第三天，游总再没叫盛之楠参加任何谈判的活动，之后他那本来要提的副总的文件也一直没下来……
单晶莹知道他们的谈话要收尾，她一边松开手心里一边忧郁๗：“我还没有给他制造共鸣点呢？”没有共鸣就等于交流没有效率。对推销员说，没有效率的交流就等于自己的花钱能力多过赚钱能量。想到这里她赶紧抛出她善用交流套路里的第三招：“唉——，我们这些人被称作白领，看似很风光，实际上我们还不如农民工ื。”
盛之楠赶紧打住他的话题：“感情地图不是这么เ画的。你要否定也要把话说透了，我们给你介绍一个合适的对象容易么？不容易。所以你要给我一项项说，膸必须看看问题出在哪了？”
这种情绪很快就转化成了他的成见，在他心里，他从来都是把他的成见提拔到‘真理’级别的。”
这女生说了多次不要送、不要送，可是人家什么都不管就是送。
典石金听这番话心里又感慨：“她的灵气为什么就不能用在竞聘上呢？”
艾未来看自己这个亲爱的三两两头为这种事生一肚子气，就对余多很有意见，于是就让盛之ใ楠找典石金商量商量。盛之楠一句话就把艾未来的好心给顶了回去：“典石金又不是神仙，他给小员工ื出出主ว意还在行，我们这些人的问题他也没辙。”
因为研究别人太少，于是在他们眼里，大家好象都差不多。
“她咋就这么命苦，上次得罪了我们这的上任总裁，现在跳到别的公司了那ว种色狼又出现了，他比前面那个家伙还坏，老是能编造出这个借口那个话题的想和赵楚潞一起工作。您说楚潞要是因为ฦ这个就老跳槽，一来呢好工作不是说有就有，二来要是带色的领导比好工作还多，那ว楚潞还到哪找工作去啊？我又不能去打那ว个小子一顿儿，烦恼啊，烦恼……”
典石金说：“她连续换了几家公司，每一家都从业务员做到了区域经理，她做培训专员和职场顾ุ问都有很好的基础，就看怎么调教啦。”
有了英语素质作支持，她又开始给自己做职业规划。她没有一步就去抓自己想做的工ื作，而是先去抓有事业能ม量的公司。于是她就在她的职场地图里标注了第二条升职路线：
工作中，每个人都有一些运气的种子，它经常存在于四个关键环节里，取个名字就叫“转运四喜丸子”，绝大多数员工的展方แ向就存在于以下四点中——
“你说步町欣？”
昨天蓝ณ开俏再次加班挺晚，于是今天早上就迟到了。她有点担心徐主ว任在每周总结时批评自己้的迟到，于是就喊同事帮着打了一下卡。
第三，别让“小人物”的“小”和自己้的前途和钱途作对。“小”是什么？小心眼，小计较，小牢骚，小欺隐……
一线城市的职业人存在着一个巨เ大而常见的事业漏洞，虽然漏洞巨大而常见，可是多数的职业人就象本故事中的蓝ณ开俏一样看不见或者不承认自己้存在这个漏洞。这就相当地麻烦，因为这个漏洞会形成职场里连绵不断的大山，让职场前进的路走得很累็很慢……
其他的人叫第五类人。这类人都是工作一辈子，饿不死但是多挣点钱很难的人；这类人中很多人又叫职场跳蚤，一辈子跳槽无数次，失望无其数；而且这类人的人数最多，你看现在一年毕业的大学生就是600่多万……
盛之楠先听出味道来了，心说：“怎么越听越觉得典石金在给外面的海报做托？”
我很上进，可是迎来的老是一个ฐ又一个不公平的事情，
于是自己就象一盆从住了二十几年的温室里搬到野外的花，象一只从家里跑到露天的小猫，风吹雨打不再是与己无关的感受；而——
“什么意思？你说话别老说半截？”
就听里面另一个声音说：“您的话理直气壮。从某个角度上一琢磨也是极在理……”
买车的事典石金答应考虑考虑。他换了话题：“艾未来，我和你家盛之ใ楠的交情让我老想提醒你。你现在与其为房贷郁闷，不如打起精神来靠升职来升薪。我觉得你目前有点工作劲头麻木的感觉。”
单晶莹回到主ว题，“哪天我介绍你和猎头认识一下，工作顺了其它心情就跟着好起来了……”
忠诚度具备么？
于是她就经常请教典老师。典老师就继续指导她，告诉她迎宾怎么เ释放工ื作能量，怎么เ释放事业能ม量。
单青骄的话讲到เ这里，典石金就把话接了过去：
我想让赵楚潞明白，自己彬彬有礼，待人热情这只是工作能量；如果自己的态度和气质，言语和细心能让顾客和领导感受到内心被熏陶的感觉，那自己释放的就是事业能量；
这个女生很有职业灵性，我的这些话也和不少人说过，可是很少人象赵楚潞那ว样学到就去做到。
于是赵楚潞的业余时间都放在了打造迎宾最佳态度和表达上，一有空就买书来看，就站在镜子前练习，就去看别的迎宾的优点和缺点。一有心得就记笔记。他还特意去练习了很多种表示感谢和欢迎的地方แ语言……
