高超看着满桌丰盛的菜肴，几次拿起了筷子跃跃欲试，都被宋枫霞制ๆ止了。钟声斯ั斯文文坐在那里，似乎ๆ对桌上诱人的味道毫不在意，静静地听着大家讲话。
云雾山脚๐下有个ฐ小山村叫野泉洞，有条山道连着云雾山。这条山道叫小天门，解放前，是上云雾山的主要山道，留下了不少伟人名家的足迹。解放后，政府修了盘山公路，小天门便成了人们锻练身体、踏青观景的去处。小天门是一条石阶小路，地势险峻，林深谷幽，一万多级台阶蜿蜒而上，一直到云雾山的月照ั街，总路程约有九公里路。早些年，小天门的山道上主ว要是登山爱好者。近几年来，登小天门的人慢慢多了起来。在春季，很多单位每年都会组织一次登山活动。每逢周末和黄金节假日，大家三五成群，你来我往，络绎不绝，热闹非凡。登山的人都返回山下吃中饭。野泉洞的农家菜小餐馆由á此应运而生，两边排开，红红火火，很多农民赚得盆满钵溢，一幢幢小楼房拔地而起。
办公室主ว任金铁桐正在写材料，抬头看见尹力平和文一帆，一片愕然。忙起身打招呼，让坐，倒了两ä杯茶叶水。
解正顺ิ手把烟丢â在桌上，说：“年轻人还是不抽烟好，我们已经戒不掉了。这烟，你们尝尝，这是他们上次出国带回来的，是美国烟，牌子叫沙龙。”
面试在市分行十八楼ä举行。评委席在主ว席台后侧，前台右侧是应聘人员席，台下第一排一侧是行领导席，一侧是电å脑统分员、复核员、监票员和计时员席。接下来依次是科级干部代表评委席、一般员工代表评委席、工ื作人员席和旁้听席。
文一帆说：“先说笔试题吧，一是出题的范围。以人民银行对各行高管人员测试的‘金融系统高管人员复习资料1้000题’为ฦ主ว，长江行各项专业知识为ฦ辅。我认为，这个复习范围比较大，便于应聘人的复习，可以公开。二是出题的类型、题量和分值。填空题十题，每题1分；单项选择题四十题，每题0่5分；多项选择题二十五题，每题1分；判ศ断ษ改错题十五题，每题1้分；简答题四题，每题5分；案例分析题一题，10分。”
文一帆按了免提。
“上级行不知怎么เ想的，职务改来改去。这个经理叫起来也拗口，信贷员叫客户经理，部门领ๆ导也叫经理，简直乱了套，几个客户经理在一起，别人真不知道你在叫谁。我看，部门经理应该在前边加个ฐ总字才上口，才有区别。还有，好好的科技处改成会计电算部，意思表达很不准确，还不如叫科技部ຖ。你看吧，用不了几年又会改的。”尹力平对职务称谓和机构名称的改变谈了自己้的看法。
农业信贷部：原专项贷款处
“我没有惊动处里的人，只想来看看你。{{}}你如果没有什么大事，我们能出去坐一下吗？”
雷启明笑着说：“爸，你说吧。”
这次干部调配，按照惯例，事先都谈过话。此时，车轮的飞速旋๙转，把邓鹏飞带回了前天尹力平与他谈话的场景。
“空气清新催人早，草木葱茏总是春，鸟语花香一路歌，碧波浩é荡寄远情。”华文修随口接了下去。
许佳新说：“一帆啦，做得很漂亮，很大气，就连那ว本精致的材料汇编也让人耳目一新，给我这个ฐ分管党建的副书记挣足了面子。对我行党建工ื作也是一次促进，希望再接再厉。”
钟山乔办公室里一股浓浓的烟味，钟山乔夹着烟，正在运笔疾写。冯哲贤、周颖菲和邱泊然在商量着编书的事。
二、会场布置
文一帆拿着封铃的名片，对着号码拨了过去，接通约十秒钟，甜甜的笑声飘了过来：“嗨，是一帆吧，等你的小叙，我已是杨万里笔下‘饥望炊烟眼欲穿，可人最是一青帘’的饥民了。今天是约我吗，这些天我可是一直在吃斋。{{}}”
