两人便付诸行动，仅几个小时，车库便焕然一新。
争吵过后，冷静地思考原因，主动地向婆婆赔不是。可直接向婆婆陈述自己的不对之处，诚心请求原谅。如果一时嘴上转不过弯，不妨在行动上表示歉意，比如多给她一些关照，使她先消消气，然后相机道歉。婆婆在这种情况下，一般不会再计较过去，就算有时火气大点，鉴于自己长辈的身份，也不便继续为ฦ难已经“认输”的儿媳。
接着，老李和妻子恋爱，再结婚，生活很是幸福甜蜜。老李逢人就说：“她那绝无美感的‘感冒音’竟给我带来无数次的舒心与开怀。”
舞会结束了。实话小姐问说谎小姐：“跳舞时，你对老人说了什么？”
唠叨的女人在我们的生活中很多，她们往往会不自觉地对家人唠叨。她们很多时候只能ม站在自己的立场上看问题，而无法替别人着想。她们会不自觉地用自己的要求和价值尺度去要求别人。要知道，每个人都有自己的想法和观念，为什么เ就不能ม对他人宽容一点呢？
当一个男ç人在办公室内发表自大的言论时，你是否会怒气冲冲地让他闭嘴？
男人看了女人一眼，笑了：“有必要吗？”
三，开阔胸怀，不拘小节。
那么，如何做好配角、扮演好听众的角色呢？下面是当好听众、做好“配角”的几个要点：
一，集中注意力，真心诚意地倾听。倾听时要保持注意力，随时注意对方แ谈话的重点，在对方兴致正浓的时候，你要用眼、手或简短的语言来加以反馈；
仿拟反弹法是智辩中ณ最常见，也是最容易掌握的方法之一。它主ว要是根据对方提出问题的思维方式、语言方式，再将问题反弹回去。
有时候也要“拐弯抹角”
二，摆正态度，正确认识。你不可能喜欢每一个人，所以也无法要求所有的人喜欢你。我们所能做的就是——与不喜欢的人和平相处，而对喜欢的人则要尽量维护友谊，避免不必要的误会和敌意。
一，讳饰式委婉法：是用委婉的词语表示不便直说或使人感到เ难堪的方法。作家冯骥才在美国访问时，一个美国朋友带儿子去看望他。说话间，那ว孩子爬上冯老的有些摇晃的床铺，站在上面拼命蹦跳。这时，冯老如果直接喊孩子下来，势必会使其父产生歉意，也让人觉得自己不够热情。于是，冯老笑着对朋友说：“请您的孩子到地球上来吧。”那位朋友没有对孩子进行指责，而是顺着冯老的思路，同样不失幽默地回答道：“好，我和孩子商量商量！”冯老的话使本来也许是困难的批评，变得顺利起来，而且创设了比较融洽的氛围。委婉，能够在不“伤人”的境况下展开温馨的批评。
这时，元小妹正在家中补天花板，见张平章来了，就停下手中的活，让他进来坐。张平章见元小妹如此美丽动人，暗暗高兴。一面打量，一面装做很风雅、谙熟诗词的样子问元小妹：“最近可有什么大作，让在下拜读？”
七，注意场合和时间。
三，要让别ี人感觉到你拒绝的是这件“事”，而不是他这个人。这件事情虽然被拒绝了，但并不损害你们之间的情感。你可以说：“这件事我非常愿意为你效劳，只是不巧ู，我现在正在做一件急事，下次您再有这样的事情，我一定帮忙。”或者你还可以说：“这几天我实在脱不开身，您是否请小张来帮忙，他在这方面业务比我精通，您若是不方便找他，我可以代您向他求助。”让别人意识到是为ฦ了他的“利ำ益”你才拒绝的，产生这样的效果是拒绝别人的最高境界ศ。
找到เ合适话题。“酒逢知己้千杯少，话不投机半句多”。我们与人初次交谈不一定要苛求与对方แ成为知己，但应尽可能地寻找双方แ的共同话题，寻找较多的“共鸣点”。
如果你能做到以上几点，学会得体地说话，相信你一定能成为受欢迎的女性，在职场和生活中ณ都能左右逢源，游刃有余，成为一个事业有成的人缘高手。
办公室里的语言艺术
作为职业女性，懂得办公室的语言艺术，能够帮助你更加自信，处理人际关系游刃有余。娴熟ງ地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之ใ间关系融洽、和谐，人们就会感到เ心情愉快，有利于工作的顺ิ利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。
在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，尤其是在办公室这样复杂的地方，说话可真得掂量掂量了。
刘琳是一个才进公司的新人，工作做得非常出色的，就是为人有点内向。公司的郝姐对她很好，两人成了知心朋友。
一次，郝姐很热心地邀请刘琳去吃饭，说着说着，郝姐就告诉了刘琳自己้的秘密，原来她喜欢上了公司的一个同事。听着郝姐的这些事，刘ถ琳觉得很温暖，觉得郝姐就似一面镜子，和自己้心心相映。于是刘琳把自己的心事也全都说了出来。原来，刘琳爱上了自己้的上司。
没多久，同事们都用一种奇怪的眼光看着刘琳。终于有一天，同事马姐偷偷地对刘ถ琳说：“你的事，大家都知道了！其实，你的事不该告诉郝姐，她是个大嘴巴，现在大家都知道了。”
“可是她，她不也一样……”刘琳疑惑地说道。马姐笑呵呵地对刘琳说道：“什么一样？人家郝姐和她老公很幸福哦。”
最后，刘琳只好带着郁闷与伤感离开了这个公司。
刘琳的失败在于，以为别人有与自己相同的遭遇，就轻易说出自己้的秘密。可见，在办公室说话，可真得多加小心，稍有不慎，便会让你一失足成千古恨。
那么，在办公室说话要注意哪些事项呢？
一，切忌人云亦云，随波逐流。
