比如说游戏数值策划，只要是游戏内和数字有关的内容就全都是他们的工ื作。比如人物与怪物的血量；不同职业升级后的属性成长曲线；不同等级，不同品质装备的数值；各个技能的伤害，冷却时间，施法范围；乃至于人物怪物的移动速度，跳跃高度等等。这些数值不是随随便便就能决定的，都需要他们列ต出各项ำ函数，画出条条曲线，列出张张表格，经过次次商讨修改才能最终确定的。
当然，还有ui策划，脚本策划ฐ等一系列细分的策划职位，这里就不一一介绍了。
“好，马上！”说着，李昂把电å脑上最后一行字打完，按了一下保存，站了起来。
天盛电子娱乐有限公司是一家游戏公司，主要制ๆ作发行电脑端以及手机端的电子游戏。
区里对于这些高新า技术企业是有一定政策倾斜的，这里不仅基础设施ๅ齐备，还特别划拨了两块地，兴建了两ä个小区的公用廉租房提供给一部分企业的技术人才居住。
两个小区都不大，廉租房数量也有限，当然不可能供应给所有人。
幸运的是，天盛电子娱乐่公司正好就在区里的重点扶持企业名单上，天盛的员工ื们拥有了租住这些廉租房的资格。
李昂正租住在其中一个ฐ小区的一幢青年公寓中。
他租的这间公寓并不大，一室一厅一卫，只有35平米。房子虽小，对于李昂这样的单身狗来讲，也完全足够了。
而且这里房租低廉，公司还有住房补贴，每个月李昂自己只需要付50่0块钱房租，加上水电网费，也不超过100่0，在鹏城这样的大城市里，这样的居住成本已经可以算触底了。
开了一上午的会，李昂回到家的时候，已经快中ณ午了。
好好洗了个澡，换了套休闲宽松的衣服，他就下了楼，来到了小区东门外的小吃一条街上。
小吃一条街处于数幢办公楼，两个廉租小区的中间，生意一向非常不错。什么泥县小吃，楼主拉面，红焖鸡米饭……应有尽有。
正值饭点，街上熙熙ກ攘攘，到处是来吃饭的it民工或者红黄蓝三色的送餐员们。
吃了一顿无骨红焖鸡填饱肚子，又在旁้边的便利店买了半打罐装啤酒，李昂便来到了小区后面的一个小公园。
小公园依湖而建，曲水流觞，树木茂密，芳草萋萋，虽然不算大，但风景十分的优美，是高新า技术开发区这边难得的休恬之地。
由á于小公园距离两个ฐ廉租小区都很近，李昂时常也会过来跑个步，锻炼锻炼身体，呼吸呼吸新鲜空气之ใ类。
今天是工ื作日，公园里的人并不多，在湖边的一个ฐ偏僻角落找了一张长椅坐下，开了一听啤酒，李昂一边喝着，一边静静的思考着未来的方向。
他把辞职报告拿回来了不假，但并不是因为ฦ他被柳主管的话打动了，放弃了辞职的想法。他这么做只是看在柳主管平日里待大家都不错，又真心实意给他讲了大半天话的份上，给予一定的尊敬罢了。等到了周一，李昂还是会再次递交辞职报告，正式离职的。
说实话，李昂对于天盛公司也是有一定感情的。当年他一大学毕业，就进入了天盛，一直工ื作到เ现在，干了也有五六年了。而天盛虽然只是个典型的，做国产坑钱网游的游戏公司，但它的待遇在业内算是一流的，五险一金，各项福利，不定量的月奖金，丰ถ厚的年终奖……每一样都值得刚ธ毕业的死大学生挣破头。
除了偶尔会被运营部欺负，比较憋屈之ใ外，在资薪待遇上，李昂挑不出半点不是。
但是，李昂还是决定辞职，作为一位独立游戏制ๆ作人，去开发那ว些小众的，不讨喜的，不叫座的独立游戏。
因为他已经厌倦了，厌倦了去策划那一个个千篇一律的坑钱网游，厌倦了每天绞尽脑汁去设计那一个个坑钱的系统，厌倦了一次次的只是为了赚取更多的钱而去设计游戏，也厌倦了现在整个游戏行业里的浮躁与纸醉金迷。
游戏中ณ的那ว一个ฐ个系统，那ว一个个玩法，本应该是为ฦ了让游戏更加好玩才诞生的，不是么？
但现实却不是这样。
现在整个游戏行业发展迅速，尤其是在智能手机普及之后，移动端游戏兴起，更是鲜花着锦，烈火烹油，一片兴旺。加上华国巨大的人口红利ำ，广大的发展前景，导致大批热钱涌ไ入，行业内浮躁之ใ气愈发弥漫，再加上从业人员渐多，鱼龙之辈混杂，游戏业整体的氛围也是越发的急功近利ำ，虚伪浮ด夸。
比如说天盛公司游戏运营部的周部长，他原来是做保健品营销的，后来保健品行业泡沫破裂ฐ，生意一落千丈，大量小保健品厂倒闭，周部ຖ长也就破产失业了。再之后房子被法院收走，老婆也和他离了婚，他就一个人带着儿子来鹏城闯荡。
他毕竟是保健品营销出身，思维敏锐，口才了得，误打误撞之下，进入了天盛游戏公司，进入了游戏客服部，成为了一位普通的电话客服。
游戏业的客服人员大家都知道，他们充当的就是玩家发泄情绪的垃圾桶。只有小部分玩家能心平气和的讲清楚自己的诉求，大多数拨打客服热线的玩家都是不太理智的，账号密码忘了骂客服，被骗子骗了骂客服，被盗号了骂客服，充值充错了骂客服，游戏登不进去了骂客服，游戏卡了骂客服，东西买错了骂客服……
