某种意义แ上,ไ她确实是跟韩略一起来的。可目前这种情况下是否还要利用韩略来回避他,这是个难题。一来关忆北身上有病,二来,她没把握能ม掌控韩略这个人。如果她继续演戏,总有种杀敌一千自损八百的预ไ感。
莫羡抿了抿唇，她从没发现关忆北说话也能这样夹枪带棒。
“去了您想不到的地方。”关忆北狡黠地笑。
莫欢勾着关忆北的肩膀,醉醺醺地说：“忆北，我这个妹妹脾气不好，以后你多担待。”
代理商在卖药方面是专家,可在法律方แ面算是个ฐ文盲。被这么เ一说虽有些怕，可又不全信。打着哈哈说：“看这事儿弄的，有什么误会私下谈嘛,怎么还弄到เ法庭上了呢？”
关忆北念研究生时候师从的导师是国内数一数二的心外科专家，而他是老教授最得意的门生。他毕业后去了普外工ื作，也是很阴差阳错的。现在他回去心外科,算是顺理成章，重入正途。
“对我的车感兴趣？”他笑问,从裤兜里掏出遥控钥匙,开了车锁,“感兴趣的话可以开开试试,自动挡,ไ很好开。”
凌晨两点五分,莫羡阖上电脑,关忆北又发来了短信。
她看起来比其他学生成熟ງ，没有化妆,ไ唇红齿白,年轻的皮肤吹弹可破,长发曲曲弯弯地披在肩头，缎子一样光洁柔软。眉宇间自带着一股傲气，让她美得富有侵略性。
小张医生赶紧照ั办。心里偷偷嘀咕这个ฐ嫂子又美又媚，没成想上来一阵跟母老虎一样吓人。急忙脱了外套递到莫羡手里。
“我妈给了我一些基金，下个月分红到账的话，应该够还你的。”关忆北说。
“昨晚刚ธ认识的。”莫羡说,轻轻呼出口气，敛眉,咬了咬嘴唇，终于对韩略๓说，“昨天,ไ抱歉。”
“是啊。”她随口应着。
如果真如关忆北所言是主动脉ำ瘤破了，那么夺命的就是那ว块微不足道的西瓜。
她不想进去，怕进去了会忍不住教训这位母亲。她知道那ว孩子出事儿这位妈妈比谁都难受，可那并不能ม抵消她的罪孽。
“刚ธ才去办住院手续的时候，护士告诉过我。”韩略说。
“如果莫小姐理赔过程出现问题，随时可以打电话给我。”
她指撞了他车这事。
对于宋若词，莫羡的感觉，很复杂。
盛鸿年很少像今天这样婆婆妈妈的，莫羡有些不耐烦，就说：“有什么เ话你直说。”
她更怕的是，一旦她能说出那种话，她跟他之ใ间，连粉饰太平的朋友都没得做了。
他一只手插在裤兜里，一只手拎着盛西红柿的塑料é袋子，几颗红透了的西红柿在半空打着转儿，晃来荡去。
如今突然学着徐婉倒向关忆北，她也是看不懂，索性就没吭声。
韩略嘴角微勾，低声说:๘“时间就是金钱，走吧。”
二哥:“回来了。”
“给病人备皮了吗？”
“明天找物业吧。”妈妈说，声音一扬，命令道，“没人你快回来吧，把鸭汤端到桌上去，我这儿腾不出手。”
她每天都为他从事无国界医生而担惊受怕，从没想过有一天从她手里夺走他的，是疾病。
“拍过片子，是骨头的事儿。可能ม是骨瘤，也可能是骨肉瘤，要活检后才能确诊。”他平静地说。
门开得更大，爸爸跨步出来，借着灯光莫羡已经看到了爸爸的半个后脑勺，紧张得她把手捏得死紧，掐住了他的一块肉。
“又不是为你做的，那么多废话！”妈妈斥ม道。
莫羡看后视镜，眉头皱了皱，便也不再理会，专心开自己的车。
“我有喜欢的人呀。”宋若词轻声说。
宋若诗是关忆北导师的女儿。在他们大学医学系的那ว个小圈子里，关忆北加宋若词等于“青梅竹马”，莫羡加关忆北等于“横刀夺爱”。
出来的是宋若词，还带着口罩。
今天的天气好得出奇，艳阳高照一碧如洗，风也很清爽，难得让她心神舒畅ม了些。
“据我所知，国内刑é事案件的发生率远低于国际平均水平。”莫羡说。
莫羡剜了他一眼。
突然听徐婉“咦”了一声，惊讶地问：“哎，你是不是那个……叶清欢？”
关忆北松了力道，莫羡也把手从他嘴上拿下来。
莫羡走到เ了手术室外头，小张一声满头大汗地从里面冲出了，没顾得上理会她，径直跑过去。又有护士推着仪器跑过来，大声对她喊：“让让啊！”
可公道讲，莫羡觉得小张医生跟徐婉不合适。徐婉不像她，她自认足够坚强，一个人可以过得很好。
在锻炼身体这方面莫羡一直很支持关忆北，普度众生前他自己不能ม垮了。
回了自己办公室，莫羡先给手机充电，开机。很快进来一条微信，是关忆北转发的众筹链接，她便把链接在她所有的群里发了一遍，自己也捐了一千。
莫羡知道小南是好心，可她简直不堪其扰，顺口问她：“韩总来了吗？”
离婚后他们接触少了，不知道他又散出去多少财。
现在才刚ธ刚ธ月初，他竟要把活检放到一个月后？
莫羡跟关忆北回了老宅。
小张医生伸头出来问：“师兄你改吃维生素了？”
莫羡睡了，后面的就都没听到เ了。
“臭小子！就一张嘴！”
莫羡看向小南，眉尾轻扬，轻飘飘道:๘“凑巧也能ม听到这么多？”
小南情绪正高昂，被莫羡这一盆凉水泼了就赶紧往回收，抿嘴一笑，娇嗔道:“讨厌啦莫总～人家还不是关心你嘛！”
这孩子过于旺盛的八卦欲不知道是好事还是坏事。
莫羡没再说什么，只让小南先出去。
小南走后，莫羡拿过咖啡抿了一口，陷入了沉思。
她现在可以想通面试时表现优异的马特助怎么会在入职后判若两ä人。看来他的面试准备是受过高人指点的。
可人力总监何必把人安插到她的部ຖ门？要知道因为她的关系，销售部的离职率一直稳居公司榜ึ首，没韧性的都走了，能留下的都是耐操耐打的。他自己的人偏要放到她身边受虐？
她回忆了下当时公司的招聘职位，便就明白了。