那该怎么เ做呢？委屈一下自己，承认错误即使你认为你是正确的，看在工ื资的份上，你就咬咬牙吧：“对不起，这是我的错误，我看了以前的同事们的工ื作记录，我以为公司都是这样处理这类问题的，所以我就那样做了，实在对不起，我回去立刻๑再检查一下，不明白的地方，我再来找您。”或者，你要是觉得实在委屈，可以找个ฐ私人的沟通方แ式向老板阐述你不明白的地方，比如qq、msn、邮ุ件等，不要忘记，不是指责对错，只是表示你的疑问，所以措辞要和缓，对错、是非之类的评判词是不该出现的。
殷谦建议：你应该采取行动，给他以切实的帮助，但是一定要审慎行事。如果他认真对待你的帮助，你就有可能ม成为他的左膀右臂。切忌以说教的方แ式对待他，这样只能产生更多的不愉快。
“惟我独尊”型
如果你清楚地知道你的上司想要完成什么任务，你最好能帮上忙。了解那些特别ี的目标将有助于你更好地掌握部ຖ门的展方向。通过这些信息，你就能采取前瞻性措施来帮助你的上司达到目标，头儿也就会视你为部门中ณ有价值的成员，那么เ当他她升迁时，你也会跟着得到提拔。
教育部和财政部联合布了《高等学校学生勤工助学管理办法》第二十三条规定：校外用人单位用学生勤工ื助学，须向学校学生勤工助学服务组织提出申ã请，提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意，学校学生勤工ื助学管理服务组织推荐适合用人单位工作要求的学生参加勤工ื助学的活动。
后来的某个周一，她们接到เ了中ณ介打来的电话，问她们做不做家教，当时她们激动了好半天，结果一问具体况都傻了眼，那家教到เ她们学校的距离大概坐车单程要两ä个ฐ小时，而且周一到เ周五给学生上课。这样的时间和地点哪个在校大学生能接受呢？
忠告
因为职场谋职，拼的不仅是实力。虽然企业选人在于能力、经验和实力的考量，然而个ฐ人却还是出现了有能ม力没人要，有经验也无人问津的尴尬局面。很多“80่后”求职者认为，自己้在某一领域具有独到เ之处，而且看着招聘启事的要求也完全可以胜任，真正谋求时却现想法与现实相距甚远。为ฦ什么会出现这种问题呢？职场谋职，有劲使不出该如何处理呢？
“从事适合的职业”就是“做回我自己้”、从事适合我自己的职业，代表了五层意思：
“对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺ิ风”。
职业指导室面向各个年龄段的求职、在职人士，其宗旨就是帮助他们做好职业规划、从众多规划ฐ策略中选择一条适合自己้最佳的工作策略๓，走好人生每一步。
。清楚自己究竟需要什么，就是自己的价值观何在，是不是自内心的。
准备好例子说明你的经历和技能
九忌西服配运动鞋；