作为联合国调查组副组长的罗肯斯经常在睡梦里想起那些无辜而痛苦地离去的小小生命。而这一切，就是两个ฐ人在细节上的疏忽导致的！
只有吴子善自己心里清楚，他只不过是为ฦ了见识见识最宠爱的外甥女接待联合国客人的风采，再顺便看看杨志的表现。毕竟，上次书房谈话中杨志给他留下了极其深刻๑的印象。却没想到，他的主动害得有些领导疑ທ神疑鬼，反复推敲了好半天！
然后一行人来到了第一个考察点，总装分厂，一走进车间，几位外国人就是眼前一亮：这生产环境不错！工具摆放井然有序，工人生产制ๆ服和安全装ณ备也是穿戴得整整齐齐，机器设备也都保养得很不错。其中赫尔利和米拉洛奇因为是第一次来中国还好，而对中国比较了解的罗肯斯和乔勒斯感触就特别ี深。记得以前他们也参观考察过一些中国工厂，其中一些也是大型老牌国企，其它地方还过得去，可这个车间环境简直就不说了，整个就是“脏ู，乱，差ๆ！”仅从这一点来看，一拖和之前这些企业，立马就可以判ศ高下！
其实就和医生差不多，不是说是个医生就什么เ病都能治，同样也得分专科。一个ฐ学中医的不可能去给病人动手术吧？一个负责骨科的不可能去给人家看脑部疾病吧？
大喜过望的陈德山立马答应下来，并且商定两天后下午直接来一拖他办公室报道。陈德山的态度搞得一向精明的吴部ຖ长都有些莫名其妙，一开始虽然恭敬但多少有些保留，可后来那绝对是发至内心的欢喜啊！我侄女去实习，至于吗？
不敢怠慢的他立刻叫来杨志和其它几位领导，一起研究如何做好此次联合国考察接待任务。
害怕杨志年轻气盛，被刚才那几句话一激，和这个ฐ喝了酒不太清醒的“老酒工”冲突起来，对双方和多经司都没好处。所以，侯耀国一方แ面敲敲安抚杨志，另一方面赶紧让人搀扶着“老酒工”回宿舍休息去了。
从古到今，在哪个地方哪个单位也会有些“刺头”一般的人存在。他们要不就是干工作太不行，要不就是时不时给你搞点什么事情出来，或者有的干脆ะ就得罪了领ๆ导。这样的人，在领导眼中，自然是那又臭又硬的石头，开展工作的难度就因为这些家伙而大大增加，平时也只能眼不见心不烦。这下好了，厂里发文件要求各部门分厂抽调人员到多经司来，这些部ຖ门分厂领ๆ导简直是睡着了都要笑醒！按厂里分解的人数，用不了多久ื就把名单拟定好了。一股脑把这些“刺头”通通给放进了名单。有些部门分厂领导还嫌厂里给的名额不够，跑去找厂领导，要求自己้部门再多出点人。那劲头搞得不知真相的人估计都要感动于他们的主ว动积极了！
“对于这个ฐ“多元化战略๓”具体怎么实施，你有没有什么具体计划？”朱春明显然更关心的是具体的实施办法。
“我已经邀请罗肯斯副代表到咱们厂里来考察，时间大概是下一周，具体哪天还有待确定。我想通过以下几点，可以让咱们厂的把我更大。”杨志没有直接回答陈德山的问题，而是转而提出了自己的意见。
在了解了中国主要的几家大型机械生产企业后，罗肯斯ั还是有些拿不定主意。恰在此时，因为工ื作需要而关注中国机械行业的他经人介绍找到了行业最权威的刊â物，《机械日报》。上面有关东方แ红20轻型拖拉机的广告立刻吸引了他的注意！
过了一阵，刚才他们问过的那位中年职工指着刚ธ进来的一名瘦高年轻人：“他就是你们要找的人。”几个人赶紧围上去。刚吃完饭回来准备稍微休息一下的年轻人吓了一大跳，不自觉地问：“你们干什么？”
根据机械工业部指示ิ精神，我厂组织部从全厂青年干部ຖ中推荐人选参加了全系统青年干部ຖ选拔，成功入选8名拟任副处级领导职务的优秀干部名单。经厂党委研究，报部党组批准，部组织部备案后，任命如下：兹任命杨志同志为华夏第一拖拉机厂规划技术处副处长兼产品开发科科长。
开玩笑，目前一拖最红最出名，屡屡创น造让人目瞪口呆新成绩的优秀青年干部ຖ杨志居然被调查了，这消息谁不好奇啊！茶余饭后自然成为大家谈论的中心话题。就是在办公室里，在开水房中，甚至是厕所里，人们也都是谈论着此事。谁要是懵懵懂懂的问一句是什么事，立马遭到เ所有人的鄙视。这都不知道？
4周戴东，27岁，一拖行政办公室秘书科副科长，党员，副科级，华南师范学院本科毕业
两人在书房坐下，吴部长开口就是：“那ว个广告的事情，你是怎么想到的？”“啊，原来是这个！”杨志一听，心下有了一丝明悟，估计刚才那ว个什么道歉不过是个ฐ由头，今天请吃饭真正的缘由恐怕就是在这里了！
走进大门，只见中央是一个ฐ小湖，鸟语花香，四周鳞次栉比地排列ต着好多栋小楼，这些小楼从外观上来看算不上新，甚至不少地方แ外墙都有些剥ຓ落了，看设计结构也是比较老了。跟后世的那些领导别ี墅简直没法比，当然环境和空气确实是非常好。