这一步很快就成了她的职业阶梯。迎宾小姐看似花瓶，可是实际上是公司最前延的名片之ใ一，一个ฐ漂亮的迎宾会让人忍不住多看一眼，一个耐看的迎宾会让人忍不住回忆，而一个有着让人愉快的个性的迎宾会让人不自觉记住她，当一个迎宾能ม输出端庄的气质，温暖的嗓音，健美的身姿ู，就会让人忍不住把她所在的公司看高一个档次。
虽然赵楚潞的领导把她的表现当作工ื作素质，可是想挖她墙角的人先出现了，想请她去熏陶别的单位的迎宾小姐的培训公司出现了。
单青骄又把话接了过去：
赵楚潞在第一次参与培训就了一笔小横财，人家给了她的钱相当于她以前那ว个出租房一个月的房租。
看到自己出现了赚钱的能ม力，她抓着钱大哭一场。赶上过节了，她拿这钱买了礼ึ物回家看父母，也想送给我们典老师送了一个礼物典石金把礼ึ物接过来，那是一条围巾和两双毛线织的手套，手套很特别，有两只连在一起了。
典石金怎么戴也没弄明白：“怎么有两只手套连在一起了，是不是想说：我们做职场老师的人就是和成天和别人的困惑手拉手？”
单青骄笑了，他问蓝开俏：“你一定知道，你告诉典老师？”
蓝开俏摇头。
单青骄说：“你和典老师一起把手伸进去……”
两个ฐ人这才明白：“这是情侶手套。”典石金的脸比蓝开俏的脸红得还快。两人的手也嗖地一下分开了。
单青骄忙说：“楚潞把话都留在电话里了……”
手机的录音里传出了赵楚潞的声音：“典老师这么好的人一定会等到心里最温暖的姑娘，那ว时就让姑娘的温暖从这只手传到那只手。典老师老把职场的温暖传递给别人一样，生活上有一天也会有人把温暖传递给典老师的。”
蓝开俏本来就赵楚潞很熟ງ的，当初ม她是怎么被调到偏远工ื厂谁都很清楚。但是蓝开俏没想到的是赵楚潞做了这么เ多的努力？！而且典石金的职场经验还起了这么大的作用？！
蓝开俏回去后就拿着单青骄那里要来的电话打给她。一交流果然现在的赵楚潞已๐经不是原来那个稚嫩的丫头。
她告诉了蓝开俏她未来的打算：借着从这个岗位获得肯定而产生的自信，她准备去攻读工商管理硕士。
蓝ณ开俏一听mbຘaທ，第一反应就是：“读那个很贵的？”
赵楚潞说得很轻松：“攒钱呗，别人攒钱买房子，我就攒钱读呗？——别人供房我就供本事。典老师说要想在职场上升一个档次必须ี先让身份升级。我觉得说得对。如果不营造一个ฐ新身份，我老是在职场里低水平转来转去的。我们酒店里有个ฐ女生以前也是很普通的，可是人家弄了个营养师的招牌，接着又鼓动我们老板赞助了一个ฐ营养师技能的比赛，她拿个金奖后可不一样了……”
赵楚潞接着说她将来还要争取重新回到เ原来的公司去。她说：“我知道他调走了。但是我要让那个色鬼老总看看，不是每个员工ื都是他的棋子，想怎么摆布就怎么เ摆布……”
蓝开俏问她：“你回来，你做啥呢？”
赵楚潞说：“重新做回客房的工作，不过是管理工ื作……”
听着赵楚潞这么自信的回答，蓝开俏心里很是感触：“两年前赵楚潞还是个小服务员，可是两年过去都显得比自己成熟了？”
此时对蓝开俏触动最大的是：她不知道她三年五年以后会过什么样的生活，可是赵楚潞却活得明明白白的。
因为ฦ有了这个触动，蓝ณ开俏也有了想让典石金给自己้做职场规划的心思。艾未来听了蓝开俏的这个心思，心里相当有成就感。不过她还要吊一吊蓝开俏的胃口：“你说你这丫头，上次一起吃小吃多好的机会？多么充足的时间？你把典老师当回事了么？人家是对我们职场里忙乎能ม有大帮助的人，你没听说这句话么？初涉职场的人如果能学到别人的经验就等于自己少走几年弯路……”
蓝开俏被这话说得心里有了点不安：“我怎么会不珍惜老师呢？不是不知道怎么向老师请教么？也没人教过我啊？”
艾未来刮ุ了一下她的鼻子：“你鼻子下不是嘴啊？有嘴你不会问呢？你胸膛里的不是心呢？有心才会有动力去问呢……”
蓝开俏呶了呶嘴：“哎呀，我这么大的公司咋就没有专门的职场顾问呢？老要向外人请教，真麻烦……”
艾未来一听蓝开俏说这话心里就失望了：“看来蓝开俏对典石金还是没有启动爱慕之心呢，他们之间的路还很长啊……”
从这一天起，蓝开俏就开始不自觉地盼着典石金早点来，她很想典石金一来就给自己一个清晰的职业规划ฐ，就象他给赵楚潞指点的那样。
艾未来告诉蓝开俏：“典老师的课是讲职场地图里的第二讲，你好好听啊？别课上啥也没听出来，课后又对人家期望值那么เ高？”