邵公子这时候心情好似很好，完全忘了那ว天的一顿ู胖揍。
这个美航的空中小姐，一路上都是对李志扬眉来眼去的，还不时过来问他需不需要些什么。可能李志扬硬朗的外形，还有高大的身材，让他显得与众不同。所以那位空中小姐频频过来献殷勤。
程大壮没说话，不过却若有所思的点点头，他也正是忌惮这个，刚才才没出声。要是邵ๅ坤，玩混的，到时候肯定很麻烦。他倒是不怕邵ๅ坤的手段，可是这些麻烦事，解决起来会很费时间，说不定得把他拖在国内。可他现在最缺的。就是时间。
这些小姐们，很专业，技巧也很好。有一个在黄百涛的耳朵里不断的吹气，还时不时的把娇็小的舌头伸进他的耳朵里舔弄。另外一个，则趴在他的胸口，不断舔弄他的ru头，还有一个更直接，应经开始给他玩上了冰火九重天，黄百涛๙觉得自己้是身在天堂一般，这人世间最大的性福，莫过于此……
“来小李，咱俩喝一个，你的这两ä剂药方แ，对中医学可以说是一个重要的现啊！”程教授很热情，因为ฦ李志扬很到เ位，请在东来顺，喝的是茅台，足见对他的尊重。
李志扬赶忙挤开人群，仗着他力气够大往里面挤进去。挤进了人群，李志扬终于看了个清楚，果然不出他的所料é，陈一飞的那辆宝马撞人了。
这下酒桌上本来还有点莫名的悲伤的气氛是彻底的搞活了，连刘伯母都跟着喝了几杯，神情则更是高兴。
他前世是在这年的十一月初ม，把这只股抛出去的，可是他抛了这只股之后的这段时间，却是这只股票涨势最疯狂的一段时间。十一月初到เ十二月中ณ下旬这五十几天里，这只股疯狂的从九十几元的价位，蹿升到เ一百八十几元的价位。按这个势头，到เ了元旦ຆ左ุ右，估计能ม蹿升到一百九十几，接近两ä百的价位。
“李老弟和周老弟不是京城本地人吧？”秦刚ธ问道。
星期四一早，李志扬打的到了南希的楼下。俩人会合后打的直奔机场，就将踏上这次江南之ใ旅๓。爱丽ษ丝这次则被南希一个人丢â在家里。
“这时啥意思？让我看他干啥啊？”李志扬转头奇怪的问王君。
“笑他妈什么笑？欠揍了是不是？”自拍的眼睛还挺尖，一下就看到了李志扬是在笑他呢！登时就来了火气，小屁孩年纪不大，脾ຆ气还挺爆。
“扬子！这呢！”刘杰早就到了，一直在大厅的门口等李志扬，他那辆黑色路虎一到，他就看见了，可是看这从车上下来的俩美女，这小子也有点懵，最近扬子可一直和他混在一起，什么时候把到这么两ä个靓妹，还是洋妞？他怎么不知道。
“醒醒，小姐，你住哪里？”李志扬实在没辙了，只能蹲下和她说话，也不知道她能不能听懂。
第四十八章试药3๑
吃晚饭，张小谨负责做了清洁。她今天也没少喝，感觉有些醉，时间太晚，大家有都没少喝，最后张小谨在他的别墅里挑了个ฐ房间睡了，反正他这里房间多得是。刘ถ乐和李志扬有折腾了一会儿游戏，也就回房休息了。
可惜等他到เ了湖畔ึ家园，这小区外面的商铺里倒是有几家装ณ饰公司，可惜人家都下班了。有一家倒是没下班，他过去一问，人家告诉他晚上，午夜不让装修，因为噪音会影响其他住户的休息，他也感到很沮丧，本想着一鼓作气弄完的，没想到还得再拖几天，等到周末才行。
十来平米的房子，朝南的大窗，边上是一张电脑桌，电å脑桌边是一个ฐ电å视柜。电视柜上放着一台十八寸的杂牌电å视机，而自己正躺在电视机对面的双人床上。再往北是卧室门，正对的是卧室里的洗手间，洗手间外围的墙上靠着一个衣橱。这房间的格局怎么这么เ熟悉，我擦，这不是0่6年自己在京城租的房子吗？
现在看来，这个张建今天这一番话，以及他在前面工作之中，所展现出来的能力，再加上，他对保健品这个ฐ行业的了解，他确实很适合这个位置。
