“嘿嘿，我命苦，没你命好，不能与你比哟！”龚仲不好多说什么，怕说多了传到董昕主任那里，又引起不必要的误会。
“方会计，不要急，有话慢慢说。”龚仲想到这里，立即插话打断ษ了方丽ษ红的说话。
实行综合征收率管理后，税率降低了三分之二，老百姓能得到实惠，税收也能及时收上来。这样不但降低了税收成本，偷税漏税现象大幅度减少，税收总额大幅度提高。更重要的是老百姓能ม理解接受，减少了税收征管过程中ณ的摩擦，利于社会的安定。
“第二嘛ใ，马志兵头脑很聪明，只要领导提出要求，他都能想出办法来，满足领导的要求。”龚仲这样说时，内心的那种无奈之情真的无法用言语来表达。
董昕主任说到这里，暂停了一下，缓和了一下语气，说道：“当然，人无完人，没有哪个能保证自己้十全十美，马总可能也有自己的不足。但我们要看大局，看主流，看全面。有些小毛病，只要不影响大局，应该是可以理解的。”
在餐桌上，董昕主ว任举起杯中的红酒，微笑地提议道：“这次马总能够顺ิ利通过第一轮，是马总的运气来了。来，婷婷，我们二人一起敬马总一杯，恭喜志兵旗开得胜，祝愿志兵心想事成！”
那人听到龚仲这样说，也不好再说什么，只是摇了摇头走了。由于这个问题是目前江南局最禁忌的问题之ใ一，不但涉แ及到局党组对“黑山事件”的处理政策，更涉แ及到局党组怎么了冤枉龚仲这个ฐ“难”。
虽说四位局党组成员争论激烈，而且相互不让步，但党组书记赵一局长却并没有急着说什么。作为班子的牵头人，在没有彻底了解下属的真正意图之前，是不能轻易表态，将自己的意图说出来的。一定要让大家各抒己见，将心里的话都说出来，然后才好对症下药，采取相应的措施处理。
“你们这样有本事那样有本事，怎么เ把那几百万元搞出去却收不回来了？”
赵一局长稍微思考了一下，说道：“这个方案我原则上同意，到时你们按规定走一下程序就行了。我这里提醒几点，一是收费要有依据，要合法，违反规定的事不能做；二是准备要充分一点，要把问题想复杂些，并做好相应的应对措施；三是正式实施时，一定要做好解释工作，最好安排专人现场负责，防止出现意外情况。”
马志兵接着曹婷婷的话说道：“其实我反而感觉到找一个说服局党组的理由不是什么问题，毕竟天下没有免费的午餐嘛。现在很多干部职工对物业管理要求非常高，我们完全可以从这方แ面着手。要提高服务质量，要把服务工作搞好，要满足干部ຖ职工的要求，就要有经费。没有钱是办不成任何事的，这是大家都不可否认的事实。”
二是方案实施之前一定要得到เ物价部门的许可。对于这一类收费，物价部门没有其他特殊规定，一条总的原则就是与业主商量办。只要把握好了这二点，其他问题就不是问题了。
董昕主任轻轻地抱着她，虽说软玉在怀，手上也感受到了她的丰满与柔软，多少个夜晚的梦想成真，但此时此刻๑他内心没有一丝丝激情，有的只是说不出的怜惜与疼爱。董昕主任用力抱了抱曹婷婷，又用手摸了摸她的长发，非常怜惜地说道：“婷婷，你的苦我懂！董哥哥真的懂！”
除此之外，为了方便局领导用车，董昕负责机关后勤保障中心工作后，还给每个局领导包括非领导职务配备了一片备用钥๓匙，以方便他们随时随地用车。
现在把树大明放在林家港让他静静脑子，实质上也有给他一个反省的机会，给大家一个台阶下的意思，可惜到现在还没有看到树大明有什么实质性的反应。
曹婷婷一瞬间感觉到เ象触电一样，有一个让人不易察觉的躲闪动作。
这样一来最少可建五百多个ฐ停车位，然后按成本价格卖给职工，富余部分则ท作位单位公用车位使用。既可解决干部职工ื业主停车难问题，也可解决单位公务车及来访人员停车难问题。
但此时，龚仲还是不怪树大明，毕竟他是为了保护自己้。人在遇到难处时，很少有人能真正做到เ公平公正。
后来案情暴露时，树大明他们三人就以这次机会为借口，说“黑山事件”是他们四个人一起商量办的，做之前一起统一了意见。
但龚仲有一个致使的弱点，那ว就是与单位的领导离得远，与那些处长们接触也不多。这并不是龚仲不想与他们打交道，而是龚仲感觉没有必要为ฦ了与他们打交道而不要自己的尊严。
权力与义务是对等的，是一个问题的两个方面，有多大的权力，就有多大的义务。权力是用来为ฦ大众服务的，不是用来俯视大众的。
