场不多，因此，使真正有能ม力的人从事农业企业的诱力并不大。国家最有才能的人，一般都回避农业，而从事工商业，在工商业中ณ，具有头等能力的人有机会只做高级工作而不做其他工作，且高级工ื作做得很多，从而获得管理上的高额报酬。
如果假定，像现代的方แ式那样，农场主不常和他的雇工共同工作，也不以他的亲赴现场来鼓励他们，则ท为ฦ了生产上的经济似乎最好的办法是，农场应当在现有租佃条件所允许的范围内尽量扩大，以便有机会来使用极其专门的机器，和施展农场主的才能。但是，如果农场不很大，如果像一般的情况那样，农场主的能力和才智并不高于工ื业中ณ的优等工头，则为了别人和最后为了自己的利益也许最好是沿用旧方แ法，和他的雇工一道工作。他的妻子也许也参加村里村外的某些轻便工作，而这些工作习惯上是由她来做的。它们所需要的是谨慎和判ศ断，它们同教育与文化也并不是不相容的。同这些结合起来，它们不仅不降低，反而提高她的生活旨趣和他的社会地位。有理由á认为，物竞天择原理的严å酷作用，现在正淘汰着那些农场主，他们既无做艰难的脑力工作之ใ才，又不愿从事体力劳动。他们的地位正在由á那些高于一般天赋能力的人起而代之ใ，这些人由á于现代教育的帮助，逐渐脱离工ื人队伍；他们对于处理一个模范农场的日常工ื作是颇为ฦ胜任的；并且他们给予农场以新的生命和精神，因为他们是和他们的雇工ื一道工作，而不是吩咐他们去工ื作。极大的农场既已不见，则英国农业最近的将来似乎ๆ寄寓于按照上述原则经营的小农场了。小佃地具有很大的优点，只要那ว里的作物必须加以小心保护，而机器则无能ม为ฦ力。但是，现代科学方法的应用，使专门技术所带来来经济日形重要，如在雇有几个工资优厚的助理以培植珍贵花草和果类的苗圃中所见的那样。
第九节续前。
其次，我们所要讨论的是，地主ว怎样为ฦ着他们自己้的利益规划佃地的规模以适应人民的实际需要。小佃地比大佃地按其亩数来说，往往在房屋、道路和围墙上所需费用较大，给地主带来的操劳和附带的管理费用也较多。拥有一些优等土地的大农场主，能ม善于利用劣等土地，而小佃地除非土质优良，一般就无法繁荣。因此，小佃地每亩的租金毛租总是比大农场高些。但是，可以断言，特别是当土地上住宅密集时，地主除非见到小佃地的地租除对他们的开支高额利ำ润外，还能给予他们以巨额保险基金，以防佃地的重新合并，则他们决不愿负担再分农场的费用。国内许多地方小佃地特别是只有几亩地的的租金是极其高的。有时地主的成见和优越感使他断ษ然拒绝把土地卖给或租给那些在社会政治或宗教问题上同他持有不同的见解的人。似乎可以肯定，这种弊端往往只生在少数地区，而且是在日益减少，但确实引起很大的注意；因为ฦ各个地区公众既需要大佃地也需要小佃地，用以耕种和修建花园；且一般都需要小得可以由á有其他职业的人来兼营的小佃地。
最后，虽然小土地所有制ๆ不适合于英国的经济条件，她的土壤、气候和她的民性，但是，英国仍有少数小土地所有者，他们在这种情况下生活得很幸福。还有少数其他的人，他们会购买小块土地，甘以务农为生，如果他们在需要时仅能获得他们所需要的东西。他们的性格是，倘不服侍他人，则ท他们甘愿勤劳和节俭度日。他们喜欢安静，而不喜欢激动。他们对土地有无限的热爱。应该给这些人以相当的机会，使他们用自己的储蓄购置小块土地，在这些土地上，他们可以用自己的双手来种植相宜的作物；至少应当减少目前因转让小块土地而收的那些苛刻的法定手续费。
