个人出租房屋本来就很难管理，具有分散、隐蔽的特点。不但给税收征管工作带来了很大的难度，还大大增加了税收成本，使个人出租房屋税收工作得不偿失。有段时间税务部门，曾委托社区帮忙征收，然后返回一定的成本费用给社区，但效果还是不理想。
不知道内情的人，当然认为这是马志兵的优点；知道内情的人，肯定明白这是龚仲在心里鄙视马志兵。至于这一点能不能ม成为ฦ提拔马志兵的理由，这就不是龚仲考虑的问题了。
这是董昕主任的一种引导，在他充分肯定马志兵的同时，引导中心的干部职工，如他一样认同马志兵。
公告出来后的当天晚上，董昕主任与马志兵、曹婷婷三人一起在外吃晚饭庆祝肖，同时商量怎么做好接待考察小组的准备工作。
那ว人有些气愤地说道：“你真的是太冤了！明明冤枉你了为什么เ不能纠正？这是对你的不公正，是你对你的漠不关心！”龚仲微微一笑，说道：“这是我的命，命中注定有这一劫，我早ຉ就想开了。”
但具体采取哪种方式，则根据实际情况而定，如董昕主任的提拔，就是在局党组会议上，由五位局党组成员直接开会决定的。此次会议进行了二个多斜，除党组书记赵一局长外，其他四位党组成员都推荐了适当的人选，陈述了推荐的理由，提出了提拔的方แ式。
“现在大家福利这样差，还要我们交这个费那个费的，你们是怎么想的？”
董昕主任说完这三条理由á后，恭恭敬敬地看着赵一局长，等候他的指示ิ。
在商量过程中，大家怎么เ说，说到哪一步，这是发言者自己的事；领导是否尊重大家，尊重到什么เ程度，是否采用大家的意见，采用到什么程度，这都是领导个人的事。但不管如何，经过这个ฐ环节后，就可以向外宣称，这个问题是集体研究决定的。
从那个停车收费方案实施ๅ过程中，董昕主任他们得到了二条重要经验。一是这个方แ案一定要经过赵一局长同意。如果没有经过赵一局长同意，其他局领ๆ导不管是分管机关后勤保障中心的洪继宗副局长，还是分管财务工作的伍钢副局长，他们同意了还不能保证没有问题。
过了一会儿，曹婷婷慢慢控制住了自己的感情，她轻轻地挪动了一下身子，抬起她那梨花带雨般的娇容，对董昕主任说道：“老板，谢谢你了！我没事了。董哥哥，你对我真好。要是他有你一半好就好了！”
那十名局领导的专用车辆及专职驾驶员，是专门为江南局八名局党组成员、二名巡视员配备的。他们不用时就停放在那里，驾驶员就在办公室休息。不管什么情况，江南局其他任何干部职工ื都不得动用。
经过二年多的努力，各种应急措施全部到位。但树大明知道得太多了，以赵一局长为首的江南局党组不得不小心谨慎。
董昕主任看着曹婷婷那张如梨花带雨般的脸，胸前脖子上面还有一丝丝约隐约现的青紫ใ色。他知道她们夫妻俩肯定又打架了，他一时之ใ间怜惜极了，没有再说什么安慰的话，从茶几上那纸盒中抽出二张纸轻轻的擦拭着她脸上的泪水。
其实，为ฦ了解决江南局机关大院停车难问题，有识之士早就提出了合理化建议。那就是将办公区与住宅区之间的那片假山推掉，在下面建立二层地下停车场，然后再在上面修建绿化植被。
现在树大明搞出“黑山事件”这案子后，千方แ百计推脱责任，并不顾ุ事实真相硬说那案件是四个ฐ人一起搞的，把龚仲这个局外人说成是“参与者”。
因此，从工作职责上来说，物业公司财务与龚仲没有任何关系，龚仲没有任何权力干预物业公司财务管理的权力。而且树大明要龚仲了解能不能ม做时，并没有多说这个ฐ好“机会”任何具体情况。
就是单位上新า参加工作的年轻人，也特别喜欢与龚仲打交道，以前刚刚调入财务处的伍丹青、那玲珑就与龚仲关系特别好，龚仲没少在工作上给予她们关照。
权力，是组织上根据相关规定，按一定程序赋予某些特定个人的一种特殊职能与义แ务。由á其代表组织行使规定的权力，并履行与这种权力相应的义务。
他立即感觉到了其中存在的问题，那就是董昕主ว任他们没有认真落实局领导的指示。具体表现在二个方面，一是没有周边小区的调查情况，二是没有业主ว委员会的意见。至于其中是否还有其他问题，龚仲一时之间也没有想得那么周全。
