姚远根本来不及反应，登时摔倒在地来了个狗啃屎。
旁边一直装ณ成看客的瘦猴儿猝不及防的蹬出一脚，正中姚远的侧腰。
小满两ä手一摊，用他自认为非常标准的粤语道：“磊系岛楼的啦，躺盐疼磊暖排。”
其实姚远没好意思明说，他不是“挺长时间”，而是来京城九年根本就没溜达过……
玩点以前不敢的！
姚远啪的一下合上了笔记本，无能ม狂怒道：“草！穷病比癌症可怕多了……”
因为这小小3㎡折射出来的，不仅是省下几顿晚餐钱，而是有个好房东，愿意给姚远提供便利ำ。
就只能ม偷偷摸摸的用电磁炉煮些速冻饺子、方便面一类的速食。
对方毫不留情：“你死不死跟我没关系，找你爹你妈去！”
“我现在就跳下去，你信不信？”
不过此时的他心事重重，根本提不起一丝性趣：“不行，今晚我有事。”
都是成年人，这些话的意思姚远自然明白。
看个ฐ屁啊？
分公司又不是没有负责人，这事儿轮得着他一个销售经理指手画ฑ脚么？
“马总经理那边您二位去了么เ？”
“马总说这事儿跟您沟通就行，他在总部ຖ还有更重要的事儿要办。”
邹伟干笑两声，把目光再次放回了文件上。
心里却在不住的骂道着。
狗日的马德邦，这就开始装糊涂ิ了？
邹伟放下那一纸文件，装傻充愣道：“您放心，作为京城分公司的销售经理，我邹伟一定全力配合！但……我在hr方面真是一窍不通，也不知道能提供什么帮助……”
留着干练短发的女“钦๔差”微微一笑道：
“是这样的邹经理，扩充团队的原则ท是‘一拆二’也可以叫“一生二”，框架还是由现在的团队组成，只不过会把人员进行拆分并平均到两个团队，然后再分别由人事招聘扩充，直到เ人数达到标准为止……”
“所以在这个过程中，人员的分配工作还需要您这边大力支持。”
邹伟暗暗咬牙，他现在真想把这娘们儿的嘴巴๒塞上。
呵呵！
说的好听，不就是想拆了老子现有的队伍？
用他这些有客户资源、有销售经验的老员工ื，去换那ว些毫无根基的生瓜蛋子？
当谁傻逼呢？
邹伟尽量克制着情绪，但笑容仍旧不可避免的趋于僵硬。
“能ม不能跟二位打听一下，这新部门的负责人是……？”
“内部提拔，从现有的优秀员工选拔，当然，邹经理享有推荐权。”
女“钦差”说完又补充道：“当然，总部也选出了几个备用的人选，各项数据都比较符合标准，邹้经理可以帮着参谋参谋。”
“不忙！一点都不忙！”
邹伟接过名单，心想终于是来点干货了！
名单上共有五人。
不出所料，排在第一个的就是张志新那头种马。
这个家伙平时就鼻孔朝天牛的不行，如果正让他上了位……
邹伟能想象到，张志新得了势以后那ว副趾高气昂、目中无人的揍性。
这是他最不希望看到的结果，让一个ฐ不把自己当回事儿的人，抢走自己碗里的蛋糕！
那ว不仅仅是钱上的损失，更关乎面子。
再往下看，二号人选也没有太让人意外，陈璐。
相较于张志新，陈璐如果上位了，他压力倒是能ม小一点。
这娘们儿虽然也有些手腕，但好在根基不深。
更何况他们还有着非比寻常的男ç女关系，说不准就能玩一出明斗暗合、瞒天过海也说不定……
3๑号人选老金的情况邹伟很了解，他现在正被二胎折磨的死去活来，时间根本不够用，所以不会主ว动竞争。
4号老唐是个ฐ年近五十的老油条，除了资历老之外并没有什么突出之ใ处，也不足为ฦ虑。
再往下看，5号……
邹伟冷笑了一下。
呵呵，姚远这种不上不下的半残次品都能上？
人与人的悲欢并不相通，姚远此时正在新窝的沙发上享受难得的安静。
根本不知道，自己又一次走进了邹伟的视野。
愣愣的看着天花板，他又在心里开始盘算，接下来的时间要怎么过。
他的“六个月计划ฐ”已经走完了第一步，但却因小满的出现以及搬家这两件事的不得暂时停止。
经过恶臭女孩姜欣那么一闹，他不得不不承认一个事实。
在面对死这件事儿上，他表面上那点坦然真是空中ณ楼阁，风一吹就倒。