《浮沉》最大的亮点就在于它对职场的刻画十分到位，入木三分。
《浮沉》讲述了一个ฐ外企女孩乔莉通过自己้的努力，由前台到秘书再到销售，一步步走向成功的故事。整个故事看起来极度真实，在外企工ื作的人，尤其是从事it行业的，更是从这本书里找到了极大的共鸣，周围甚至有人宣称，这是一部职场的教科书。
赛思新总裁é何乘๖风上任后，先是请来了陆帆，陆帆曾经留แ学美国，还曾自己创业，但失败。正是在这个ฐ时候，何乘风向他出了邀请。陆帆个性外冷内热，知恩图报，对何乘๖风十分衷心。何后又请来了黑白道通吃的欧阳贵担任主管销售的副总，尽管此人一身江湖气，与外企气场完全不溶，但重义气，有一套与外企人不同的处理问题的方แ法，正好可以与何乘风、陆帆这些“美国派”形成互补。陆帆来了之后，又邀请自己在美国的好友狄云海担任销售经理。狄云海ร个性和陆帆相反，外热内冷，有些温吞，左右逢源，擅长处理人际关系，与陆帆正好互补。陆帆选择毫无经验的乔莉担当晶通项目的马前卒，也是经过一番审慎考虑的。公司的两个老牌销售——琳达和周祥全都对晶通虎视眈眈，琳达美貌，大龄单身未婚，利益是她唯一追逐的东西，没有极大的好处，是满足不了她的；周祥有政府关系，但为ฦ人吊儿郎当，这两个人都不会是理想的人选。而且晶通能否拿下，事关何乘风与自己้等一干新人马的命运。陆帆决定亲自出马，于是没有经验、没有门道但积极进取，对销售工作充满热情和干劲的乔莉，变成了最佳人选，因为只有她可以随意拿捏处置。陆帆甚至对乔莉的售前技术支持都做了重新安置，将经验不足的刘明达换成了经验丰富的强国军。至此，一个完整的针对晶通的团队组建完成，里面的成员能ม力不等，但各有所长，正是这样一个互补互助的团队，注定了以后的巨大成功。