“张部长，我现在想在公司成立市场部ຖ门，不过在找人手实在是来不及，而且你在公司也有一段时间了，可以说公司销售部ຖ，和其他部门的同事到部分都是你培训的。你看可不可以，你从这些人力里面挑出一些合适的，来组建这个市场部，市场部部长的位置，你就兼任着，当然你的工ื资水平也会据此上调一级。”
疑人不用，用人不疑ທ，既ຂ然已经选择了他，那就相信他，放权给他。李志扬这时候，也就是这么想的。
“好，那ว我就当仁不让，请李总放心，我一定把这个市场部，尽快的组建好，尽快的让他们能运作起来。”
张建还是他在ge学来的米国做派，丝毫没有谦虚和退让。他这种风格，李志扬很喜欢。不过最后还是要看实力，要是赵括那ว样的只会纸上谈兵的废物，李志扬可是不需要，还好这个张建还是有料的。
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第二百三十一章管理是门学问
“好的，张部长。不过那ว个销售部ຖ的管理工作，你也不要放松哦！我们毕竟是刚ธ起步阶段，这起步的销售很重要，这第一炮能ม不能打的响，可就全看你们销售部ຖ的了，不过你放心，广告安排这方แ面，我会等程总回来之后，尽快的和他商量，争取早日拿出配合你们销售部门的广告。而且渠道商方面，你也不必太过担心，我和程总有安排，到时候咱们一起去会会这些京城的渠道商们。”
李志扬笑着和张建说道，张建这时候也松了口气，毕竟这个公司是草创阶段，在业界内没什么名气，连他的销售部里面，也全都是新า兵。
他对未来的销售计划，也是很忐忑的，这时候如果李志扬和程大壮，肯动用一些他们的关系。那么对于公司的产品上市销售来说，简直是事半功倍的。
这个会议过程中ณ，刘杰完全是个ฐ看客，他虽然挂着副总的名头。可是他毕竟不是李志扬一样的，重生人士，而且他所学习的专业也不是管理方面的。
现在还是他的学习和成长阶段，所以李志扬希望他待在自己的身边，多看多学，虽然他也知道的不多，大家都是摸着石头过河。
不过这时候他要感谢，他重生前，还有梦想的那ว个ฐ阶段，那些管理方面的书籍，没有白看。因为正是那个时候的只是积累，才能让他今天挥洒自如。
而曲利和黄喜来通过这次会议，则是对李志扬彻底的刮目相看，这个ฐ年轻人按他们原来的理解，也就有可能是某个红色后代。现在有点本钱了，就想学着别人搞公司，本以为ฦ他没什么料，虽然曲利经过那次宝市之行，对李志扬的看法有所转变。
可是没想到เ这次，公司的会议上，他的说话的条理这么清晰，对管理公司的方面虽然有些地方表现的不多。还显得比较稚嫩浅薄，不过他所表达的两个观点，对这个公司的走向。还是很有关键作用的，这说明这个年轻人最起码，脑แ袋里不全是浆糊。
曲利没什么เ野心，她只要又分安安稳稳的工作就好，现在她有自己的温暖小窝，有个不大的孩子，有个爱她的老公，所以她对事业上没什么太大的野心。
黄喜来则是对张建，身兼两个重要部门的位置，很是眼热。不过他这人很拎得清，他知道自己的水平，和专长，所以虽然他很眼热，可是也不敢过多的表示什么。
李志扬一看今天要表达的意思，已经差不多都说了，于是就表示ิ散会。张建，黄喜来他们三个，起身往门口走去。
可是李志扬突然想起了什么เ，于是他出声说道：“对了张部长，你让销售部那边尽快出个ฐ报告给我，我想看看。你们会从哪方面入手。”
“好，李总，我会尽快让他们总结一份报告上来。”张建说道，然后转身出了办公室。