从某种意义上来讲，游戏客服的遭遇要比游戏策划还要悲惨许多，毕竟，骂策划的人找不到渠道，只能在论坛，扣扣群，游戏里骂骂，而客服，往往电å话接通的那一刻，就是被喷的开始。
而游戏客服本身对游戏操作权限有限，只能解决一些小问题。除了那ว些花了大钱的高消เ费玩家会获得特事特办的待遇之外，其他零消费或者低消费的玩家只会在一次次的安慰，转接，公式化回应中ณ被磨去耐心，最后不了了之ใ。他们的诉求甚至都送不进技术部ຖ，就被扼杀在了摇篮中ณ。毕竟，在老板看来，技术部每天工作那么忙，花在更新游戏，开发游戏上都来不及，哪里有时间给这帮“没有经济价值”的玩家服务呢？
在这个常年被人骂的岗位上，周部长待了有一年多，但是，和其他那些得过且过的客服员工ื不一样。他会问问题，会买书看，会和玩家沟通，还会做笔记……七八本厚厚的笔记后，他从一个对游戏行业什么เ都不懂的菜鸟，成长成了一位“业内精英”。
又在一次机缘巧合后，他被柳主ว管看中，被调去了运营部。
在运营部他也是一样的努力，他会和同事打好关系，会跑去策划ฐ部ຖ，技术部交流，会拍领导马屁，会亲自进游戏当托促进消费，会用变声器改变声音装女人混进土豪公会，会耐心分析这些土豪的消费心理……一个又一个ฐ成功的，坑钱的方แ案，活动案被他做了出来，并被会议通过执行，最终获得了成功。
用了不到เ三年的时间，他就成为了游戏运营部的部长。成为ฦ了柳主管手下最得力的干将，公司里最炙手可热的存在，各种奖金奖励更是拿得手软，还在鹏城这样寸土寸金的地方แ付了首付，买了房，娶了年轻漂亮的女大学生，走向了人生巅峰。
周部长自然是个很努力的人，他能获得现在的成就，完完全全凭借的都是他自己的能ม力。而且，他不仅仅努力，还十分的聪明，意志坚定，执行力非常强，也确切的明白自己想要什么，这样的人不成功，谁成功呢？
说实话，李昂也是很佩服他的。但是，李昂却并不愿意成为他这样的人。
因为他能看得出了，周部ຖ长并不喜欢游戏。电脑游戏也好，手机游戏也罢，对于周部长而言，和他以前做的保健品并没有什么不同，只是一种可以赚钱的产品罢了。
他所考虑的更多的，只是如何把这些产品卖出去，卖出去更多。就像他以前很少考虑自己家的保健品到底有没有效果一样，现在他也很少考虑如何让游戏更好玩，更加吸引玩家，更多的获得玩家的赞赏。
在他看来，一款游戏无非就是一年半到两ä年的寿命，他只会考虑如何在这段时间里让那些高消เ费玩家花更多的钱，为ฦ公司攥取更多的利润。而不会考虑如何延长游戏寿命，如何留แ存那些低消费，零消เ费的玩家。
玩家被坑钱活动坑走了怎么办？服务器变鬼服怎么办？玩家骂游戏怎么办？
这些问题他都不会考虑，人少了就合服，空出服务器再开新区嘛，总有不明真相，或者第一次玩游戏的人进来玩，到เ时候还能用开服时的那些坑钱活动再赚一波，何乐而不为呢？
他是这么想的，上面的领导也是差不多，他们看到เ的都是利润，都是那ว一份份业绩报告上，那ว些上扬的曲线，递增的数字。
老板们投钱进来，为ฦ的本就是赚钱，毕竟比存在银行里吃那么一点点利息，或者其他高风险项ำ目而言，游戏行业的投资风险小，回报大，出成绩也快。至于游戏本身能ม不能长久ื，谁管它呢？赚笔快钱，不是也挺好么？
所以，现在绝大多数的老板，投资人，宁愿花十几二十万，请那ว些所谓的“著名营销高手”，“消费心理学专家”来给员工们讲课，也不愿意在服务器优化上投钱。宁愿花几百，乃至上千万，去买一个所谓的“大ip”，也不愿意在游戏本身开发上投入多少。
反正坑钱游戏的大体框架也就那ว样，买个ip，换张皮，重新做一下美工ื，就又是一个全新的游戏，又能圈上一笔。而且有柳主ว管这样的“游戏业资深者”为他们把舵，有周部长这样的“业内精英”为他们冲锋陷阵，老板们又有什么好担心的呢？
而大多数员工ื们也是一样，只要待遇不错，工资过得去，那ว干什么不是干呢？对他们来讲，做坑钱网游和做其他工ื作并没有什么เ本质上的不同，都只是一份谋生的手段罢了。
工作是工ื作，梦想是梦想，谋生是谋生，绝大多数人都分得很清，上班的时候做坑钱网游，下了班也可以回家玩一玩国外新出的3a大作，不也挺好么เ？
毕竟现在大环境就这样，做坑钱网游能养家糊口，风险小，旱ທ涝保收。去做独立游戏，单机游戏风险太大，成功了赚不了多少，要是失败了，那就只能破产吃土，何必冒这个险呢？
但是李昂和这些人不一样，他爱游戏，爱到了骨子里。