典石金顺着对卷的印象,很快就从自己的客户档案里回忆起了女士的名字:“单小姐,你好。”

单晶莹在盛赞典石金的课和记忆好之后,很快就进入了主题:“正好赶上饭口,给我个机会请典老师๲吃顿ู饭。”

·领导给了我位置能不能也给我未来?为何不能ม让我们在岗位上实现创น业?

·团队能不能拥抱和尊重每个人的潜力?什么样的管理机制最能激事业能ม量。不是所有小说网站都是第一言情,搜索151+看书๰网你就知道了。

这条职场理念完全是逼出来的,因为ฦ:

新职位有限,大领导的亲信会抢先一步把空位填满。在不少企业里,大领导的亲信和亲戚常常一大把,我们不知道的亲信和小蜜还有一大把,所以如果按部就班等着升职,升职空间会和小人物的心眼一样很难打开。

刚毕业时,他的职业理想很简单也很洒脱,他曾酒后充满自豪地对周围人说:“钱不用太多,够用就行,余钱多了不就是纸么?——做个ฐ顺心白领就行,咱也๣不想当什么เ官,修炼自己都那么难,修理别ี人肯定更难?——对女朋友要求也๣不高,会过日子就行,当然性感又端庄更好……”

实际上怎么样呢?职场的路如“单相思”:想起来挺美,实现起来,曲折的地方长长长、迷惘的地方多多多——

盛之楠说:“我就是好奇。你的讲座咋弄到我们食堂放了?你不怕大家吃不下去饭?”

典石金说:“你先看完。一边吐一边吃也要先看完,然后我再请你吃好吃的……”

放下电话,盛之楠说:“这个典石金肯定又抓住什么客户了。这小子有个毛病,一和客户谈事就把别人都忘了……”

一边说,盛之楠一边朝电视望去。

电å视里,一边看着大家动笔,典石金一边启大家。艾未来觉得有用,就又鼓动蓝开俏好好听。

盛之楠先听出味道来了,心说:“怎么越听越觉得典石金在给外面的海ร报做托?”

这么เ一想,他就盯着电视里的典石金不眨眼,象是在现什么เ秘密?

就听典石金说:“有人还不知道吧,大企业里都有几条相似的星光大道的,其中ณ一条是:

升职升薪的星光大道之一

巴๒结领导的能力。

典石金说:我们不服真不行,职场里有人好象天生就有那种巧ู妙地给领导送礼ึ的能力,——人家能巧妙地让领导收了礼,同时又能让领导觉得:俺收这份礼,那是理所当然、理直气壮的……

职场里还有一种人也很让人惊讶,人家能ม巧妙地让领导觉得:啊,原来这个世界还有人比俺的老伴还会细心呵护俺的心情、照顾俺的生活?——当然有人会一不小心就照ั顾ุ过头啦,把照顾ุ变风险啦……”

说到这里,典石金立即把语气变成另一样,让人听上去怎么เ听怎么象正话反说,“当然这条路和你们没关系,这些能ม力都是你们不屑一顾的……”

等大家笑够了,他继续说:“第二条星光大道就是……”

升职升薪的星光大道之ใ二

在市场上挖客户和抓顾客的能力。

典石金停了停又说:“其实我最想和大家说的就是这条最容易被忽视的,也就是职场上的第三条星光大道,这是一条适合每一个有心人的,就是培训的能力。——你们看看哪个外企的干部没有培训的能力?你们再回忆回忆是不是级别越高的外企领导培训的水平越高?越幽默?越有力度?语言越简单?——就有点象我这样的?”

等大家笑完了,典石金学着笑星小沈阳的口吻说:“这是为ฦ什么呢?”

盛之楠立即给他当助手,也学着小沈阳的口吻说:“为什么呢?”

“我告诉你们一个外企的秘密。如果我们想在外企混出个人样,有人样的人混成人物,这个ฐ秘密就不能不知道,因为这个秘密里藏着一条大外企里最大众化的升职路线图”。说到这里山西腔又变成小沈阳,还学得惟妙惟肖,“那ว这个秘密是什么呢?”

盛之楠立即用同样的口吻接话:“是什么เ呢?”逗得蓝ณ开俏和艾未来都笑了起来。

等大家笑过了,典石金的声调又变成讲平书的周立波,他很认真地说:

“这个秘密就是:外企里有个最常规的升职路线图……”

成熟企业里最常规的升职路线图

·不学习๤如何用多角度带动别人的人,不管工作多努力,也很难持续升职的。这类人常常工ื资在升,可是位置老不升,虽然熬成“外企老员工”,可是工作岗位依然是最一线或者最基层。

·不会挖掘同事的困惑的人,不管自己的工作多努力,也很难找不到很多带动别人的动力;这类人常常升了一级就很难再往上升,与此同时还搞不明白自己为ฦ什么得不到继续的提拔?

·凭口才做的培训和说教是没有同事心服的,同事心不服,工作是不可能出大成绩的。这类人在外企中常常爬到中ณ层就止步了。

虽然上面的道理已经很清晰,但是还是有无数的人不知道:

不能让自己的工作品质或者业绩越同事和同行的员工,是很难有培训