看着几个人出了办公室，这时刘ถ杰并没走，他等几个人都出去了，然后转身对李志扬说道：“扬子，你行啊！真没看出来，你这说话还一套一套的，都是我不懂的。真没看出来，你对公司的管理和架构组建，还懂得这么เ多。”
今天李志扬确实让他震撼了一把，因为他自己对这些方面根本就没经验。而且他以为李志扬也应该没什么经验。可是今天李志扬会上提出的两点，都得到เ了那三个ฐ人的认同。
要知道那三个人，可和他俩不一样，人家都是在大型公司工ื作过的人，有管理公司的经验的。尤其是哪个ฐ张建，程大壮和他说过，那是个恃才傲物的人物，要他千万不能得罪。可是今天会议上，愣是让李志扬给镇住了，两ä个ฐ人还互相吹捧了几句话，这个李志扬他还真是看不透了。
“你呀！也该是多学学的时候了，不要老像个ฐ孩子一样，没事的时候多看看书，少去那些迪厅，酒吧之类的，那这些你就也不都会了？”李志扬装腔作势的开始教训他。
“滚，滚。滚，你丫说话怎么เ跟我爹似地，说你胖，你还真喘上了。”刘杰一听他这口吻就不乐意了。
“呵呵呵，好我不说了，你丫的以后就当个草包副总吧！到时候可别ี让人笑话了。”
“滚蛋，我是那么เ没用的人吗？哎！对了，你都看什么书……”
看来刘杰还是有点心气的，他看到了李志扬的进步，他也不想真当个吃白饭的，所以他也觉得是该学习一下的时候了。
“相当个好的管理者，我建议你先去看看杰克。韦尔奇的自传，还有……”
李志扬报了一堆的书名，刘杰认真的记下然后出去了。
李志扬没有站起身，而是转动老板椅，面相窗外。他的办公室在楼ä层的东南角，很大有三十来平。办公室里有落地窗，一转过身来，就可以俯瞰整个海淀开区的美景。
李志扬看着窗外的景象，一时间心里是感慨万千，自己真的是一个ฐ老板了，名头后面可以加个总字了。
可是他那点水平他自己知道，从不久前的一个ฐ被管理者。到现在一个管理者，他还有很多要学习的东西，还有很多要完善的地方。
而他要想在海ร天这个品牌上，去的成功，那ว销售和市场策划ฐ是关键。
对于海天这样的现在还是销售型的公司来说，现在有点好处就是刚刚开创น建立，所以每个部门现在都很团结。而关键的是销售和市场这两个部门一定要配合的好，一个ฐ负责推一个负责拉，只要能ม做到良好的互动，做成良好的推拉组合，那ว么才有可能让他们的产品在市场中有一席之地。
关于销售。前世李志扬也做过这个ฐ，甚至还为了当时的工作，买了不少书籍来看，那时候的他，还是个ฐ求上进的好孩子。
李志扬最推崇的两ä个销售型的公司，就是米国的可口可乐和宝洁。这两个两个品牌都是是市场营销层面上的大师级公司。可口可乐把一个咳嗽ณ糖浆，卖成全球顶尖品牌，而宝洁则把多品牌战略玩得出神入化，让后来国内无数的企业顶礼膜拜。可口可乐作为一个百年的品牌，其在品牌建设，和销售管理，乃ี至各种市场运作的经验，就足以成为很多消费品品牌学习的对象。而宝洁则更是如此，这个公司在品牌推广，并购上的出神入化的手段，确实值得很多公司顶礼膜拜。
还好他的公司里有个ฐ张建，这家伙在可口可乐的市场部ຖ时，积累็了很多的工ื作经验。后来有跳槽到了ge，做了中层管理，在那个ฐ位置上有积累了很多的管理经验。再加上他的mBA学位，还有他在脑黄金的创业经历，这些都足以让他成为ฦ一个ฐ万金油似地传奇人物，而且这家伙到เ了快四十岁的年龄，还是不缺乏挑战难度，和创น业的激情，这才是最令李志扬欣赏他的地方。
李志扬感觉自己，就可以从他身上学到好多有用的东西。他信奉的领导之ใ神是杰克。韦尔奇，前ge的掌门人。李志扬读过他的自传，甚至从他那里，获得过很多启。而张建就曾经在ge供职过，相信他对ge的传、帮、带那一套应该非常熟悉。