合作制在农业中似乎大有展前途，并把大生产的经济和小生产的快乐和社ุ会利益结合起来。它所需要的是彼此信任，推诚相见。而遗憾ย的是，最勇敢有为而最为人所信赖的乡民都先后移入城中ณ，所留แ下的农人却多疑ທ善感。但是，丹麦、意大利、德国以及爱尔兰，曾领导了大有前途的合作化运动，如在乳制品的经销，牛油和奶饼的制造，农民必需品的采购和农产品的销售方面都组织了合作社。英国正在仿效它们。不过运动只局限于狭隘的范围，它几乎ๆ没有涉แ及田à间工ื作本身。
如合作制ๆ可以兼容一切租佃制的优点，则爱尔兰的佃农制ๆ往往包括所有的缺点；但是，其中ณ的弊害及造成这些弊害的原因，几已绝迹，而问题的经济因素า此刻正为政治因素所蔽。因此，我们不得不略而不论。
第十节决定正常价格和正常收成的困难。佃户进行改良和获取改良果实的自由á。
英国租佃制度在爱尔兰的失败，曾显示了它所固有的那些困难，而这些困难在英国之ใ所以得到隐蔽，是由á于这种制ๆ度同人民的企业习惯和性格相合；其中ณ最主要的困难导源于这一事实，即这种制度在本质上是竞争的制ๆ度，而甚至英国的农业条件都给予自由á竞争的充分挥作用以极大的阻力。
先，在确定竞争作用所必须根据的事实方แ面，存在着特殊的困难。如上所述，使农业会计精确，至感困难。此外，还必须ี估计到，农场主关于使他值得负担的那种地租的计算，往往因难于确定正常收成和正常物价水平而受到เ阻碍。因为丰年凶年如此交错，以致一个可靠的平均数非需要许多年不可。而在这些年代里，工业环境势必有很大的变动；当地的需求，使他能在遥远市场销售自己产品的便利，和使远地竞争者能在他的当地市场出售产品的便利ำ，也许都有所变动。
地主在决定收取多少地租方แ面，也遇到这种困难，和另外一些因国内各地农场主的能力标准不同而产生的困难。农场的生产者剩余或英国的地租，是该农场的产品所的收益过包括农场主正常利ำ润在内的耕作费用的差额，其中ณ所假定的是，农场主ว的能力和企业心，就该地该类农场来说，是正常的。所述困难在于决定该地二字应作如何解释，作狭义แ解抑作广义解。
很显然，如果农场主ว的能力在他的本地区的标准能力以下，如果他的唯一长处在于龂龂讲价，如果他的总产品很少，而他的纯产品甚至地比例上更少；在这种情况下，如地主把农场交始一个ฐ更有能ม力的佃户，他能ม支付较高的工资，所获得的纯产品也多得多，并能ม支付较多的地租，则他的行动代表了大家的利ำ益。反之ใ，如当地的正常能力和企业心的标准不高，地主尽量设法从达到该标准的农场主攫取大于他所能交付的地租，则ท从伦理的观点来看显然是不对的，在长期内同地主的利益也是不相容的，即使他从能力标准较高的地区移入农场主ว即可获得那ว种地租，这事也有欠妥当。
和上述问题密切联系的另一个问题是，佃户应有自由来掘土地的自然潜力，并自担风险，条件是，如他成功，则他可以获得大于正常的企业利ำ润。就各种小的土地改良来说，长久租据在很大程度上克服了这种困难。苏格兰在这方面看作了许多，但是，它们也有自己้的缺点。如人们所常说的，“英国佃户，即使当他没有租权时，总像有租权似的”，“即便在完全英国式的租佃制ๆ中，也有一些分益农制ๆ的痕迹。”当年成和市场对农场主ว有利ำ时，他付给全部地租，并避免向他的地主ว提出要求，而这种要求也许使他认为地租是否不应有所增加。当年成极其不利时，地主ว一方面由于同情，另方面也作为义务，暂时减免地租，并承担修理费用，而这种费用通常是由农场主负担的。可见，在地主和佃户之间，虽然名义地租不变，其实有许多的互相迁就现象。
