我看红楼ä梦，现个ฐ怪现象，那就是这书中ณ人，说话时，作者多用两ä个字：叫“笑道”。就是笑着说的意思。这就让人不解了，那ว么大个家族，谁能ม没有个烦心事，就说现代社会吧，动不动就听说：心理疾病了、亚健康了，还有愤青的说法，贾府的人，为什么就都要笑着说话呐？后来，想明白了，这是贾母的管理方法，我总结叫：笑面管理。
分析分析贾府当时的形势，我们会现一个微妙的现象，那就是贾府虽然是四大家族之，但论势力，比不上四家亲王，虽然是皇亲，但元妃只是皇上的众多小老婆之一，从书中ณ，也看出，元妃在宫中ณ，不一定太得志，否则ท不会在省亲时，把皇宫称作不得见人的去处。所以说，贾府事实上属于官员中的中间阶层，如果比作企业的话，就如同一个中等公司，创น业已经百年，但论品牌，自然是比不上同仁堂和全聚德；论实力，也比不上一些大型国企。而且贾府中，还不乏贾珍、贾郝、薛蟠这些酒色之徒，影响了贾府的安定和对外形象，所以贾老太太心里明白，要想让家族稳定，就得讲求和谐。
看到เ这里，我们就应该不难理解，为什么เ在贾母的管理方法中ณ，没有简单粗暴，而是以人本管理为主。在清虚观打醮中，一个小道童因为ฦ躲闪不急，冲撞了老太太，家中ณ上下，喊打喊杀，这时，老太太出面了，说：他一个ฐ小门小户的孩子，你们不要吓到他，若是吓到了，他老子娘岂不疼的慌。看看，这是老太太在对外树形象呐，对一个ฐ小道童尚能这样，贾府的口碑定是好的。再看我们现在的企业，花大把的钱搞面子工程，却不能从小处去关心员工ื，所以说，细节决定成败，这话肯定不假。
贾母不仅对外注重形象，对内更是坚持人本管理，在贾府中作仆人，福利优厚的连一般寒薄人家的小姐也不一定能比得上，所以，袭人宁愿和家里人吵架，也不愿意被赎回家，尽管和宝玉的感情是重要的一方แ面，但理由中ณ有重要一条就是：在贾家不被朝打暮骂。可见，贾老太太心中明白着呐，树大招风，必须得和为贵。所以贾母用凤姐，很大程度是让她唱黑脸，因为凤姐没文化，脸酸心硬，可以冲在前头，解决老太太不好解决的问题。这一点，凤姐也不是没看出来，可她喜欢权力，老太太用饵钓着她呐，她是不得不向前。因此，凤姐病时，探春代为管家，凤姐说出了心中的话：那就是这几年的管理，她没少得罪府中的人，这次病了，探春代管，若是兴利ำ除弊，让平儿千万别拦着，因为ฦ往好了说，这是解决贾府成本开支过大的好法子，往心里的阴暗面说，因为这几年，想在老太太面前有业绩，凤姐也是得罪了不少人，所以这次要是探春进行改革，得罪人的话，可以有效的转移府中人的怨气，凤姐嘛，当然不傻呀。不过，这里又得说说宝钗了，本来探春的改革，是压缩开支，明摆着，不会讨好，节支和裁é员，那是现代企业的两ä道紧ู箍咒，能ม做到减人减钱不挨骂的，真真是能人，本来依探春的想法，只是以节支为ฦ目的，考虑的不是很周到，经宝钗策划，考虑到เ了大观园承包者，老嬷嬷们的利益，同时，又兼顾了其他人等关系，结果，居然得到了大家的致赞同，这等能力，不能不让人佩服。
贾老太太不动声色中ณ，基本实现了和谐管理的方式，家事、国事无大小，道理全相同，和为本、和为贵，家和、事和万事兴。