而且张建的米国公司的做派，也很对李志扬现代化公司管理，经营的理念。李志扬感觉到张建在ge三年多的工ื作经验，甚至已经让ge的公司文化渗透到了他的骨髓。
他很想让张建，把ge的文化精髓，贯彻到了海天公司的各个ฐ环节。尤其是最为重要的，在公司上下建立业绩至上的文化。而参照ge设定的A、B、c三类人的人力资源政策，这绝对会让他的公司受益匪浅。
其实他很想让张建来出任公司的ceo，不过现在还不行，现在公司还没走上轨道。他还时不是可以休养的时候，再说他还要在这段时间内，把自己的形象渗透到每个ฐ员工的心里，让他们知道，自己才是公司的真正领ๆ导人。
不过现在他这个领导人，还真是不合格，最起码在管理上他就不合格。
管理是一种永恒的课题，管理同时是一种任务，也是纪律，管理简单的来说是计划ฐ、执行、控制和衡量。
李志扬要想成功，管理就不光是要管理这个公司的，方แ方แ面面，还要管理人。
每一次管理的成功都是管理者的成功，每一次失败也是管理者的失败，管理者的眼光、奉献精神和诚实决定是否管理恰当或管理不善。
而作为管理者，要注意，第一必须ี通过目标来管理；第二要可能冒更多的风险，并能考虑长远；第三，还要能够制定战略决策；第四要能ม建立一个整合的团队，团队中的每个成员都能够根据共同的目标，管理来衡量自己的表现和成绩；第五要能ม够快、清楚地交流信息；第六，能够将企业视为ฦ一个整体而且可以将自己้的职能与其进行整合。
最后，一个优秀的管理者必须ี知识渊博，仅仅局限在某个ฐ行业或者某个产品是不足够的。
而以上这些，李志扬也都是局限于简单的了解，很多方แ面，他还欠缺实践。
不过最近他通过不断ษ的总结，和对别的成功的管理者的学习，也总结出了自己的一套。
ge的杰克。韦尔奇倡导管理扁平化，推崇无边界管理。
不过当公司变大的时候，虽然具备了强有力的竞争规模，但这种规模有可能ม变成阻力而不是动力。
过多的管理层次会造成的交流困难，这些都有可能对一个充满活力的氛围，形成阻碍。
而把小公司的灵活、高以及交流的便捷，应用在大公司管理上，才是王者之道。
这就是李志扬的管理观念，海天公司到现在，在业内还是个小公司，船小好掉头，这也是对年度计划的制定，和面对一些突如其来的变化是关键。
但规模同样也是市场决定胜负的关键，所以海天现在更重要的是展，要求企业快增长是重中ณ之ใ重，固然在展中会出现很多问题，但这些都比不上规模的扩张。不过最关键的就是要把握住，公司规模的扩张，以及内部各部ຖ门之间的交流沟通。以免的出现部ຖ门之ใ间不对付，互相勾心斗ç角，加剧ຕ内耗影响公司展。
说白了就是要搞好两者间的平衡，这才是王道！这管理是门学问，也是门艺术啊！
李志扬不知不觉的想的入神了，不知道什么时候，他已๐经从一个原来只想着能在京城有两套房子，安安稳稳的当个ฐ包租公混日子的小市民，混到了一个可以站在高处，来掌控全局的领ๆ导人的高度了。
当天下午，张建的销售部，就把一沓厚厚的计划ฐ书，送到了李志扬的案头。其实李志扬也知道，他这公司里的销售部，目前很多都是新手，仅有的几位不多的有经验的销售人员，还是从别ี的销售行业跳过来的。所以这份计划书，不可能是出自那些人之手，很有可能还是由张建来亲自操刀的。
李志扬细致的把这份计划ฐ书浏览了一遍，看完之后，他把那ว份计划书，放在了案头，深深的吸了一口气，这个张建还真是有手段哪！确实是个人才很不一般。
这本计划书，关于海ร天产品的上市计划，做的很详尽，从渠道到เ广告，甚至到研和包装都面面俱到。