习惯常常使英国佃户对他所作的改良的补偿得到部分保证。立法方แ面最近与习惯并驾齐驱，甚至过习惯。现在佃户实际上不受由于他所作的相当改良的增产而增加地租的威胁。当他离开时，他可以对改良设施未耗尽的价值要求赔偿，数额由公断人决定。
第十一节关于建筑物、空地和其他方แ面的公私利害的冲突。
最后，就城中ณ空地对私人利益和公共利ำ益的问题，还必须说一说。威克菲尔德和其他美国经济学家曾教导我们说，人稀的新地区，常以新า来的人的降临而致富。反面的原理是，人稠的地区，每因增建一所房或多盖一层楼而致贫。新鲜空气和阳光的缺乏，为各种年龄的人和儿童游戏所需要的室外休息处的缺乏，耗尽那些不断ษ流入大城市的最优秀的英国人的精力。允许在空地上任意建筑，从企业的观点来看，我们就犯了严重的错误。因为ฦ为了一点物质财富，我们耗费了作为一切财富的生产要素า的人的精力。我们牺牲了那些目的，而物质财富只是达到เ这种目的的一种手段。
经济学原理-ๅ-第十一章分配总论
第十一章分配总论
第一节前八章摘要，其中ณ寻求一条连续线横于第五篇第十四章中的那条连续线，并在决定各种不同生产要素า和生
产工具物质的和人的的正常价值的原因上达到เ统一。
前十章的论点，现在可加以总结。它远不能完全解决摆在我们面前的问题。因为其中ณ涉及对外贸易、信用与就业的变动、及其多种多样的集体作用和共同行动的影响。但是，以上所论，确实接触到支配分配和交换的那ว些最根本而经常存在的因素า的广泛作用。在第五篇末尾的结论中，我们曾现了一条连续不断ษ的线，它使供求均衡的一般理论连续适用于各种不同时期，从这样短的时期，以致生产成本对价值没有直接影响，到那样长的时期，以致各种生产工ื具的供给可以和它们的间接需求亦即从对它们所生产的商品的直接需求所派生的需求相适应。在本篇中ณ，我们曾涉แ及另一条连续不断ษ的线，它横交于连接各个不同时期的那ว条线。它把各种不同的生产工具物质的和人的都连接起来；虽然它们在外表上有重要的差别ี，而它却使它们在根本上统一起来。
先，工资及其他的劳动报酬，和资本的利息有许多共同之点。因为决定物质资本和人身资本的供给价格的因素具有一致性。使人投资于他的儿子的教育上的动机，和使他为他的儿子积累物质资本的动机相同。其中有一种相续不绝的过渡，即由父亲的工作和等待，而遗留แ给他的儿子一个极富的工业企业或商业企业，过渡到一个人的工ื作和等待，以维持他儿子的生活，使他逐步受到完全的医学教育，最后，为他获得一种有利ำ的职业。此外，还有同样的相续过渡，即由他过渡到一个人的工ื作和等待，以能使他的儿子可以受到长期教育；在习艺时，工作可以不取报酬，而不是像杂勤童工早ຉ期被迫参加工作自食其力那样，这种童工的工ื资比较高，因为这种工作对他的未来展没有什么帮助。
的确，在现存社会制度下，只有父母在展青年能力的人身资本上愿付出很大的代价。而许多头等才能之所以未加培植，湮没无闻，是由于能展这种才能ม的人对此事没有任何特殊兴趣。这种事实实际上至关重要，因为ฦ它的影响是积累็性的。但这并不能使物质生产要素和人力生产要素า生根本的区别，因为ฦ它和这一事实相似，即许多良田耕作得很差，实因善耕者未曾耕之。
其次，因为人的成长很慢，消磨也很慢，父母为子女选择职业时，通常必须远鉴一百年，所以需求的变动要充分挥它们的作用，在人力要素比在其他物质生产设备方แ面所需要的时间较长；而在劳动的场合，如使供求趋于协调的那ว些经济力量充分挥作用，则非需要特别长的时间不可。因此，总的说来，任何一种劳动对于雇主的货币成本，在长期内和生产该劳动的实际成本大体一致。
