最近，我的同事小吴的心情就坏透了。因为我们俩关系不错，她就跟我说："我刚ธ刚参加工ื作不久，一方面业务水平比同事差了一大截，明显跟不上，感觉很吃力；另一方แ面，我暂时还没有适应新的工作环境，和同事们交流、沟通都有障碍。你说可怎么เ办呢？"ิ
当然，我们经常会听到周围的人发出诸如此类的抱怨：
富士康集团是一家从事电å脑แ、通讯、电å子等高新科技的大型企业。20่10่年上半年，该公司接连发生十二起员工跳楼事件，整个社会为ฦ之ใ震惊。
生命是美好的，我们每个ฐ人都应该爱惜自己้的生命。即使你面临绝境，痛不欲生，也不要轻易放弃。因为ฦ一旦放弃生命，将会给家人带来巨เ大的精神苦痛，自己也成了永久的懦弱者。心理学告诉我们，不管什么样的心理危机，只要你不放弃，有信心，一定能走出绝境。
乔云峰听完后立刻反驳他："ิ你真的很踏实吗？不可否认你很伟大，你是在为ฦ周围的亲人而工作。不过，显然你只是把工作当成了一种负担，或者一种别ี无选择的生存工具而已๐。这种想法，并不是真正的热爱工作，也很难保持长久的工ื作热情！"
我心想，乔๒云峰大概ฐ又要讲那只羚羊的故事了。果然，他先是清了清嗓子，环视了一下四周，然后说："ิ如果你们真想知道这个ฐ问题的答案，一定要先听听那ว只伟大羚羊的故事。真的，我曾经有幸遇到过那只羚羊。当时，它刚刚周游完世界ศ，正在返回大草原的途中ณ。那是一只神奇的、充满智慧的、奋发向上的羚羊，它将会告诉我们：你为ฦ什么เ而工作？以及如何能够重新า找回工作的激情。"
西方有句谚语，"无能ม的水手抱怨风向"。同理，无能的老师抱怨学生，无能的业务员抱怨顾客，无能的家长抱怨孩子，无能的经理抱怨员工ื，无能ม的员工抱怨老板。在我们的工作中ณ，头号的"绩效杀手"就是抱怨。
营销部门的经理a先发言："最近销售做得不好，我们有一定责任，但是最主ว要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新า产品，比我们的产品好，所以我们很不好做，研发部门要认真总结。"
最容易引起同事不满的通病——上班时间做与工ื作无关的事
234๒%——最反感"ิ上班时间吃零食"。
5、眼高手低，妄想一步登天