这样做有二个方面的好处，一方面是提高马志兵的地位，让他的手下与龚仲打交道；另一方面是怕龚仲对马志兵产生不好的看法，在以后的提拔中起不好作用。
不行，一定要想办法解决这种被动局面，董昕主任边走边思考着。
婚后，他们的家庭生活还是幸福的，就如生活中ณ很多家庭一样。虽说董昕有时也偶尔有些许遗憾，但想到老婆对他的好，他也只好将这些许遗憾隐藏在心里。
曹婷婷虽说是一位聘用人员，但大家都不敢轻视她，她也从来没有轻视过自己。到物业公司工作不到一年，就被董昕主任欣赏而重用，担任了综合服务部经理。这个部ຖ门是物业公司要害部门，她的职位就相当龚仲的职位。
董昕没有直接说龚仲的说法正确与否，他沉思了一会儿，从茶几上拿起那份报销单据，用手轻轻地在空中ณ晃动了几下，然后问龚仲道：“龚主任，你认为ฦ这份报销单据有什么เ问题？”
董昕主任的一番๘话，可谓情真意切，用心良苦。有关心，有威แ胁；有警示，有提醒。又打又摸，又褒又贬，但说得也直接。他只有一个目的，那就是提醒龚仲，不要开口制度闭口规定，干涉他们的“正常工作”，关心一些不属于自己应该关心的事，问一些自己้不应该问的问题，搞得大家都不痛快，做事束手束脚๐的，说白了，也就是用钱上不方便。
从某种程度上来说，董昕与龚仲，一位是机关后勤保障中心的领导，一位是中心的办公室主任，并兼管中ณ心的财务工作，他们二人的关系是合则两利，分则两败。大家都是明白人，不管是董昕，还是龚仲，他们都明白这个道理。
在机关里工作的人都知道，一般情况下，领ๆ导干部的办公室里，必须ี配备的家具有以下几种：一是高级实木老板桌与高级真皮沙发转转椅子，供领ๆ导处理公务。那ว张实木老板桌对面还放上一张或二张沙发椅子，赵一局长的办公室里就放了二张，董昕主ว任的只放了一张；二是几组实木柜子，供领导挂衣服，放一些重要的物品；三是一组长沙发，配上一张长茶几，主ว要作用是让领ๆ导躺着休息；四是一组短沙发，一般是二张，中间放着一个茶几。
人都是很现实的，在利益面前，没有哪个会蠢到与自己过不去。一个馅饼的分配，是几个人分配好？还是二十多个人分配好？这个问题恐怕连幼儿园的小朋友都能够正确回答，更何况董昕、马志兵、方丽红这些特别ี现实的人！只是君子爱财取之有道，再怎么เ着也不能违反制度规定，也不能牺牲大多数人的利益，更不能丧失做人的基本原则。
“是的，我完全同意龚主ว任的观点。不要看分配表上写的哪个ฐ部门多少，哪个部门多少，他们肯定不会给聘用人员，这是他们老做法了。物业公司只有那几个人，而这笔提成收入却有十多万元，人均二万多元了。我们一个月有多少收入？凭什么他们做一年相当于我们几年，这明确的不公平，是搞小集团利益。洪局长，你一定要管一管。”龚仲的话一停，方丽红没等洪继宗副局长开口，她就象放机关枪一样噼里啪啦说了起来。
一个偶然的机会，张晗瑛终于找到了原因。这天，张晗瑛与平时一样，来到八楼洪继宗副局长办公室的门前，轻轻地敲了一下门，还没有等到里面说“请进”的声音，就一下子把门推开了。一瞬间，张晗瑛思维短路，呆若木鸡，脑แ子一片空白，简直不敢相信眼前的景象。只见洪继宗副局长斜倚在沙发上，一手正摸着方丽ษ红的小蛮腰，一脸尴尬的样子；方丽红右半边身子紧靠在洪继宗副局长的左肩上，脸若桃花，娇艳若滴，一幅春心荡漾的样子……
最后，董昕主ว任总结性地说道：“因此，我认为ฦ此次绩效奖金错误发放问题，主要责任在龚仲。上个月成本没有及时报账，龚仲负有督促不力的责任；上个月成本没有计入上月，龚仲负有复核不准责任；上个ฐ月多发了绩效奖金，龚仲应承担把关不严责任。同志们，如果大家都在自己职责范围内，认真开展工作，把自己的工作做好，又怎么เ可能ม发生现在这种差错？”
“我只是负责职工ื食堂的管理工作，财务上的事我不懂。我们每个月都是按时报账，然后将单据全部交给了方แ会计。上个ฐ月肉的结账，我记得非常清楚，是在上月末付的款。如果不信，可以查报账单据。”李树民科长见到方แ丽红这样说，他也开始申ã述起来。