第二节续前。
一端是人力生产要素的效率，另一端是物质生产要素的效率，二者相权之ใ后再与它们的货币成本相比较。一种要素，如它的效率相对于它的货币成本而大于另一种要素时，则ท有被使用的趋势。企业的主要职能ม，在于使伟大的代用原则ท自由生作用获得便利ำ。一般地与公共利ำ益相合，有时也与它相反，企业家不断ษ地比较着机器和劳工，熟ງ练工人和非熟练工ื人，以及额外监工和经理所的服务；他们对于各种不同生产要素的使用经常筹谋划ฐ策，重新组合，而选择对他们最有利的那ว些组合。
从而在一个ฐ或一个以上的生产部门中ณ，几乎每一类劳动的效率相对于它的成本和其他几类的劳动是不断ษ地加以比较的，其中每类劳动又和他类劳动相比较。这种竞争本质上是“纵的”竞争；因为ฦ它是属于不同级的，从事于同一生产部ຖ门而又为ฦ它所限制的工群为ฦ获得雇用场所而进行的斗争。但是，同时“横的”竞争也在时时进行，而所用的方法却比较简单；先由于成年人在本业中可以从一业自由á地转向他业；其次由于父母一般都能使子女参加同他们那一级相近的任何其他行业。由于纵的和横的竞争相并而行，虽然事实上不论哪一级的劳动大部分都可以从本级的子女得到补充，但各级劳动所得的报酬是按他们所的服务得到เ有效而合理的调整的。
可见，代用原则的作用主要是间接的。如有两桶，其中ณ满盛液体，并有管相接，则在较高水平的桶内靠近该管的液体，虽有粘性，也将流入另一桶内。这样，即使没有液ຂ体从此桶的一端流向彼桶的另一端，而两桶的一般水平也可以趋于一致。设有数桶，以管相接，则各桶中ณ的液体必将趋于同一水平，虽然其中有几个ฐ桶和别的桶并不直接相连。同样，代用原则ท不断通过间接的途径，有使所得的分配和各业甚或各工种的效率相准的趋势，而所谓各业和各工种彼此并没有直接的接触，乍看起来似乎无法彼此竞争。
第三节续前。
自非熟ງ练工人进而至熟练工ื人，再进而至监工，再进而至主ว任，再进而至大企业的总经理部ຖ分酬以红利，再进而至股东，再进而至大私营企业的财东，其中都是相连不断ษ的。
而在股份公司中ณ，由董事而至承担企业的最后主ว要风险的普通股东，我们看到他们层层下退，如一梯形。不过，企业家在某种程度上另成一类。
因为ฦ代用原则ท在比较这一生产要素和那一生产要素时主ว要是通过他们的自觉作用的；就他们来说，除了他们相互竞争的间接影响外，代用原则就没有别的媒介。所以，它盲目地生作用，且造成品大的浪费。它强使那些许多如有良好的开端就能作出极大贡献的人遭到เ失败，兼以与报酬递加趋势相结合，它使强者更强，并使弱者的企业落入已๐拥有部ຖ分垄断的那ว些人之手。
但是，另一方แ面，能打破旧ງ有垄断，并给自身有极少资本的人创น办新า企业和升任各种大公司的经理的机会的那ว些力量也有不断的增加；而这种力量能ม使运用资本所需要的经营能力挥出来。
总的说来，企业管理工ื作的代价是低廉的，的确也许不如将来的低廉，在将来，人们的集体智慧，责任感和公益精神更加展，社会更努力使出身卑贱的人的才能有所展，使企业的秘密减少；使各种投机和竞争的浪费方式都得到制ๆ止。
但是，甚至现在管理工作也是低廉的，它对生产的增益大于它的报酬。因为企业家，像熟ງ练的工匠一样，所的服务是社会所需要的，如没有他来这种服务，则ท取得这种服务所用的成本也许更大。