龚仲感觉到了问题的严重性，觉得不管是从单位利ำ益出发，还是从关心干部职工利益考虑，就是站在董昕个人角度，都应该提醒一下董昕主ว任。但龚仲想到上报之前的争议，他知道如果现在自己再提出什么异议，董昕主任并不一定能ม理解自己้，甚至可能还会对自己有意见。
但马志兵是转业干部出身，文化程度低，写材料é不行。因此参加处级领导干部竞争上岗，第一关的笔试他就过不了。
自己来机关后勤保障中心负责一年多了，不管是车辆管理，物业服务，还是内部行政工作，就是职工食堂，都有了一个较大的起色。自己也从当初以“副主任的身份主持工作”，到现在正主ว任负责工ื作。
但随着事业的成功，地位的变化，特别是正处级待遇的解决，董昕主任隐藏在内心的遗憾，就慢慢地躁动了起来了。特别是在工ื作中，那些漂亮的女人，那些可人的女人，那ว些娇艳的女人，用最甜美的微笑，“董主任”前“董主任”后地叫他时，他那颗不安份的心就开始躁动起来了。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶，然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地说道：“这点怪我，当时确实没有考虑到เ这点，没想到被龚仲发现了。”
对于董昕主ว任这种对自己的回答不作任何评价，而是来个“王顾左右而言他”的做法，龚仲当然知道这是因为自己刚刚表白的观点，并不是董昕主ว任内心所期望的。
对于董昕主ว任的处事原则，龚仲这位处处以单位利益，以中ณ心大多数干部职工利益为重的人，确实是难以理解与接受。龚仲知道，这些时间来，董昕主任打着为ฦ局领导提供“精细化”服务的幌子，每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等；在食堂成本中ณ报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
去领导干部办公室汇报工作，反映情况是有讲究的。一般情况下，领导干部听取下属汇报工ื作，都是在那ว张高档实木办公桌之间进行。领导干部坐在那ว张高档真皮沙发转转椅上，下属坐在对面那张单人沙发椅子上。此时二者之间是纯属的上下级之ใ间工作关系，二者虽说是面对面说话，但中间隔着那张象征着地位与权力的高档实木老板桌，毫不留情地将二者隔开，形成鲜明的上下级关系。不管说话内容还是语气，都是很正式的，官厨息很重。
江南正气物业管理有限公司对外有偿服务提成奖金的开展，本来是以赵一局长为ฦ首的江南局党组，给机关后勤保障中心全体干部职工增加福利的一个渠道，但现在却在董昕、马志兵、方丽红等人的操作下，演变成了小范围内几个ฐ人的利ำ益。龚仲虽说为此进行了努力，但最后不但没有保护好中心大多数干部职工ื的利益，还将自己搭进去了，被物业公司干部职工恨够了。
“你报账时间是上个月底，但单据却没有及时给我。”方แ丽ษ红根本不承认李树民所说的事实。“说话要凭良心，我们从来没有压过单据。”李树民见到方丽红不承认事实，将责任往他身上推，不禁又有些火气了。
龚仲审核费用时，不时向报账人员问这问那的，自己把自己推到干部ຖ职工的对立面。在江南正气管理局，干部ຖ职工ื对龚仲的印象是，工作能力与人品没说的，但为人太呆板，不知道变通。这一点，方แ丽红是清清楚楚的。可笑的是，龚仲不但不知道反省，还处处“以单位利益”为由，把江南局的干部职工得罪光了。
方丽红坐在自己的办公室里喝着茶，对自己้所作所为心安理得。她从事财务工作这么多年，自从发现领导的这点秘密后，她就密切地关注到，不管是牛怀忠、张晗瑛，还是路遥、方แ建军，就是现在的董昕、马志兵等人，无不把这种潜规则运用得炉火纯青，不知从其中捞取了多少好处。自己得到的这点小钱又算得了什么เ哟？！
只有树大明自以为聪明，不知道细水长流的道理，想一口吃成一个胖子，才会上当受骗，搞出了“黑山事件”，现在连饭碗是否能保不住都不知道；也只有龚仲比猪还笨，什么制度规定，什么เ单位集体利益，搞得大家都对他意见番番。
什么制度规定2么单位利ำ益！没有什么比自己้的利益更重要！想到这里，方丽ษ红心里不禁又开始慢慢琢磨起来。