这次交流很有意思，整个过程完全是这位植物学家自己้在说，卡耐基只是说了很少的几句话。而就是这样一场独白式的对话，却比任何熟人之间的交流都要成功。卡耐基用很少的话，便轻松地赢得了植物学家的感激与好感。
作为公司总裁却不注意细节，对方แ不仅会感到เ他对待客人十分随便和不尊重，也会对这个公司的企业文化产生怀疑ທ。很显然，这位法国人是一个对气场信息非常敏感的人，喜欢通过对方外在的气场来判断其内涵；而克拉克是个对气场非常迟钝的人，也许作为技术人员他非常优秀可靠，但作为一个ฐ领导者却没有用可靠的气场令人信赖。所以，即使你是个非常有能力且有信用的人，也必须ี把这些优点通过外在表现出来，不然就很难赢得他人的依赖与尊重。
19๗6๔2年，在英国伦敦一个ฐ豪华宴会上，作为房地产新秀的柯马出尽了风头，他优雅的举止、迷人的言谈，不但令在场的女士们对他倾心不已，而且男士们也都对他抱着极大的兴趣和好感。他在这次宴会上不仅签下了四十多单生意，还找到เ了终身伴侣。他凭借自己良好的形象征服了伦敦的上流社会，随后，金钱和好运不断向他涌ไ来。
汉尼森一直想知道这个人后来如何，不过不管怎样，他的那次面试失败了。
莫尔是一家软件公司的业务主管，现在这家公司的生意非常好，每个员工对待自己的工作都充满了热情和骄傲，但在以前情况却完全不一样。那ว时候，员工ื们都厌倦自己的工作，而且许多人已经做好了写辞职报告的准备。莫尔的到来改变了这一切，他在任何时候对工作都充满了激情，并且这种精神状态还感染了其他员工，燃起了他们胸ถ中对待工作的热情火焰。每天，莫尔第一个来到เ公司，微笑着与每一个同事打招呼。在工作中，他调动自己和同事身上的潜力，探索新的工ื作方法。在莫尔的影响下，员工ื们也都早来晚走，斗志昂扬，即使有时候肚子饿了，也舍不得离开自己的工作岗位。正因为ฦ莫尔经常保持这种激情四射的工作状态，在很短的时间内，他便被经理提拔到เ业务主管的位置。在他的带动和感染下，员工们也一个ฐ个充满了激情和活力，公司的业务量也不断上升。
运用上述方法进行一段时间的练习后，你的呼吸会完全不同。你不仅会因为得到了更多氧气而具有更强的生命力，还能保持强大的身体气场，在一呼一吸之间尽显魅力。
在进行冥想时，最好找一个适合自身气场特点的自然环境。如果你的气场属静，森林就是一个ฐ很好的去处；如果你的气场属动，山里就是一个很好的去处。在自身气场不够强大的时候，一定要避免河流或者瀑布等能量变换强烈的环境，外界强烈的能量变换虽然会让你的气场能ม量运动起来，但是对你的气场造成的伤害远比带来的好处多得多。冥想的关键就是让自身能ม量与外界能ม量自由交流。在交流的过程中ณ，外界能量会引领ๆ自身能量的变化。自身能量会逐渐随着外界ศ能量运动，并且将气场中的负面能量扩散出去，让正面能量能够充分地运动起来。
当然，每个人都有自己的特点，复制气场并不意味着你必须完全照搬他人的模式，而应该学习对方强大的心灵气场，再结合自己的特点修炼自身的气场。著名的画ฑ家齐白石曾说过：“学我者生，似我者死。”他要求学生“学我的心，不要学我的手”，也就是说，心灵气场才是应该复制的。这个观点其实是很多成功者的共同体会。例如，巴菲特在午餐会上不谈投资，对此他的解释是：如果别人盲目模仿他的投资经验和模式，必然会落得失败的下场。
大脑แ的思维应该是多元的，除了直线思维以外，还应该有其他的思维方แ式。多元思维和直线思维的关系就像是一个人在和一台电脑下棋，人虽然在直线的运转速度上无法超过电å脑，但是在同等的时间内人脑可以得到远远超过电脑的信息。电脑只会不停地运算，直到得出某个数据为止，其间不仅浪费了大量时间还忽视了很多相关的信息。拥有多元思维可以让人从更多角度去看待问题，增加成功的可能性，还可以让不同的思维之间发生碰撞，产生更多的能量，增强自身的气场。
最后，尽量从现实角度来设定你渴望的目标。什么是现实角度？“要熟悉每一个ฐ人，和所有人都成为好朋友”、“一定不能树敌”、“绝对要让他喜欢我”等类似的念头都不是基于现实的角度。非现实的渴望虽然会在短时期内极大地增强你的气场，但当你在人际交往中受挫，难以达到目标时，气场中就会涌现出大量的负面能量，影响你与他人气场互动的正常进行。把你意念中的非现实字眼换掉，也就是把前面那些念头中“所有”、“一定”、“绝对”等硬性的词换成“更多的”、“尽量”、“努力”这些更具柔性的词，这样是考虑到实际上客观现实与主观能动的符合，对自己的激励是适度而不是过分勉强，就能你的气场强大到适于交际的程度。
面对死亡，谁都会产生恐惧，这时候，你若像杰里一样选择正面的情绪，恐惧就会离你而去。
不久，斯特所在的公司因经营不善破产了，斯特也因此而失业。没过几天，他突然接到之ใ前那家公司总裁的电话，说想聘请斯ั特担任他们的技术部经理。
场，主动示弱，是面对矛盾冲突时的明智选择。