如果你清楚地知道你的上司想要完成什么เ任务，你最好能帮上忙。了解那ว些特别的目标将有助于你更好地掌握部门的展方向。通过这些信息，你就能ม采取前瞻性措施ๅ来帮助你的上司达到目标，头儿也就会视你为部门中ณ有价值的成员，那ว么当他她升迁时，你也会跟着得到เ提拔。
大学生如何修好兼职这门课？
后来的某个周一，她们接到เ了中介打来的电å话，问她们做不做家教，当时她们激动了好半天，结果一问具体况都傻了眼，那ว家教到她们学校的距离大概坐车单程要两ä个ฐ小时，而且周一到เ周五给学生上课。这样的时间和地点哪个在校大学生能ม接受呢？
希望谋求到เ适合职业的前提，就是先要想清楚自己้要的是什么，适合做的领ๆ域和职业是什么，本身能力是否可达到เ，以及自己求职的方向和方แ式是否正确。如果无法分析清楚自我，那只会在求职路上更加徘徊和迷茫。通过对“80后”张先生的内外在因素，综合评估分析，以他目前的资历和信息技术管理方面的积累的丰ถ富经验，非常具有含金量，只是张先生自己本来个ฐ性等方面的个ฐ人因素，根本不适合在企业内部ຖ从事信息技术管理而已๐。所以，如何调整好目前的定位点，是一个非常关键的问题，针ฤ对人才市场企业的需求的调查分析，结合张先生的自身因素า，建议其定位在：信息技术咨询、erp顾ุ问这类职位上。
因为职场谋职，拼的不仅是实力。虽然企业选人在于能力、经验和实力的考量，然而个人却还是出现了有能ม力没人要，有经验也无人问津的尴尬局面。很多“80后”求职者认为，自己้在某一领域具有独到之ใ处，而且看着招聘启事的要求也完全可以胜任，真正谋求时却现想法与现实相距甚远。为什么เ会出现这种问题呢？职场谋职，有劲使不出该如何处理呢？
对目前毕业生没有良好的职业规划的看法？
“对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风”。
职业指导室面向各个ฐ年龄段的求职、在职人士，其宗旨就是帮助他们做好职业规划、从众多规划策略中ณ选择一条适合自己้最佳的工作策略，走好人生每一步。
搭乘转行直通车，为自己做好人生规划ฐ
练习常规的测试题