对于任何一个职场人士来说，要想获得长远的展，在取得成绩、获得成功的时候，必须ี保持空杯心态，时时倒掉那ว些骄傲自满的情绪。
与其等激烈的竞争到เ了眼前时再被动空杯，不如早做准备，主ว动空杯，让自己้无论在什么เ时候都能ม保持优势状态。m米m花m在m线m书m库mhttp:Bookmihu
打牌的人都有这样的经历，如果摸到一副很差的牌，就会从心底失去赢的信心。
其实，挫折正是一个ฐ人空杯的最好良机。
如果员工ื创น造了效益，我能ม不给他相应的报酬吗？可事实往往是，他还什么都没创造，就跑来跟我提条件、谈要求，你说我能答应吗？
在这种情况下，他完全可以坐下来听课，但他却并没有这样做，而是始终站着。
在职场中，我们常常会面临ภ角色的转换和环境的改变，有时是从学校到单位，有时是从一个单位到另一个ฐ单位、从一份工作到另一份工作。
别人要是打了你的左脸，你再将右脸递上去，完全是一种奴隶哲学。我的观点是针锋相对，以牙还牙，以眼还眼。
信巫医和占卜家
同事们都崇拜他，领导也都看好他。在成绩和赞扬面前，他有点飘飘然，觉得自己很了不起，可以把任何东西卖给任何人。
中央电视台曾制作过一期节目，介绍了香港领带大王曾宪梓的创业经历。
掌握它！
她的分析一点没有错,ไ当她再次出现在主考官面前时，主考官一看到她那一头短，眼中ณ闪过一丝赞许，然后会心地一笑，说：
这位经济学博士生是我的学员。从我第一次接触他开始，就觉得他很有学识。
在那封信里，用户对海尔冰箱提出了建议和改进意见。为此，张瑞敏当场点名批评了有关部门的负责人。
2得意之时，更要遵守法律的准绳。
费了很大的劲，儿子的手终于出来了。这时她看到เ儿子的小手紧紧ู攥成了一个拳头，怎么也不松开。
这种未经教练同意当场罢练的事情还是第一次生。虽然陈招娣是主动牺牲自己的休息时间帮队员陪练，但是袁伟民明白：如果任她意气用事，不仅不利ำ于她的展，也会对其他队员产生不好的影响。
于是他很严肃地对陈招娣说：
好，招娣，你走得了今天走不了明天。
这话很有威慑力。经过一番激烈的思想斗争，陈招娣最终还是回到เ了训练场。于是袁伟民又若无其事地扣球给她，让她和大家继续训练。
还有一次，被誉为铁ກ榔头的主攻手郎平，也是主ว动留แ下来帮队友补课，谁知袁伟民对她的扣球尺度要求很严格，郎平练了一次又一次，最终还被罚多做几组。这让郎平又气又累็，忍不住抹起眼泪来。
袁伟民知道：郎平是一个无论是品质还是能力都很出色的队员，照理，她主ว动陪练应该好好表扬她。但他更知道：为了锻炼出一流的团队，在强手如林的世界排球赛中ณ要一次夺得金牌，就一定要以最高的标准来要求队员。
因此，他并不为郎平的眼泪所动，而是毫不留情地要求大家一次次从头再来。
这反倒把郎平和大家的斗志以及最好的状态给激出来了。姑娘们从下午5点到练到了晚上9点，终于补了一堂高质量的训练课。
事后，袁伟民找郎平等人谈心，对她们说：自己้之所以折腾她们，就是为了锻炼她们在竞技场上最佳的情绪和队员间的协作精神。说得郎平和大家不但怒气全消，而且点头笑了起来。
这样的事情，或许对很多人来说都是难以接受的，会觉得教练的心未免太狠，而且对队员也不公平。
但是女排的统帅偏偏敢于用最高的标准要求下属，而陈招娣、郎平这样的优秀队员，偏偏最终也接受这样的最高标准，敢于将所有的委屈都倒得一干二净，从而获得了素质与水平的不断ษ提升。
凭着这种精神，中国女排夺取了第三届世界ศ女排冠军。
夺冠之后，女排迎来了一片赞扬之ใ声。但袁伟民却冷静地告诫队员们：
一切从零开始，把冠军丢到เ脑后，重新研究战术，研究打法。
正是这种彻底空杯的心态，使得女排连连获胜，赢得了五连冠的殊荣。
如果能够学习女排的这种倒空精神，那么เ就能ม以一种最谦虚、最负责的态度，去开拓事业的更广阔的天地，从而成为一流的团队。
◆甲â壳虫与飞人乔丹ล的团队艺术
要职场中走得更加顺利ำ、展更快，单打独斗ç是不行的，必须学会融入团队，共同打造一流的团队。
一流的团队如何形成？其中重要的一点，就是团队的每个ฐ成员，都必须形成这样的共识：
只有适当放弃自我，才会实现更好自我！
只有让他人光，自己้才能更好地放光！
这个放弃自我和让他人光的过程，就是空杯的过程，也是让自我归零的过程。
在这方面，享誉全球的甲壳虫乐่队以及被誉为ฦ飞人的乔๒丹，都值得我们学习。
甲壳虫乐่队被称为ฦ当代流行音乐史上最伟大、最成功的乐队。乐่队由四名男孩组成。从单个看，他们都很普通，但组合起来却有不可阻挡的凡魅力。
后来有人对甲â壳虫乐่队之ใ所以具有这样的魔力进行了详细分析，并总结为4条成功经验，并将其称之为甲â壳虫原理。
这4๒经验包括：熟ງ知与信任、永久创น新、通才与专才结合，但最重要的一点，应该还是人人光。
在很多摇滚乐่队中ณ，鼓手和吉他手并不容易受到赏识，很多时候，他们就像是默默无闻的幕后工作者。
但甲壳虫的灵魂人物约翰和保罗却并不这样认为，他们觉得，既然是一个乐่队，就应该做到เ人人光。因此，他们并不只突出自身，而是格外重视团队成员的平等。
为此，约翰和保罗也为另外两个成员、也就是鼓手和吉他手写歌，几乎在每张专辑里都有他俩的独唱曲目。
这一来，人人都有放光的机会，谁都觉得自己้是集体中非常重要的一员，在这种情况下，大家怎么เ可能ม不齐心协力，让甲â壳虫放出最闪亮的光彩来呢？
在一个ฐ优秀的团队中ณ，只突出一个ฐ明星或几个明星是远远不够的。只有懂ฦ得让所有人都放光，才会形成最大的凝聚力，挥最大的合力。