老板赏识那ว些有自己头脑和主ว见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己้的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
二，有话好好说。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
三，多赞美鼓励他人。
在人的内心最强烈的渴求就是自尊，受到他人重视。每个人都无一例外地希望受到เ赞美。每个ฐ人心中都需要这样一种被重视的感觉，一旦别人帮助他实现了或让他体验到了这种感觉，他当然会对这个ฐ人感激不尽的。所以，要谦虚地对待周围的人和事物，鼓励别人畅ม谈他们的成绩，多多鼓励赞美别人。
四，不在背后议论同事的隐私。
每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为ฦ。
五，对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明。
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方แ道歉，征得对方的谅解；对双方แ的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
六，自夸自大容易招致嫉恨。
如果自己้的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中ณ也应该小心谨慎，强中自有强中ณ手，倘若哪天来了个更加能干的员工ื，那你一定马上成为ฦ别人的笑料é。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
七，工作之地，不宜互诉心事。
女人心里藏不住事，有点什么事都喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之ใ间的距离，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1้%的人能够严å守秘密。
所以，个人的隐私最好不要在办公室里随便找人倾诉，工作上的事情和对同事的看法，你更不应该在办公室里向人袒露。
总之，在职场中ณ说话的时候，女性员工ื你只要做到เ坦诚而不轻率，谨慎而不拘泥，活泼而不轻浮，豪爽而不粗俗，一定可以和同事融洽相处。
好口才让你面试无忧
如果你在求职的时候拥有出众的口才，把握说话的要点，那么，你一定能ม打动人事经理的心，找到满意的工ื作。
着名经理人吴士宏成功的道路上，最关键也是最精彩的一步是到ibm面试。
那时候还是个小护士的吴士宏，抱着收音机学了一年半的英语，就壮着胆子到ibm应聘。凭借着自己的实力，前
面两轮的笔试和一次口试，吴士宏都轻松过关，进入面试。
面试的时候，经理问她：“你知道ibm是家怎样的公司吗？”
“很抱歉，我不清楚。”吴士宏实话实说。
“那你怎么知道你有资格来ibຘm工作？”
“你不用我，又怎能知道我没有资格？”吴士宏脱口而出，自信十足。
她接着继续用英语说：“以前的同事和领ๆ导都相信我有能ม力做更多的事，我能通过自学考试就是能力的证明，如果给我机会，我会证实自己的能ม力和资格的。ibm公司或是别的公司如果用我，一定不会后悔。”
面试官很满意，于是随意地问了一个问题：“你会打字吗？”
“会。”吴士宏几乎是条件反射地回答。
“那你每分钟็能打多少字？”面试官继续问道。
“那你的要求是多少？”吴士宏自己不知道，只好反问面试官。
面试官说了一个数字，吴士宏马上承诺说可以。实际上，她从来没有摸过打字机。因为ฦ现场没有打字机，面试官就说下次考打字。
回家后，吴士宏借钱买了台打字机，没日没夜打了整整一星期，终于达到了面试官的要求，但公司一直没考过打字，而吴士宏的传奇生涯从此开始了。
吴士宏充满自信的言语给予主考官的，是一种信任和认同感，语言明快简捷，流畅ม洒脱。面对面试中的一个个ฐ难题，吴士宏不但没有露怯，还通过巧妙的应答一一将其化解，从而开始了她的成功之ใ路。如果你在求职的时候拥有出众的口才、把握说话的要点，那么，你一定能打动人事经理的心，找到เ满意的工作。
在求职面试中，最重要的一个环节是交谈。女性的口才将成为优势来增加你的面试通过率，因为每一个用人单位都知道：人才者未必有口才，而有口才者必定是人才。那么，如何发挥自己้的才智，展示女性的口才呢？
一，利用寒暄，联络感情。寒暄是社ุ交活动中双方แ见面时的应酬语言。求职面试中利用主考官的心理而选择一些能缩短双方距离的寒暄语，可以为进一步正式面试创造一个ฐ良好的气氛。如初次见面，作为女性，可主动伸出手与主ว考官握手，并问候：“非常高兴能ม认识您。”“早就听xx说起过您，他说能接受您的面试真是一种荣幸。”以上语言，不但有益于良好气氛的形成，而且还很巧妙地拉近了双方之间的距离。这自然对你的面试是有益的，但不要让人听出是刻意的恭维巴๒结，套近乎，以免让人生厌，而要实事求是，顺ิ其自然。
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