小林在一家房地产公司做文案，试用期期间，她因为没有认真校对文稿，文案出错，导致公司同事都跟着加班加点。对此她很无辜的说：“我是新人，所以不是很清楚。”大家肯定猜到后果是什么了，她被公司解雇了，原因是不敬业，并且不能坦然承认自己的错误。
性感不是生产力，“清凉”岂能当卖点？绝大多数大公司不是以貌取人，而是以才华能ม力取人，正规的企业及政府部门更是不在话下，因此，应当学会自重，自我包装ณ，拍个把幅青春洋溢的生活照附于简历并无不可，但过度包装ณ过于展示性感了，不但无益于自己的形象，反而会降低自己้的身价，起码，正规企业不会用色迷迷的眼光欣赏性感，而看重的必然是才干。这家公司不予聘用，恐怕也在于那套写真太性感，试想，又有几家企业是靠性感当生产力的呢？
面试阶段，穿着的最高原则ท