rank摆摆手：等一下到我办公室再说。
ustin不以为意：“黄叔，都是自己人，在这里就不要客气了。”
“是吗？看来飞鹏还是个不错的公司嘛，下次有机会带我去见识见识。”frank的口气轻松许多：“这样，你召集个会，邀请ustin，henry，moledy,patrick和我以及今天参加审核的人一起参加。明天早上九点，就在上次开会的地方。我们要跟进上次会议的行动计划。”
“gregefferson，技术部的。”
“我就知道是鸿门宴，说吧，什么事情。”
frank让陈锐坐下后，就说：这是一件非常严重的违反公司procນess流程的问题。这件事情的后果现在还不知道。为ฦ了尽量将风险降到เ最低程度，我们商量了一下，做出以下决定：
听陈锐讲完，ustin问道：听你这么เ说，星海交过来的产品不是他们自己做的？
陈锐笑着说：兄弟，你就别ี寒碜我了，到哪里都是打工，你爱叫啥就叫啥。
陈锐想起此行的目的，就问道：最快什么时候能修好？
“陈经理，您好，您好。”陈锐的感觉是那位黄总像是突然坐直了身体，就像士兵见到เ长官马上立正敬礼ึ一样。
五天后就可以交货了，lisaທ为什么เ这么เ着急？还是不明白，陈锐又回到lisa的办公桌前。“他们不是五天后就能ม交货吗？”
陈锐负责的八十几家家供应商，基本可以分为ฦ以下几类：
5、选定继续合作核心供应商
“essie？她走了。”
男士进来后，把手伸向了陈锐：hi,richard,sorrytokeepyou9aitingiaທmfranknicນetomeetyouthisisoanna,ourhrmanager你好，ri9k。见到你很高兴。这位是我们的人事经理，oaທnna。
se公司，世界ศ最大的电气工程和电子公司之一，同时又是一家多元化的科技、媒体和金融服务公司。其业务遍及全球190่多个国家，在全世界拥有大约600多家工厂、研中心和销售办事处。早在上个ฐ世纪初，se就在中国建立办事机构。目前，其几大事业部在中ณ国都有制造基地，是改革开放后最早进入中国市场的跨国巨头之一。se最为人称道的是其完善的员工ื培训制度。很多人都把se称做中ณ国白领ๆ的黄埔军校，为se打工是无数年轻人的梦想。
“比如说，这次到星海审核，参与的部门有技术、质量、物料和我们采购部。尽管有各种各样的困难，供应商抵触、其他同事不配合，这是我第一次在se审核供应商等等，但我还是客服重重困难，圆满完成了审核任务，这说明我的沟通协调能力还是有的。”
经过几番谈价还价，最终评分定格在分。看到เrank在“通过”一栏打上勾，签上名字，陈锐一颗心这才放下，死里逃生啊。
rank最后说道：“其实第一次给你打分时，我确实是故意压低你的分数。我就想看看你的抗压能力和敢不敢争取自己的权利、维护自己้的利益，如果这两点你做不到，你在se也是做不长的。”
陈锐一阵后怕，心说，哥哥哎，不带这么玩的，会玩死人的。你难道不知道你的决定可以影响一个人的一生吗？如果当时自己้心灰意冷，放弃了，现在就属于待业青年了，又要奔波于各种招聘会现场了。
回到办公室，陈锐还是一身的冷汗，太悬了，差点就失业了。陈锐以前觉得rank总是不温不火，看不出道行有多深。这次几个回合交手下来，才知道rank的厉害，简直是翻手为云、覆手为雨。自己就像如来佛祖掌中的孙猴子，不管怎么蹦跶，也跳不出人家的手掌心。
平静下来后，陈锐认认真真地回顾自己一个ฐ月来在se的工作和生活。总结如下：
第一，raທnk的批评很直接，但一针见血。毕业这么多年，混的一直不如意，自己总是找客观原因，很少从主观上分析自己的问题。可怜之人必有可恨之ใ处。
第二，要勇于争取自己的权利。每个人都有生存压力，尤其在se这种“白骨jing”泛滥的地方แ，竞争更加激烈。温良恭俭让可以让你成为道德模范，但保不住你的饭碗。
第三，陈锐感受到作为小人物的悲哀。和姐姐陈菲从小就争强好胜不同，陈锐是安于现状的人，可以说是胸无大志，小富即安。结婚三年，孩子都上幼儿园了，还租房子住，他都不觉得是什么เ大不了的事情。但这次试用期评估的经历深深地刺๐激了他，自己้的前途居然取决一个ฐ人的一支笔，那个人在这儿打个勾，自己้就是世界五百强企业的白领；那个人在另外地方打个勾，自己้现在就是无业游民。自己的命运不能总被别人掌握！但先要有能力掌握自己的命运，然后再去掌握别人的命运。
如果说一个月来在se的收获，陈锐能够认识到เ自身的问题是他最大的收获。所以，即使后来他在职场混得风生水起，他一直牢记着raທnk对他说过的话：
看问题不要仅仅站在自己的角度和立场，一定要站在更高的高度，这样你才能ม看得远、看得深，这样你才能进步。