公司简介,机构图,员工ื的权利和义แ务,仪表及行为规范,奖惩条例,ไ考勤制度,ไ工ื资津贴和奖金制度,员工福利,规章制度,规章制度是管理的需要,ไ管理行为ฦ主要是通过规章制度和指挥来完成的,规章制度在企业中有以下几种类型,最普遍是成文的规章制度,还有类是根据行业传统,ไ但没有写成文字的规章制度,在管理中也起相当重要的作用,这就是所谓行规,ไ制ๆ度的第三种类型是先例,规章制ๆ度要解决的问题,什么เ事务需要管理,没有需要就没有制度,ไ什么范围,ไ范围是指什么事项ำ什么区域什么เ人在什么เ时间内需要管理,什么程度,提管理就说要,ไ严格,的人,ไ是不懂管理的,因此,ไ在制ๆ定规章制度的时候,ไ定要掌握好,ไ度,而不是越详尽越好,也不是越严越好,ไ严格是相对的,ไ要符合管理需要,什么เ目的,ไ目的必须ี事先确定,制度实行以后,ไ是否达到目的是可衡量的,规章制度的制ๆ定,ไ立案,ไ调查.ๆ.....。
- 《如何成为管理大师》全文阅读
- 第1章 公司简介
- 第2章 包揽切
- 第3章 销售利ำ润率
- 第4๒章 般指企业的