文一帆看看雷启明，“这次党建会的会务筹备工作劳驾雷处了。华文修和周颖菲负责这块的具体工ื作，要注意细节。党课的问题嘛，”他顿ู了顿，继续说：“这种场合上党课，尹行长比较理想，但这次会议规模较大，有各个ฐ层次的领导，估计尹行长可能ม会借这次会议安排下步的业务经营工作，一次会议作两次报告，不太合适。上党课的人还是外请吧。哦，我有一个ฐ同学在市委党校，我去找找她。这件事就由我负责。大会典型发言就定三个ฐ人，基层先进党支部代表一个，优秀党员一个，优秀党务工作者一个。先进党支部ຖ代表就在滨湖支行产生，由蓝行长她们去推选一个支部。优秀党员代表在农村支行优秀党员中ณ优中ณ选优。优秀党务工作者就定宁溪支行人事监察部经理许泽翔吧，转业干部ຖ，工作认真负责，口才还好。有一个ฐ前提，发言代表必须是‘一先两优’，我们在分指标的时候别忘了给名额，还要给相关支行提示一下。发言时间限于十到เ十五分钟。大家看看，这样行不行？”
尹力平想了想，说：“道理是这样的，不怕一万，就怕万一。通知有关网点主任要做好思想工作，人性化一点，比如在一起吃餐饭，赠送点纪念品咯。好吧，在这里，我要表扬一下人事部ຖ门，措施落实很及时，工作做得也很细。下面，我就温石支行的问题及这次全行的减员工作，谈几点意见。第一，成立减员工ื作应急维稳小组，组长由á杨书记担任，成员为文处长、全主席和马处长。应急维稳小组负责这次全行的减员工ื作，具有紧急情况处理权，包括人事权和费用权。当前，重点是处理温石的问题，散会后，立即赶往温石。第二，人事部ຖ门留แ下两ä个ฐ看家的，其他干部ຖ两ä人一组，全部ຖ到支行去指导减员工作，直至工ื作平稳进行。不仅是暂聘代办员的辞退问题，其他的‘一刀切’也要高度重视。第三，一切围绕稳定，一切服从稳定，要把问题解决于萌芽状态，要化干戈为ฦ玉帛。下去的所有工作人员要确保政通令行，平安稳定。重大情况要向减员工作应急维稳小组报告，如因处理不当，酿成群体恶*โ*件，要追究工作人员的行政责任。第四，暂聘代办员辞退的经济补偿金和养老保险的问题以处理意见形式，函文下发支行，由工作组负责指导实施ๅ。不愿意搞养老保险的，一定要写承诺书。承诺书要固定格式，请我行的法律顾ุ问审查一下。第五，温石支行代办员闹事的问题，为ฦ防止以讹传讹，扩大事态，请人事部门拟一个简要的情况通报，注意措词，宜粗不宜细，过程陈述简单点，要突出说明问题已๐得到เ妥善处理。通报中，要对各行提出严å格要求，要明确一把手负责制。通报发至各行后，大家知道真相，谣言便会不攻自破。时间很急，大家分头行动吧。”
三人都显得心事重重，没有交谈，静静地在等着沈斯山的电å话。
零售业务是林启运分管的工作。林启运放下手中的表格，慢条斯理地说：“大规模撤点今年是第二次，去年撤点是省分行点的，全省都是按存款余额‘一刀切’。撤了过后，大家说‘一刀切’不太合适，认为还是具体情况具体分析比较好。《》今年，省行只管计划ฐ，动刀的权给了下面。应该说，今年在总结去年经验教训的基础上，结合各行的实际情况，是能ม够把‘误杀误伤’降至最低点的。但我一看，仍是外甥打灯笼—照舅（旧ງ）。今年市行的摸底表设计得很细，但支行操作得很粗，这是我的看法。有很大一部ຖ分支行仅是简单地把存款余额两千万元以下的网点删ฤ除，没有去认真考虑其他因素，致使撤的网点大多数都是农村网点。农村网点房屋都是我们自己的固定资产，有几个网点还是这几年新建的。农村网点也是我们惨淡经营多年建设起来的阵地，是我们的金字招牌，撤很容易，假如以后又要恢复就难了。因此，我个ฐ人的意见，农村网点不宜撤得太多，最少要保留แ百分之四十。”
钟山乔๒和冯哲贤最近比较忙，今年的员工ื培训下周就要开班了。《》这些天，钟็山乔带着冯哲贤，马不停蹄地多次往返市分行和培训学校，筹划着准备工作。投影仪已安装ณ好了，教室也重新整理了一下，水电都检查了一遍，被子洗了，环境卫生搞了，培训用品都已购买，授课教师也差不多定好，但部ຖ分课程要外聘教师。钟山乔๒拖着冯哲贤帮忙，他称，培训工作也属于冯哲贤的员工ื管理岗的范畴。