简单难度：5๓波怪，每波1้0่只，5波后出现精英级怪一只，跑掉精英怪漏怪数+ใ5，怪生命值无增幅，副本生命：1้0่，最大漏怪数：10，副本怪经验、爆率无加成。
1้50่%的攻击、攻速、移动速度加成，是什么效果？
玩家等级10，对英雄属性发生影响，全属性增幅10%
曲鸣自言自语着，并将第一张纸扯下来揉成团，丢â在地上，重新开始描画。
系统：恭喜，你完成了任务‘陈老板’的委托，鉴于你等级达到เ10级，并且未完成转职任务，经验奖励将替换成金钱奖励。你得到2๐0银币、给谢大嘴的信笺x1、3孔符文卷轴x1、1孔符文卷轴x3、3级符文碎片x1้、2级符文碎片x3๑、2级符文精华x1้、1้级符文精华x2
备注：穿着它去欺负低你5级的菜鸟，恭喜你，你会体验到开挂模式的爽快感！
不过见此一幕的曲鸣却并未上前，不进反退，就在曲鸣退后了一步时，魔化狗头人突然原地一跃而起，速度极快，当四肢重重砸在地上时，发出一声轰然巨响。
曲鸣持着仅剩ທ余9点持久的木盾顶着头领ๆ的攻击，更是将使用血瓶的时间掐得恰到好处，让生命值始终徘徊在20่0点左右，至于蓝ณ色品质的消เ耗品‘狗皮膏药’，却是没舍得使用。
放逐之影美滋滋地接受，接着开始进行组合。
还不仅于此，曲鸣同时也给剧毒蛇冠花下达技能攻击指令，技能ม‘瘟疫传播’的覆盖范围将对方仅剩ທ余的三个人全部笼罩在其中ณ。
叫‘噬神鼠’的玩家同样是个年轻男子，身材很瘦弱，小眼睛，倒是符合‘耗子’这一外号。
原来是一件装备，外加一组恢复药。
接下来曲鸣如法炮制，将另外一只狗头人精英也成功引出，并且击杀。
放逐之ใ影也并没去充当花瓶，此时她的等级也同样是6级，升级获得的属性点加上自由分配的属性点带给她15点攻击，加上起始的5๓点，攻击已经达到20点，再加上那把3级才能装ณ备的匕首，总攻击已经达到เ2๐3点，而且由于每升一级得到2点属性点，都被她分配了05๓在敏捷上，因此攻击速度的加成也能快上一些，其攻击力和速度可以抵得上损失2๐20点生命值的绝命兽人。
不过从先前接触的过程来看，彼此之ใ间虽然不算仇敌，但也并不是很愉快，因此曲鸣还是没能抹开面子过去。
曲鸣笑了笑道：“抱歉，我自己้一个ฐ人习惯了！”
在《大塔防时代》中ณ，英雄的重要性是毋庸置疑的，甚至远比玩家自身的力量还要强大许多！
每个种族的英雄都有独特的能ม力走向，例如古武，如果经过百般尝试，或许可能ม组合出会降龙十八掌的郭靖、独孤九剑的令狐……
机甲：能ม源、装ณ甲â、推进器、冷兵器、轻火力、重火力、精确
当稻草人们又往前方แ逼近了数米远时，曲鸣这才命令先前就已๐经诵读圣经，施展生命福音的福音骑士将钱币和白装法杖捡取，并且递到曲鸣身前，被他一甩手收入背包。
从先前开始，福音骑士便在一旁้诵读生命福音，给曲鸣带来额外每秒3点生命值的自动恢复效果，加上曲鸣体质属性达到เ了47点，生命值47๕0点，带来每秒自动恢复2点生命值的效果，叠加后，每秒恢复5点生命值，这也为他节省了不少药剂。
福音骑士身为一级英雄，生命福音尽管很好用，却也有个很大的缺陷，那ว就是遭到攻击，或是自身移动时，技能将被打断。
虽然技能并没冷却时间，可诵读生命福音却要消耗30点精力值，而福音骑士的精力值上限也只有55点，依仗自动恢复积攒精力值，却需要不短的时间。
之所以曲鸣让福音骑士不惜自我打断ษ技能，也要过来捡取装ณ备，也是没办法的事，此处距离先前所在位置已经被稻草人推进了不少，而福音骑士却从未动过分毫，只要稻草人再向前推进少许，那么เ曲鸣也就脱离了生命福音的有效范围。
这次福音骑士将装备交给曲鸣后，又往后方แ走了三四米，才继续诵读生命福音。
当第六只稻草人也同样死亡，场中ณ也仅剩ທ余四只稻草人，这下完全没必要通过‘缠绕’战术再浪ฐ费时间，曲鸣以及他的组合英雄全部ຖ发起猛攻，准备一鼓作气将所有的稻草人解决掉。
可就在同时，第二波稻草人已๐经刷新，从出怪口相继露头，这才是转职任务最为难缠的地方แ！
若是能ม等曲鸣将第一波怪全部ຖ击杀，可选择性的开启第二波怪的话，那么这样一来，转职副本也就没什么难度了。
随着第八只稻草人倒在曲鸣脚๐下，第二波的稻草人已๐经逼近，而目前曲鸣所在的位置，却是距离入怪口77๕0米处，不知不觉，竟被第一波稻草人逼出近三十米远！
第二波稻草人的数量同样是10只，加上第一波的残余，此时曲鸣要面对的稻草人数量却是1้2只，好在其中一只已๐经被打残血。
接下来曲鸣继续展开缠绕战术，费了好大劲将所有的稻草人再次圈成一团，故技重施。
当第三波怪刷็出，并且逼近曲鸣所在位置时，他查看了一下距离，却已经被逼近到71้9米处！
第一波怪逼近30่余米，第二波怪逼近4๒0多米，这样下去，的确是不容乐观啊！
此时第二波怪还剩ທ余两ä只稻草人没能ม击杀，不同于第一波，至少第一波剩余的两只稻草人中ณ，一只已经被打残了血，而眼下，两ä只稻草人的血都在78%左ุ右，这还是曲鸣的赤炎石铠附带的燃烧伤害起到的效果。